Các mục sư đã rời bỏ chức vụ đang ở trong một vị trí đầy thách thức bởi vì họ có thể bị xem là tiêu cực trong thế giới kinh doanh do kết quả của các khuôn mẫu tiêu cực của các mục sư. Nhà tuyển dụng có thể không biết phải làm gì với họ. Nhưng cựu mục sư có nhiều kỹ năng có thể chuyển nhượng có giá trị mà các nhà tuyển dụng am hiểu đang tìm kiếm.
Tập trung vào các kỹ năng
Khi chuyển từ bất kỳ ngành nghề nào sang một nghề khác, hãy nhìn vào các kỹ năng bạn có hơn là các chức năng công việc bạn đã thực hiện. Nếu bạn có kỹ năng lãnh đạo và hướng dẫn một nhân viên là một kỹ năng có thể chuyển nhượng, như quản lý ngân sách, giao dịch với mọi người, tư vấn cho mọi người, lên kế hoạch cho các sự kiện hoặc dự án và nói trước công chúng. Điều quan trọng là có một cái nhìn thực tế về bộ kỹ năng cá nhân của bạn và trình bày nó đúng cách. Một sơ yếu lý lịch dựa trên kỹ năng (đôi khi được gọi là sơ yếu lý lịch chức năng) tập trung vào những gì bạn đã làm hơn là chức danh công việc của bạn có thể hoạt động tốt hơn so với sử dụng sơ yếu lý lịch theo thời gian điển hình.
$config[code] not foundTập trung vào nhân vật
Ngoài các kỹ năng được sử dụng, khi tìm cách chuyển sang một nghề khác, bạn cũng có thể tập trung vào đặc điểm và khả năng của nhân vật, như trung thực, từ bi, khả năng lắng nghe, khuyến khích và khả năng giảng dạy.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingCác công việc liên quan đến mục vụ
Một loạt các vị trí có liên quan chặt chẽ đến việc trở thành một mục sư nhưng không nhất thiết là của một mục sư toàn thời gian. Chẳng hạn, bạn có thể trở thành một mục sư tạm thời hoặc bộ trưởng thanh niên; làm việc cho một nhiệm vụ, cơ quan dịch vụ xã hội hoặc với những thanh niên gặp khó khăn; hoặc trở thành một giáo sĩ tại nhà tù, trại giam thanh thiếu niên, viện dưỡng lão hoặc bệnh viện. Bệnh viện và viện dưỡng lão cũng có những vị trí như cố vấn đau buồn.
Công việc cụ thể Các mục sư khác đã tổ chức
Trang web Tài nguyên của Giáo hội House đã tổng hợp một danh sách các công việc được các cựu mục sư nắm giữ, bao gồm các vị trí bán hàng, bảo trì / xây dựng, bất động sản và các tổ chức Kitô giáo như nhà xuất bản và giảng dạy. Chìa khóa là tìm một vị trí mà niềm đam mê của bạn đáp ứng khả năng của bạn và bạn cũng có thể cung cấp cho gia đình. Nghĩ ra bên ngoài và tìm kiếm những cách mới để sử dụng các kỹ năng, tài năng và khả năng bạn có. Nhưng bạn cũng phải trình bày chúng theo cách để nhà tuyển dụng sẽ nhận ra giá trị bạn có thể cung cấp cho tổ chức của họ.
