Người bình thường có thể khó tìm việc làm, đặc biệt là trong nền kinh tế khó khăn. Đối với những người khuyết tật, điều đó còn khó khăn hơn nữa nếu họ yêu cầu phải có chỗ ở, chẳng hạn như thiết bị đặc biệt, trước khi họ có thể bắt đầu công việc. Nếu bạn biết ai đó bị khuyết tật, bạn có thể giúp đỡ cô ấy rất nhiều trong việc tìm kiếm việc làm. Theo Cục Thống kê Lao động, khoảng 18 phần trăm người khuyết tật đã được tuyển dụng trong năm 2011.
$config[code] not foundNhìn vào sơ yếu lý lịch của người đó và cập nhật nó để bao gồm các kỹ năng mới nhất. Đối với bất cứ ai đang tìm kiếm một công việc, điều quan trọng là cung cấp cho các nhà tuyển dụng tiềm năng một nền tảng về bạn là ai và loại công việc bạn đang tìm kiếm.
Hỏi cá nhân về tình trạng khuyết tật của họ nếu bạn không biết. Điều quan trọng là bạn biết loại công việc cần tìm, vì vậy bạn có thể giúp cô ấy vượt qua mọi thử thách khi cô ấy đang tìm việc. Ví dụ, nếu cô ấy không thể đứng trong thời gian dài, bạn nên giúp cô ấy tìm một công việc mà cô ấy có thể ngồi.
Liên hệ với chi nhánh địa phương của Văn phòng Quản lý nhân sự Hoa Kỳ để biết danh sách công việc. Theo Ủy ban cơ hội việc làm bình đẳng, sử dụng lịch trình Một cơ quan bổ nhiệm, các ứng viên đủ điều kiện đáp ứng các hướng dẫn của Văn phòng Quản lý nhân sự có thể được thuê không cạnh tranh. Tìm kiếm các công việc mà người đó đủ tiêu chuẩn với chính phủ liên bang. Gửi một bản lý lịch cho các công việc quan tâm. Các chương trình thực tập giúp cung cấp kinh nghiệm tại chỗ và dạy các kỹ năng mới, và các chương trình việc làm của sinh viên giúp sinh viên có được kinh nghiệm thực hành khi còn đi học.
Kiểm tra với Bộ Lao động địa phương của bạn về Văn phòng Chính sách Việc làm cho Người khuyết tật. ODEP cung cấp các nguồn lực cần thiết cho một người khuyết tật để tìm việc làm có ích. Bộ Lao động cũng có các chuyên gia phát triển công việc làm việc với các cá nhân để phù hợp với một cá nhân với một chủ nhân tương lai.
Nói chuyện với mọi người bạn biết về một công việc cho người khuyết tật. Mạng là một cách tuyệt vời để giúp ai đó xác định vị trí công việc. Khi bạn thấy một dấu hiệu mong muốn giúp đỡ, hãy kiểm tra xem các nhân viên khác đang làm gì để xem công việc đó có phù hợp không.
Tìm kiếm muốn quảng cáo để xác định vị trí công việc có thể quan tâm. Hầu hết các nhà tuyển dụng sẽ có chỗ ở hợp lý nếu ứng viên đủ điều kiện để thực hiện công việc.
