Làm thế nào để ngăn chặn một đồng nghiệp gây phiền nhiễu khỏi những chuyện tầm phào & gây rắc rối

Mục lục:

Anonim

Nhà viết kịch Oscar Wilde đã từng viết "Chỉ có một điều tồi tệ hơn là được nói đến, và điều đó không được nói đến." Tin đồn là quan trọng và, gần như có lợi, trong một số giới xã hội nhất định. Những người nổi tiếng khao khát có thể kiếm lợi nhuận tài chính chỉ bằng cách thảo luận về cuộc sống riêng tư của họ. Tuy nhiên, tin đồn không có lợi cho bất cứ ai ở nơi làm việc và có thể gây tổn thương và bất lợi. Tuy nhiên, có những phương pháp để dập tắt những khát vọng gây rối.

$config[code] not found

Về tin đồn

Tin đồn là rất quan trọng đối với nơi làm việc như cà phê. Cả hai, khi được sử dụng đúng với số lượng hợp lý, có thể thúc đẩy bạn làm việc chăm chỉ hơn và tốt hơn. Tuy nhiên, quá nhiều cả hai có thể khiến bạn gặp nạn và bị bỏng. Tin đồn, theo tờ Tâm lý học ngày nay, có những lợi ích như đưa các đồng nghiệp lại với nhau và phục vụ như một nguồn thông tin cho những nhân viên không nhận được bất kỳ thứ gì. Một số tin đồn cũng có thể là một câu tục ngữ mà một số công nhân cần. Nếu bạn tình cờ nghe thấy công việc của bạn cẩu thả hoặc bạn có nguy cơ bị rìu, bạn có thể làm thêm giờ tại văn phòng và làm việc chăm chỉ hơn để chứng tỏ rằng bạn có giá trị. Tuy nhiên, tin đồn có ý nghĩa và tiêu cực có thể dẫn đến sự bất hòa và mất lòng tin của đội.

Chấp nhận nó

Tìm hiểu khi tham gia và thảnh thơi trong công việc. Đồng nghiệp không tin tưởng và mệt mỏi với những người khác không tham gia vào trò đùa nước mát. Thay vì mạo hiểm khỏi nhóm của bạn, hãy đối phó với nó một cách chuyên nghiệp. Nếu bạn không muốn một khía cạnh nào đó trong cuộc sống của bạn được đồng nghiệp thảo luận, đừng mang nó lên. Nếu bạn nghe thấy những bình luận tiêu cực về bản thân và họ không làm phiền bạn, hãy tiếp tục. Đừng đưa ra những ảnh hưởng tiêu cực trong văn phòng của bạn bất cứ điều gì để nói về. Những tin đồn tiêu cực trong bất kỳ văn phòng là dễ dàng để phát hiện. Bất cứ ai thường xuyên nói những điều như là Bạn có nghe thấy … hay không, bạn có thể tin như vậy không … điều này, nên được xử lý cẩn thận. Trao đổi niềm vui, nhưng không tiết lộ bất kỳ thông tin nào bạn muốn giữ riêng tư. Đôi khi không có gì để nói về sẽ làm im lặng một kẻ buôn chuyện.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Thừa nhận nó

Một số tin đồn không thể bỏ qua. Ý kiến ​​của đồng nghiệp làm tổn thương bạn và danh tiếng cá nhân và chuyên nghiệp của bạn phải được giải quyết trực tiếp. Nếu bạn nghe lỏm một bình luận gay gắt về bản thân, hãy yêu cầu đồng nghiệp làm rõ nhận xét của cô ấy. Một số người buôn chuyện có thể bị dừng theo dõi và sẽ rút lui. Hãy chuẩn bị cho một cuộc chiến nếu kẻ buôn lậu phòng thủ. Hãy nhớ giữ bình tĩnh và chống lại sự thôi thúc muốn ném đá. Nếu bạn tức giận hoặc bắt đầu khóc, bạn có nguy cơ nổi tiếng xung quanh văn phòng rằng bạn đầy giận dữ hoặc quá nhạy cảm.

Địa chỉ nó

Yêu cầu một cuộc họp với sếp hoặc đại diện nhân sự chỉ khi công việc hoặc cuộc sống của bạn gặp nguy hiểm. Nếu lời nói của đồng nghiệp này khiến bạn sợ đi làm hoặc công việc hàng ngày của bạn bị ảnh hưởng, hãy tham khảo ý kiến ​​của người giám sát. Chứng minh yêu cầu của bạn. Là người phỉ báng bạn trực tuyến trên các phương tiện truyền thông xã hội khác nhau? Hiển thị các bản in cho ông chủ của bạn. Có một khách hàng thú nhận rằng đồng nghiệp đã không đồng ý với bạn? Có khách hàng chi tiết các ý kiến ​​trong một tài liệu. Bạn phải có bằng chứng cho bất kỳ cáo buộc nào bạn đang trình bày.