Mức lương trung bình của nhân viên có lợi ích sức khỏe ở mức nhập cảnh khác nhau dựa trên vị trí, trình độ kỹ năng, quy mô và loại hình công ty, cũng như cung và cầu lao động. Yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến mức lương của một cá nhân là loại công việc được thực hiện. Do loại công việc được thực hiện bởi các nhân viên chăm sóc sức khỏe, mức lương nhập cảnh thường cao hơn các vị trí cấp đầu vào khác trong các lĩnh vực bên ngoài ngành chăm sóc sức khỏe, chẳng hạn như sản xuất hoặc bán lẻ.
$config[code] not foundVị trí quản lý lợi ích
Theo Hiệp hội quản lý nguồn nhân lực SHRM, trách nhiệm của người lao động có lợi cho sức khỏe ở cấp nhập cảnh là phát triển, thực hiện và quản lý các chương trình lợi ích sức khỏe hiệu quả về chi phí. Theo báo cáo khảo sát bồi thường nhân sự của ngành công nghiệp năm 2012, mức lương nhập cảnh cho những người lao động có lợi ích như vậy dao động trong khoảng từ 44.000 đến 46.000 đô la. Các tổ chức tham gia cuộc khảo sát này bao gồm Blue Cross Blue Shield, AFLAC, Hiệp hội Ung thư Hoa Kỳ và United Health. Các nhân viên có lợi ích sức khỏe ở cấp nhập cảnh có mức khởi điểm 44.000 USD thường mang danh hiệu Người quản lý lợi ích hoặc Điều phối viên. Cục Thống kê Lao động báo cáo rằng Người quản lý Quyền lợi làm nhiều hơn là quản lý lợi ích sức khỏe; họ cũng quản lý bồi thường cho nhân viên cũng như các kế hoạch nghỉ hưu và các lợi ích khác mà tổ chức phải cung cấp. Họ thường có bằng cử nhân Nhân sự.
Công việc thanh toán y tế
Nhân viên y tế cấp nhập cảnh hỗ trợ chức năng kinh doanh mang chức danh thư ký hồ sơ y tế, nhân viên thanh toán y tế, trợ lý hành chính y tế hoặc chuyên gia thông tin y tế; họ được trả trung bình 32.350 đô la mỗi năm. Những công nhân này không yêu cầu bằng cấp và thường có chứng nhận chuyên nghiệp. Trách nhiệm của họ là tổ chức và quản lý dữ liệu sức khỏe, cũng như mã và phân loại thông tin bệnh nhân để được bồi hoàn.
Chuyên viên phân tích chăm sóc sức khỏe
"Tạp chí kinh doanh Triad" báo cáo rằng cải cách chăm sóc sức khỏe và chuyển hướng sang chăm sóc sức khỏe dựa trên giá trị có nghĩa là một danh sách việc làm ngày càng tăng hiện đang có nhu cầu cao trong ngành chăm sóc sức khỏe, bắt đầu với Bộ phận phân tích chăm sóc sức khỏe. Các nhà cung cấp hiện đang sử dụng dữ liệu và phân tích bệnh nhân để xác định rõ hơn những người cần mức độ chăm sóc cao hơn và để theo dõi tiết kiệm chi phí liên quan đến chăm sóc phòng ngừa và can thiệp sớm. Các nhà phân tích chăm sóc sức khỏe sẽ cần thiết để xác minh tính hợp lệ của dữ liệu, sửa bất kỳ lỗi nào, phân tích dữ liệu bằng phần mềm máy tính và chuẩn bị báo cáo. Công việc này đòi hỏi bằng cử nhân và học thêm hoặc đào tạo trong lĩnh vực y tế. Do sự bùng nổ của nhu cầu chăm sóc sức khỏe và nhu cầu, mức lương trung bình cho các vị trí này là 47.000 đô la.
Tình nguyện làm việc & thực tập
Mức lương nhập cảnh có thể cao hơn đối với các nhân viên có lợi cho chăm sóc sức khỏe, những người có thể cho thấy rằng họ có các bộ kỹ năng có nhu cầu cao trong quá trình phỏng vấn. Ví dụ, các cá nhân có thể thể hiện chuyên môn và kỹ năng của họ về lợi ích chăm sóc sức khỏe thông qua các dự án tình nguyện hoặc thực tập có khả năng tham gia vào lĩnh vực này với mức lương cao hơn so với những người không đề cập đến công việc tình nguyện hoặc thực tập có liên quan.
Thông tin lương năm 2016 cho các nhà quản lý lương thưởng và phúc lợi
Các nhà quản lý lương thưởng và trợ cấp đã kiếm được mức lương trung bình hàng năm là $ 116,240 trong năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, các nhà quản lý bồi thường và trợ cấp đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là $ 87,120, nghĩa là 75 phần trăm kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là $ 156,050, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 15.800 người đã được tuyển dụng ở Hoa Kỳ với tư cách là người quản lý bồi thường và trợ cấp.
