Để một nhóm hoạt động trơn tru, các thành viên phải biết cách làm việc với nhau. Các hoạt động xây dựng đội nhóm giúp người lớn học cách làm việc cùng nhau, tìm ra điểm mạnh và điểm yếu của họ và cách những điểm mạnh và điểm yếu đó có thể làm việc cho nhóm. Khi tiếp xúc với người lớn, hãy nhớ rằng một sự thay đổi quan điểm có thể không dễ dàng xảy ra. Sau mỗi hoạt động, hãy dành vài phút để thảo luận về những gì đã học và làm thế nào các bài học có thể được áp dụng cho các tình huống công việc.
$config[code] not foundThanh Heli
Thanh helium là một hoạt động có vẻ đơn giản, nhưng có một kết quả đáng ngạc nhiên. Việc hoàn thành các hoạt động là khó khăn hơn lần đầu tiên xuất hiện. Bạn sẽ cần một cây gậy dài và nhẹ. Một nhóm gồm 8 đến 12 là tốt nhất, nhưng hoạt động này sẽ hoạt động với một nhóm nhỏ hơn hoặc lớn hơn một chút. Sắp xếp đội thành hai hàng đối diện nhau. Cho họ đưa tay ra, ngón trỏ chỉ ra và đặt cây gậy lên ngón tay. Cây gậy phải nằm trên đầu ngón tay của họ; nó không thể bị chèn ép hoặc nắm bằng bất kỳ cách nào và ngón tay của mọi người phải chạm vào cây gậy. Mục tiêu của trò chơi là hạ cây gậy xuống đất. Bí quyết là, do áp lực hướng lên cây gậy từ ngón tay, nó có xu hướng bay lên không trung. Hạ gậy đòi hỏi tinh thần đồng đội và sự kiên nhẫn.
Một số chủ đề của cuộc trò chuyện sau hoạt động này là cách nhóm làm việc cùng nhau như một nhóm, cách các ý tưởng và đề xuất sáng tạo giúp đạt được mục tiêu và những tình huống nào tại nơi làm việc có thể được thể hiện bằng thanh helium.
Thành viên nhóm cuối cùng
Hoạt động này nêu bật cách các nhóm của bạn nên làm việc cùng nhau như một nhóm. Chia thành viên trong nhóm thành các nhóm từ bốn đến sáu người. Đưa cho mỗi nhóm giấy và bút hoặc bút chì. Hướng dẫn các nhóm liệt kê tất cả các đặc điểm tốt nhất của họ. Cho họ vẽ một bức tranh về thành viên nhóm cuối cùng có tất cả những đặc điểm này, và đặt cho nó một tiêu đề. Cung cấp cho các nhóm năm đến 10 phút để hoàn thành thành viên nhóm cuối cùng của họ, và sau đó mỗi nhóm chia sẻ sáng tạo của họ.
Sau hoạt động này, thảo luận về cách các thành viên nhóm cuối cùng đại diện cho những gì có thể đạt được nếu mỗi thành viên trong nhóm nỗ lực hết mình để hoàn thành nhiệm vụ. Nói về những điều mà một nhóm có thể hoàn thành sẽ là không thể đối với một người.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTrứng thả
Mục đích của việc thả trứng là giúp nhóm của bạn học cách tạo ra thứ gì đó như một nhóm. Đây là một hoạt động có khả năng lộn xộn, do đó, hãy thực hiện bên ngoài hoặc bao phủ một khu vực bằng tấm bạt của họa sĩ. Chia các thành viên trong nhóm thành các nhóm nhỏ khoảng bốn hoặc năm người mỗi nhóm. Cung cấp cho họ vật liệu xây dựng như ống hút, báo và băng. Cho họ sử dụng những vật liệu này để tạo ra một người mang trứng sẽ mang trứng sống xuống một cách an toàn từ một giọt 10 feet trở lên.
Hoạt động này có một vài ứng dụng để làm việc nhóm. Đầu tiên, thảo luận về cách các nhóm phải làm việc cùng nhau để tạo ra một người mang trứng thành công. Mỗi thành viên có những ý tưởng đóng góp cho sự thành công của nhóm. Thứ hai, thảo luận về cách các đội có thể giống như người mang trứng. Các nhóm thành công, như những người mang trứng thành công, làm việc cùng nhau và tạo ra một đơn vị mạnh để hoàn thành mục tiêu. Các đội không thành công chia tay và không hoàn thành bất cứ điều gì.
