Một số ý tưởng về cách xây dựng mối quan hệ tích cực tại nơi làm việc là gì?

Mục lục:

Anonim

Xây dựng mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, người quản lý và các cộng sự khác là rất quan trọng cho dù bạn làm việc trong ngành nào, hoặc bạn đứng ở đâu trong hệ thống phân cấp công ty. Có nhiều kỹ thuật đơn giản bạn có thể sử dụng để giúp bạn cải thiện kỹ năng giao tiếp và các mối quan hệ chuyên nghiệp.

Cung cấp những gì bạn hứa

Mối quan hệ công việc không phải là cá nhân, và một số người bạn làm việc cùng sẽ không bao giờ nhiều hơn các liên hệ kinh doanh. Điều đó nói rằng, bạn nên luôn luôn đáp ứng các cam kết của mình, bất kể bạn có thân với đồng nghiệp, khách hàng, nhà cung cấp hay chuyên nghiệp khác hay không. Làm cho nó trở thành một điểm để phân phối chính xác những gì bạn nói bạn sẽ cung cấp và giao hàng đúng hạn. Đợi đến phút cuối cùng để đáp ứng thời hạn, hoặc bỏ lỡ nó hoàn toàn, có vẻ như bạn không quan tâm đến nhu cầu của người khác. Theo dõi các cam kết của bạn và đảm bảo mọi người nhận được những gì họ mong đợi từ bạn.

$config[code] not found

Hãy để họ biết bạn chú ý

Khi đồng nghiệp của bạn hoàn thành một cái gì đó, hãy cho họ biết. Gửi email, hét to ở hành lang hoặc ngả đầu vào văn phòng của ai đó để đưa ra lời nhận xét chúc mừng. Điều này cho thấy bạn là một người chơi nhóm quan tâm đến người khác hơn là ai đó chỉ quan tâm đến thành công của chính mình.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Tôn trọng người thời gian

Mặc dù bạn có thể bị cuốn theo khối lượng công việc của mình, nhưng điều đó không có nghĩa là những người khác. Hòa đồng là một phần quan trọng trong việc phát triển mối quan hệ tại nơi làm việc, nhưng việc dừng lại bởi một người nào đó văn phòng để trò chuyện có thể gây tác dụng ngược với bạn nếu bạn làm việc đó quá thường xuyên hoặc khi ai đó bận rộn. Hãy chú ý đến các tương tác cá nhân theo quan điểm thời gian. Tìm kiếm tín hiệu cho dù sự hiện diện của bạn có được chào đón hay không. Nếu bạn cảm thấy ai đó đang bận hoặc phía sau, hãy để họ tập trung vào công việc của họ. Tốt hơn nữa, đề nghị chào hàng nếu bạn có thời gian.

Giao tiếp rõ ràng

Thiếu giao tiếp hoặc thông tin sai lệch có thể làm hỏng hầu hết mọi mối quan hệ. Dành thời gian để đảm bảo tin nhắn bằng văn bản của bạn rõ ràng, cụ thể và không có lỗi. Xem lại ai, cái gì, tại sao, khi nào, ở đâu và như thế nào của mỗi tin nhắn để đảm bảo bạn đã bao quát mọi thứ. Thể hiện sự tôn trọng với đồng nghiệp bằng cách kiểm tra chính tả và đọc lại email nội bộ, bản ghi nhớ và các tài liệu khác của bạn. Yêu cầu xác nhận khi bạn gửi tin nhắn cho bạn biết rằng tin nhắn của bạn đã được nhận. Nếu ai đó có một câu hỏi, hãy sẵn sàng trả lời nó càng sớm càng tốt.

Nếu bạn có thể nói điều gì đó tốt đẹp

Tin đồn có thể quay lại cắn bạn theo một số cách. Ngay cả khi một bình luận tiêu cực không bao giờ quay trở lại với một cá nhân mà bạn đang thảo luận, nếu đồng nghiệp của bạn thấy bạn phá hỏng đồng nghiệp của họ, họ có thể bắt đầu tự hỏi liệu bạn có đang làm điều tương tự với họ không. Tốt nhất là giữ cảm xúc tiêu cực về người khác với chính mình. Nếu bạn có một vấn đề cụ thể với đồng nghiệp, hãy tiếp cận anh ấy hoặc người quản lý của bạn về vấn đề đó, nhưng đừng thảo luận công khai với người khác. Tránh nói chuyện tiêu cực, ngay cả khi nó chỉ liên quan đến tiếng rên rỉ về giao thông, phàn nàn về bữa trưa của bạn hoặc chia sẻ các vấn đề từ nhà.

$config[code] not found

Tương tác xã hội

Tìm cách để dành thời gian với đồng nghiệp ngoài giờ làm việc, chẳng hạn như đi ăn trưa hoặc uống nước sau khi làm việc.Nó có thể là vụng về pha trộn công việc và cuộc sống cá nhân của bạn, nhưng một lần đi chơi với đồng nghiệp của bạn có thể xây dựng các mối quan hệ tích cực và cảm giác tình bạn.