Nếu bạn gặp một đơn xin việc yêu cầu bạn tiết lộ lý do tại sao bạn rời công việc cuối cùng, hãy tiến hành cẩn thận. Nhà tuyển dụng xem xét thái độ của bạn đối với công ty trước đây của bạn, vì vậy don don chỉ trích công việc cuối cùng của bạn hoặc có vẻ nhỏ mọn. Bạn cũng không muốn sống trong quá khứ. Thay vào đó, hãy đưa ra một câu trả lời ngắn gọn minh họa rằng mối quan tâm duy nhất của bạn đang tiến về phía trước.
Hãy cẩn thận
Nó thường không cần thiết phải đưa ra một lời giải thích chi tiết về việc bạn rời khỏi công việc trước đây. Trên thực tế, điều này thường có thể làm tổn thương cơ hội của bạn bởi vì bạn càng cung cấp nhiều thông tin, bạn càng phải đối mặt với sự giám sát kỹ lưỡng hơn. Bạn không biết cách các nhà tuyển dụng sẽ diễn giải những gì bạn nói để nó tốt nhất để lưu các chi tiết cụ thể cho một cuộc phỏng vấn trực tiếp.Thay vào đó, hãy đưa vào một tuyên bố ngắn gọn, trung lập, chẳng hạn như lý do cá nhân của Cameron, hay quan tâm đến việc khám phá các cơ hội khác trong ngành.
$config[code] not foundDon lời nói dối
Trong khi chiến thuật là quan trọng, sự trung thực là tốt. Nó có thể chấp nhận mơ hồ nhưng không làm thay đổi đáng kể sự thật, đặc biệt nếu lý do bạn để lại có thể dễ dàng kiểm chứng. Ví dụ: nếu bị lôi kéo vào các tranh chấp thường xuyên với đồng nghiệp, điều này có thể xuất hiện nếu nhà tuyển dụng tiềm năng liên hệ với người giám sát trước của bạn để tham khảo. Ngay cả khi bạn có quyền rời đi, nhà tuyển dụng có thể tự hỏi bạn còn giấu họ điều gì nữa. Thay vào đó, hãy đưa ra một lời giải thích ngoại giao, ví dụ như Tìm kiếm một môi trường làm việc hợp tác hơn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTránh tiêu cực
Không bao giờ chỉ trích nhà tuyển dụng cũ của bạn, bất kể lý do tại sao bạn thoát. Trừ khi bạn rời đi vì hành vi không phù hợp từ phía bạn, còn không thì việc xây dựng các nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ không có điểm nào. Donith đi qua như cay đắng hoặc giữ một mối hận thù. Tập trung vào bản thân bằng cách nêu rõ những gì bạn hy vọng đạt được bằng cách tiếp tục. Ví dụ, tuyên bố rằng bạn đang tìm kiếm cơ hội thăng tiến hoặc bạn muốn tập trung hơn vào một khía cạnh cụ thể của nghề nghiệp của bạn. Điều này miêu tả bạn như một người nhiệt tình về tương lai và vị trí của bạn.
Don Tiết lộ thông tin thỏa hiệp
Hãy chọn lọc về những gì bạn tiết lộ về công ty trước đây của bạn. Donith thảo luận về bất cứ điều gì có thể gây nguy hiểm cho danh tiếng của công ty hoặc tiết lộ thông tin độc quyền. Ví dụ, nếu bạn rời đi vì các hành vi hoặc hành vi phi đạo đức hoặc bất hợp pháp, chỉ thảo luận vấn đề này với chính quyền hoặc cơ quan quản lý trong ngành. Mặt khác, bạn kiếm được một danh tiếng để buôn chuyện hoặc bỏ qua các thỏa thuận bảo mật. Bạn cũng không muốn làm tổn hại danh tiếng của chính mình. Nếu bạn phàn nàn về người giám sát cũ hoặc đồng nghiệp của mình, nhà tuyển dụng có thể coi bạn là một nhân viên bất mãn.
