Ah, quà tặng ngày lễ. Cho một cái tốt có thể kiếm cho bạn điểm thưởng lớn.
Nhưng đưa ra một cái sai có thể khiến danh tiếng của bạn nhanh hơn so với việc trả lại nó. Cổ phần đặc biệt cao khi tặng quà ngày lễ cho nhân viên và đồng nghiệp của bạn. Đây là những người mà bạn có thể không chia sẻ mối quan hệ gia đình mạnh mẽ (trừ trường hợp kinh doanh gia đình, hoặc khóa học.) Vì vậy, không có tình cảm nào có thể khiến người nhận bỏ qua việc tặng quà nghiêm túc.
$config[code] not foundMột khảo sát gần đây của Gyft, một nền tảng thẻ quà tặng kỹ thuật số, cho thấy một số dữ liệu có thể giúp bạn tiết kiệm nỗi đau của việc tặng quà nhân viên thất bại.
Gyft đã thăm dò 1.018 người tiêu dùng đang làm việc hỏi họ những món quà kỳ nghỉ tốt nhất và tồi tệ nhất họ từng nhận được từ một chủ nhân. Và kết quả bao gồm từ đơn giản không tưởng tượng đến hết sức lố bịch.
Quà tặng nhân viên tệ nhất
Nó có lẽ không có gì ngạc nhiên khi được hỏi món quà kỳ nghỉ tồi tệ nhất mà họ từng nhận được từ một chủ nhân, hầu hết đều nói rằng đó là những món đồ mang nhãn hiệu của công ty với hơn 12%.
Có vẻ như một chiếc ô hoặc áo len áo thun có logo công ty của bạn trên đó chỉ là một món quà chu đáo nhất.
Quà tặng nhân viên phổ biến nhất tiếp theo để nhận được? Fruitdding, với hơn sáu phần trăm những người được thăm dò trích dẫn kỳ nghỉ cổ điển nhưng ít được yêu thích này nướng tốt như món quà giả định. Theo sau bánh trái cây trong danh mục quà tặng kỳ nghỉ ít muốn nhất với ba phần trăm mỗi loại là đồ ngọt, nói chung, và đủ kỳ lạ, các loại thịt.
Một số nhân viên đã nói rằng đồ ngọt và thịt là món quà tuyệt nhất họ từng nhận được từ một chủ nhân. Hơn ba phần trăm cho biết họ muốn có kẹo hoặc bánh quy và năm phần trăm cho biết họ thích nhận các loại thịt như gà tây, giăm bông hoặc bít tết.
Có lẽ vấn đề ở đây là bạn nên kiểm tra và chắc chắn rằng nhân viên của bạn đang ăn kiêng hoặc ăn chay trước khi tặng một món ăn.
Những món quà khủng khiếp khác đã được đề cập bao gồm bóp, ôm (nghiêm túc!), Thuốc khử trùng tay và Lọ chúng tôi, bạn không phải nửa gậy kẹo và một chiếc ghế bãi biển bị hỏng.
Quà tặng nhân viên phổ biến nhất
Khoảng 55 phần trăm người tiêu dùng đang làm việc được thăm dò cho biết họ hy vọng sẽ nhận được tiền mặt hoặc thẻ quà tặng từ chủ lao động của họ trong năm nay. Phổ biến nhất là thẻ quà tặng qua tiền mặt, nhận được sự ưu ái của hơn một nửa số người được hỏi, 63%.
$config[code] not foundDữ liệu khác cho thấy khoảng 46 phần trăm những người được thăm dò cho rằng họ chưa bao giờ nhận được một món quà ngày lễ từ một chủ nhân, trả lời Quà tặng? Quà tặng gì? Nếu bạn không phải là chủ doanh nghiệp nhỏ tặng quà, hãy xem xét hậu quả. Hơn 47 phần trăm người tiêu dùng đang làm việc cho biết họ sẽ đánh giá cao một nhà tuyển dụng hơn - nếu họ tặng quà.
Quà tặng nhân viên có thể là một công cụ hữu ích để thúc đẩy nhân viên hạnh phúc và thể hiện sự đánh giá cao của bạn. Nhưng cái sai có thể có tác dụng phụ.
Vâng, các ngày lễ, cung cấp vô số cách để vừa ăn mừng vừa lan truyền niềm vui trong khi tạo ra tình huống bối rối tại nơi làm việc tiềm năng cùng một lúc.
Đối với một số ý tưởng quà tặng nhân viên thông minh mà nhân viên của bạn sẽ đánh giá cao, hãy nhớ truy cập Hướng dẫn tặng quà kinh doanh của chúng tôi!
Ảnh quà tặng xấu qua Shutterstock
Kiểm tra Hướng dẫn tặng quà kinh doanh của chúng tôi để biết thêm lời khuyên về xu hướng kỳ nghỉ.
