Việc làm dân sự liên bang là gì?

Chính phủ Hoa Kỳ là chủ nhân lớn nhất của quốc gia. Cùng với hơn 2 triệu nhân viên hoạt động quân sự và nhân viên dự bị tại thời điểm viết bài, chính phủ liên bang sử dụng hơn 2 triệu nhân viên phi quân sự. Những hợp đồng biểu diễn bao gồm từ người đứng đầu bộ phận và cơ quan đến người lao công, thư ký và nhà khoa học.

Một nhân viên dân sự liên bang là gì?

Nhân viên dân sự liên bang làm việc trực tiếp cho chính phủ liên bang. Thành viên mặc đồng phục của quân đội là nhân viên chính phủ, nhưng họ không phải là thường dân. Các nhà thầu liên bang thuê hàng ngàn nhân viên để làm việc cho chính phủ, nhưng họ không phải là nhân viên liên bang; Chính phủ không đặt tiền lương, giờ làm, lợi ích của họ, v.v. Các quan chức được bầu và thẩm phán liên bang là nhân viên liên bang.

$config[code] not found

Luật và quy định liên bang cụ thể có thể định nghĩa việc làm liên bang khác nhau. Chẳng hạn, các quy tắc trong 18 Bộ luật Hoa Kỳ số 207 đặt ra những hạn chế nhất định đối với các nhân viên liên bang cũ đóng vai trò vận động hành lang. Các quy tắc đề cập đến "nhân viên", nhưng xác định thuật ngữ rất chính xác. Định nghĩa này có nghĩa là cho biết ai được bảo vệ bởi các quy tắc, không xác định việc làm liên bang nói chung.

Đếm nhân viên dân sự

Lấy số liệu chính xác về nhân viên dân sự khó khăn hơn bạn nghĩ. Giống như xác định ai được bảo vệ bởi một quy định nhất định, sự khác biệt trong định nghĩa có thể có được kỹ thuật.

Cơ quan Nghiên cứu Quốc hội đặt con số 2,6 triệu nhân viên dân sự của ngành hành pháp, cộng thêm 60.000 người khác trong các ngành lập pháp và tư pháp của chính phủ. Dịch vụ Bưu chính Hoa Kỳ sử dụng gần 600.000 nhân viên chi nhánh điều hành. Bởi vì USPS đã được thành lập như một cơ quan tự tài trợ, thay vì trả cho nhân viên từ tiền thuế chung, lực lượng lao động bưu chính được tính riêng với phần còn lại của chi nhánh điều hành.

Phần kỹ thuật là có nhiều hơn một cách để tăng quy mô của lực lượng lao động:

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Một số lượng lớn các nhân viên dân sự liên bang.
Cộng số giờ nhân viên liên bang làm việc trong một năm và chia cho 2.080, một năm làm việc toàn thời gian.
Khảo sát các cơ quan liên bang về quy mô của nhân viên của họ.
Liên lạc với công nhân tại nhà trong một cuộc khảo sát.

Phương pháp khác nhau nhận được kết quả khác nhau. Giả sử một cơ quan có 10 nhân viên bán thời gian làm việc 20 giờ mỗi tuần. Phương pháp đếm đầu cho nhà nghiên cứu cơ quan có 10 nhân viên. Cộng các giờ sẽ cho thấy cơ quan có số tiền cho năm nhân viên "tương đương toàn thời gian". Cả hai điều này đều tự động là một câu trả lời sai - nó phụ thuộc vào những gì người hỏi muốn biết.

Làm thế nào để trở thành một nhân viên dân sự liên bang

Giống như đếm lực lượng lao động liên bang, có nhiều hơn một phương pháp để trở thành nhân viên liên bang. Trang web USAJOBS liên bang liệt kê hàng tá cách tiếp cận khác nhau cho các lớp người khác nhau: cựu chiến binh, người Mỹ bản xứ, giám đốc điều hành, vợ hoặc chồng quân nhân và nhân viên liên bang hiện tại đang xem xét một bước chuyển nghề nghiệp.

Có một số vị trí liên bang không có sẵn thông qua các phương pháp tìm việc thông thường. Để trở thành một thành viên của Quốc hội, ví dụ, bạn phải giành chiến thắng trong một cuộc bầu cử. Để trở thành thẩm phán liên bang, bạn phải được tổng thống đề cử và sau đó được Thượng viện phê chuẩn. Trở thành đại sứ Hoa Kỳ đòi hỏi phải có một đề cử, sự chấp thuận của Thượng viện và số lượng giấy tờ đáng kinh ngạc.

Đối với việc làm được xếp hạng thấp hơn, trang USAJOBS là nơi để đi. Bạn có thể sử dụng trang web để tìm kiếm các công việc liên bang tiềm năng mà bạn đủ điều kiện. Bạn cũng có thể tạo một hồ sơ, tải lên sơ yếu lý lịch của bạn và thêm bất kỳ tài liệu nào bạn cần. Sau đó, bạn có thể gửi bản sao để áp dụng cho nhiều công việc như bạn muốn.

Vài thập kỷ trước, để vào một công việc phục vụ dân sự cần phải vượt qua một kỳ thi. Trong thế kỷ 21, chỉ có 20 phần trăm việc làm liên bang yêu cầu một bài kiểm tra như vậy. Nếu bạn có các kỹ năng mà công việc yêu cầu, trọng tâm sẽ là nền tảng, kinh nghiệm làm việc và giáo dục của bạn.

Khi bạn nộp đơn, cơ quan sẽ xếp hạng và xếp hạng ứng dụng của bạn. Đánh giá đo lường ứng dụng của bạn so với các yêu cầu tối thiểu cho công việc. Xếp hạng so sánh các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn với các ứng viên khác. Cơ quan này sau đó đánh giá các ứng cử viên bằng cách chỉ định điểm số và chọn ứng viên hàng đầu. Một cách tiếp cận khác là nhóm các ứng dụng thành các danh mục và chọn bất kỳ ứng cử viên nào trong danh mục hàng đầu.

Một số ứng viên, chẳng hạn như cựu chiến binh, được ưu tiên đặc biệt trong giai đoạn cạnh tranh này. Nếu cơ quan sử dụng điểm số, cựu chiến binh sẽ nhận được điểm thưởng năm điểm hoặc 10 điểm nếu họ bị vô hiệu hóa. Nếu cơ quan sử dụng phân loại danh mục, các bác sĩ khuyết tật đủ điều kiện sẽ đi vào danh mục hàng đầu. Các cựu chiến binh khác có thể không đạt điểm cao nhất, nhưng họ được ưu tiên hơn bất kỳ cựu chiến binh nào trong danh mục của họ. Người nộp đơn sẽ phải cung cấp giấy tờ xác nhận mình là cựu chiến binh.

Có những con đường đặc biệt khác để làm việc liên bang:

Sinh viên đại học có thể đủ điều kiện để thực tập.
Vợ chồng quân nhân có thể hạ cánh công việc ngoài quy trình cạnh tranh thông thường.
Vợ / chồng và đối tác của nhân viên liên bang làm việc ở nước ngoài có thể nộp đơn xin việc khi họ trở về Hoa Kỳ Giống như vợ / chồng quân đội, họ có thể bỏ qua các đối thủ cạnh tranh thông thường.
Các cá nhân khuyết tật được xem xét đặc biệt trong việc tuyển dụng.
Ứng viên đang tìm kiếm một vị trí điều hành cao cấp với chính phủ có thể được xem xét đặc biệt nếu họ chứng minh thành tích điều hành nghiêm túc trong công việc trước đây của họ.

Các đường dẫn thay thế có thể không có sẵn cho công việc bạn muốn. Các chi tiết của vị trí trên USAJOBS sẽ bao gồm liệu nó có mở cho vợ hoặc chồng cựu quân nhân hay không.

Hơn 2 triệu nhân viên của chính phủ liên bang làm việc trong mọi lĩnh vực và ngành công nghiệp có thể tưởng tượng được. Bộ Tài chính một mình sử dụng lao động trong 250 loại công việc khác nhau:

Các nhà kinh tế và phân tích tài chính
Kế toán
Người thu thuế
Các nhà hóa học làm việc trên các quy trình sản xuất tiền tệ
Chuyên viên CNTT
Điều tra viên hình sự để bắt gian lận và lạm dụng trong bộ.

Thậm chí có những chuyên gia tiếp thị làm việc cho Kho bạc. Bất cứ khi nào bộ phận phát hành một đồng tiền kỷ niệm đặc biệt, các nhà tiếp thị làm việc để quảng bá nó.

Một số công việc đi đến các nhà thầu, doanh nghiệp tư nhân xử lý công việc cho chính phủ liên bang. Bộ Quốc phòng sử dụng khoảng 760.000 công nhân dân sự và hơn nửa triệu nhà thầu. Các công việc được tư nhân hóa không được tính là việc làm liên bang và không tuân theo các quy tắc tương tự. Cuộc tranh luận về việc tư nhân hóa công việc làm cho chúng hiệu quả hơn và tiết kiệm chi phí đã diễn ra trong nhiều năm. Không có dấu hiệu của nó kết thúc.

Nếu bạn nghĩ làm việc cho chính phủ đòi hỏi phải chuyển đến Washington, D.C., hãy nghĩ lại. Bốn phần năm nhân viên liên bang làm việc bên ngoài thủ đô của quốc gia. Các tiểu bang có sự tập trung cao nhất của công nhân liên bang là California, Texas, Virginia và Maryland, nhưng có những công việc liên bang trên toàn quốc.

Cuộc sống như một nhân viên liên bang

Theo nhiều cách, làm việc cho chính phủ liên bang không khác gì bất kỳ công việc nào khác. Bạn đặt trong giờ, và bạn kiếm được tiền. Nếu bạn làm tốt, bạn có thể di chuyển lên thang. Quấy rối tình dục và tuyển dụng phân biệt đối xử là bất hợp pháp. Nhưng giống như hai chủ lao động tư nhân có thể làm mọi thứ hơi khác một chút, chính phủ liên bang có quy trình tuyển dụng riêng:

Năm đầu tiên của bạn trong công việc là thử việc. Đến cuối năm, người giám sát của bạn khuyên bạn nên giữ bạn hoặc không.
Nhân viên thường trực và một số nhân viên tạm thời sẽ phải trải qua kiểm tra lý lịch.
Nếu bạn có bất kỳ ảnh hưởng nào đến việc thuê nhân viên khác, hãy sử dụng nó cho người thân -

con, cha mẹ, vợ / chồng, ở rể, cháu gái và cháu trai chẳng hạn -

là không đi

Khi bạn nghỉ việc, có thể có những quy tắc về người bạn có thể làm việc tiếp theo. Ví dụ: nếu bạn làm việc trong việc mua sắm và trao hợp đồng lớn hơn 10 triệu đô la cho nhà thầu, sẽ mất một năm trước khi bạn có thể chấp nhận bất kỳ khoản thanh toán hoặc bồi thường nào từ công ty. Các quy tắc loại này không khuyến khích nhân viên liên bang cắt giảm các thỏa thuận ngọt ngào với các nhà thầu để đổi lấy một công việc hoặc hối lộ. Nhân viên phải tuân thủ quy tắc đạo đức liên bang ngay cả khi các hoạt động của họ không vi phạm một quy tắc cụ thể. Bộ quy tắc nói rằng họ không bao giờ nên sử dụng văn phòng của mình để trục lợi cá nhân, cũng không dành ưu đãi cho các cá nhân hoặc nhóm. Họ cũng phải tránh mọi hành động khiến nó trông giống như họ đang phá mã. Nhận một công việc với một công ty bạn điều tiết sẽ đặt ra câu hỏi, ngay cả khi tất cả các quyết định của bạn là công bằng và không thiên vị. Tặng hoặc nhận quà cũng sẽ gây ra vấn đề.

Đạo luật nở liên bang đặt ra các hạn chế đối với các hoạt động chính trị của nhân viên dân sự. Họ có thể bỏ phiếu, quyên góp cho các chiến dịch và bày tỏ ý kiến. Họ không thể vận động hoặc phát biểu cho hoặc chống lại các ứng cử viên trong cuộc bầu cử đảng phái; sử dụng vị trí của họ để tác động đến một cuộc bầu cử; tham gia vào hoạt động chính trị trong khi làm nhiệm vụ; hoặc thu hút hoặc không khuyến khích đóng góp chính trị hoặc hoạt động từ bất kỳ ai làm kinh doanh với cơ quan của họ.

Nhân viên liên bang và lịch trình chung

Lịch trình chung của liên bang không liên quan gì đến việc tổ chức các cuộc họp hoặc lên lịch cho ngày làm việc. "GS" là hệ thống liên bang để xếp hạng nhân viên cổ trắng và trả lương cho họ. Lịch trình chung có 15 lớp, từ GS-1 ở phía dưới đến độ cao địa tầng của GS-15. Hầu hết các nhân viên dân sự thuộc hệ thống GS.

Các cơ quan liên bang phân loại cấp bậc của từng công việc, đặt GS dựa trên mức độ khó khăn, mức độ trách nhiệm và trình độ cho công việc. Công việc GS-2 thường dành cho các cá nhân có bằng tốt nghiệp trung học và không có kinh nghiệm bổ sung cụ thể. Người nộp đơn có bằng bốn năm có thể lấy bằng GS-5, trong khi bằng tốt nghiệp có thể đủ điều kiện cho ai đó nhận bằng GS-9.

Trong mỗi lớp là 10 bước giá. Tiến lên một bước có giá trị tăng lương 3 phần trăm. Công nhân đi lên theo các bước dựa trên sự kết hợp giữa hiệu suất và tuổi thọ. Bạn cần phải dành ít nhất một năm ở bước một để tăng lên hai, chẳng hạn, sau đó một năm để thực hiện bước ba. Ở các bước bảy đến chín, đó là sự chờ đợi ba năm. Nếu bạn ở trong một lớp GS, bạn sẽ mất hơn 18 năm để đi từ bước một đến bước 10. Nhân viên đặc biệt có thể được tăng thêm một bước mỗi năm. Các công việc ở khu vực khó có nhân viên có thể đưa ra mức lương đặc biệt để thu hút nhân viên.

Chuyển lên GS tiếp theo sẽ tăng tiền lương của bạn gần bằng với việc di chuyển hai bước trong một lớp nhất định. Thông thường, bạn phải đặt ít nhất một năm tại GS hiện tại của mình trước khi bạn thăng tiến. Khi bạn lần đầu tiên ứng tuyển vào một vị trí, thông báo công việc sẽ đưa ra phạm vi GS. Bạn thường có thể tiến lên đầu của phạm vi chỉ bằng cách đặt thời gian tại bài viết của bạn. Trên mức đó, bạn phải kiếm được các chương trình khuyến mãi của mình bằng cách cạnh tranh trong hệ thống công đức liên bang.

Trên lịch trình chung là sáu cấp độ của Dịch vụ điều hành cao cấp (SES) và sau đó là năm cấp bậc của cấp điều hành. Để làm cho cấp điều hành đòi hỏi một cuộc hẹn tổng thống. Các thành viên của SES phục vụ ở các vị trí ngay dưới những người được bổ nhiệm làm tổng thống. Họ điều hành và giám sát tất cả các hoạt động trong khoảng 75 cơ quan, theo chỉ đạo từ cấp điều hành.

Lợi ích và tiền thưởng

Cùng với tiền lương của họ, nhân viên dân sự liên bang cũng nhận được một gói lợi ích:

Nhân viên dân sự được bảo hiểm y tế. Không có giới hạn về tuổi tác hoặc tình trạng thể chất và một khi bạn đăng ký, kế hoạch không thể bị hủy bỏ. Chính phủ trả hơn 70% chi phí bảo hiểm.
Hầu hết nhân viên có thể đăng ký bảo hiểm nhân thọ.
Một niên kim dịch vụ dân sự: Niên kim chi phí ít hơn 1 phần trăm và có thể trả tới 30 phần trăm mức lương cao nhất của bạn.
Nhân viên có thể đầu tư tới 12 phần trăm tiền lương của họ vào một kế hoạch tiết kiệm tương đương với một khoản 401 (k).