Yếu tố chuyên nghiệp

Mục lục:

Anonim

Lực lượng lao động sẽ không nhất quán, không thể đoán trước và hỗn loạn nếu không có tính chuyên nghiệp và việc đạt được các mục tiêu là gần như không thể. May mắn thay, có những tiêu chuẩn nhất định mà các công ty hoạt động, và các yếu tố của tính chuyên nghiệp là một phần lớn trong số đó. Nếu bạn hoạt động trong các tiêu chuẩn chuyên nghiệp này, bạn có cơ hội xuất sắc hơn trong sự nghiệp.

Xuất hiện

Ngoại hình là một yếu tố của sự chuyên nghiệp. Doanh nhân thường được dự kiến ​​sẽ mặc trang phục công sở bình thường hoặc bộ quần áo và cà vạt. Váy, quần áo hoặc bộ đồ phù hợp cho nữ doanh nhân. Trong bất kỳ lĩnh vực nào, bạn cũng phải cắt móng tay, cắt tóc thường xuyên và xuất hiện để cạo râu sạch sẽ - hoặc ít nhất là giữ cho râu của bạn được cắt tỉa gọn gàng. Ngoại hình giúp các công ty chiếu hình ảnh phù hợp với khách hàng và công chúng. Không khí tự tin về ngoại hình của bạn toát ra khiến mọi người tôn trọng bạn hơn, theo Mind Tools.

$config[code] not found

Hành vi và thái độ

Chuyên nghiệp cũng có nghĩa là cư xử phù hợp với công việc và duy trì thái độ tích cực. Hành vi phù hợp trong công việc bao gồm đi làm đúng giờ, tôn trọng đồng nghiệp, nhà cung cấp và sếp của bạn và tuân thủ các chính sách và quy trình của công ty. Bạn cũng phải đồng cảm với nhu cầu của mọi người. Ví dụ, nếu cấp dưới cần nghỉ sớm để hẹn bác sĩ, hãy cho cô ấy vĩ độ đó. Cô ấy có thể tạo ra thời gian vào ngày hoặc tuần tiếp theo. Luôn tích cực ngay cả trong những giai đoạn căng thẳng nhất, và tin rằng bạn có thể hoàn thành một dự án đúng hạn.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Năng lực

Năng lực là có thể làm công việc của bạn một cách hiệu quả. Bạn được thuê để thực hiện các nhiệm vụ khác nhau, chẳng hạn như giám sát nhân viên, đào tạo họ, chuẩn bị ngân sách, viết báo cáo hoặc bán sản phẩm. Nền tảng giáo dục và kinh nghiệm của bạn quyết định năng lực của bạn trong công việc. Năng lực cũng đòi hỏi một mức độ tự chủ và tự định hướng nhất định. Nói cách khác, bạn biết những gì cần phải được thực hiện mà không cần giám sát chặt chẽ. Bạn được tổ chức và theo dõi các nhiệm vụ đã hoàn thành và chưa hoàn thành.

Trách nhiệm giải trình

Chuyên nghiệp cũng bao gồm việc tự chịu trách nhiệm về lời nói và hành động của mình, đặc biệt là khi bạn đã phạm sai lầm, theo Mind Tools. Nếu bạn là người quản lý, bạn ủy thác một số nhiệm vụ dự án nhất định cho cấp dưới, nhưng bạn là người chịu trách nhiệm cuối cùng về việc hoàn thành dự án đúng hạn. Khoảng trách nhiệm của bạn tăng lên khi bạn được thăng chức và thăng tiến lên các vị trí cấp cao hơn.

Chính trực

Liêm chính là một phần lớn của tính chuyên nghiệp. Khi một khách hàng trả tiền cho bạn để hoàn thành một nghiên cứu thị trường, ví dụ, bạn thực hiện với khả năng tốt nhất của bạn. Bạn không sử dụng phím tắt hoặc trao đổi khách hàng về những gì bạn đã hứa với họ - ví dụ: bảng dữ liệu, báo cáo và thông tin về các đối thủ cạnh tranh chính. Tương tự, tính toàn vẹn có nghĩa là trung thực với chủ nhân của bạn - viết số tiền chính xác trên báo cáo chi phí thay vì báo cáo quá mức các mẹo và tiết kiệm xăng của bạn.