Một trợ lý hành chính nhân sự cung cấp hỗ trợ văn phòng chung như sàng lọc các cuộc gọi điện thoại và quản lý giám đốc điều hành nhân sự Lịch. Cô cũng giám sát các chức năng nhân sự cụ thể, bao gồm duy trì các tệp nhân viên và xử lý các câu hỏi liên quan đến bảng lương và lợi ích. Mức lương hàng năm trung bình cho một trợ lý nhân sự là $ 37,510, Cục Thống kê Lao động báo cáo.
Bảo mật
Một trợ lý nhân sự phải thể hiện tính chuyên nghiệp và trách nhiệm khi cô làm việc với hồ sơ nhân viên nhạy cảm, bao gồm dữ liệu quản lý hiệu suất và bồi thường. Cô hoàn thành thủ tục giấy tờ và nhập dữ liệu cho các chương trình khuyến mãi của nhân viên, các hành động kỷ luật và chấm dứt. Một trợ lý hỗ trợ các sáng kiến tuyển dụng bằng cách lên lịch phỏng vấn ứng viên, tiến hành tìm kiếm lý lịch cho người xin việc, điều phối định hướng tuyển dụng mới và xác minh các yêu cầu công dân.
$config[code] not foundQuan hệ nhân viên
Tương tác với nhân viên thể hiện một thành phần quan trọng trong bản mô tả công việc trợ lý hành chính nhân sự. Cô đưa ra các yêu cầu của nhân viên và quản lý về các vấn đề liên quan đến tiền lương, thuế, bảo hiểm y tế và các chính sách nghỉ phép, bao gồm cả nghỉ phép và nghỉ ốm. Cô cũng tổ chức các sự kiện của nhân viên như thưởng thức bữa ăn trưa và dã ngoại của công ty.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTrình độ chuyên môn
Nhà tuyển dụng thường thích ít nhất hai năm kinh nghiệm hành chính và bằng cấp liên kết, theo Education-Portal.com. Kỹ năng máy tính cơ bản là rất quan trọng vì một trợ lý nhân sự phải học cách sử dụng phần mềm dành riêng cho nhân sự.
