Ngay cả khi bạn hiện đang không tìm việc, việc cập nhật hồ sơ của bạn sẽ giúp bạn dễ dàng tìm việc khác nếu bạn quyết định rời đi, bất ngờ bị đuổi việc hoặc gặp cơ hội việc làm quá tốt để bỏ qua. Để giữ sơ yếu lý lịch của bạn hiện tại, điều chỉnh nó để phản ánh cả những thành tựu hiện tại và mục tiêu nghề nghiệp lâu dài của bạn.
Xem lại hồ sơ của bạn định kỳ
Đánh giá lại sơ yếu lý lịch của bạn vài tháng một lần để đảm bảo nó phản ánh các kỹ năng và xu hướng của ngành. Giữ một tệp đang diễn ra trong đó bạn lưu ý mỗi khi bạn thành thạo một kỹ năng mới, giành được một khách hàng cao cấp hoặc hoàn thành một dự án quan trọng. Càng cụ thể càng tốt. Ví dụ: nếu bộ phận của bạn vừa nhận được số liệu bán hàng mới, hãy lưu ý rằng những thay đổi bạn đã thực hiện mang lại nhiều khách hàng hơn 15% so với quý trước. Ngoài ra, xem xét những thông tin bạn nên xóa. Nếu bạn không còn sử dụng một số kỹ năng nhất định hoặc nếu họ không còn thực hành tiêu chuẩn trong ngành của bạn, hãy loại bỏ chúng.
$config[code] not foundNghiên cứu đánh giá hiệu suất của bạn
Nếu nhà tuyển dụng của bạn tiến hành đánh giá hiệu suất thường xuyên, những đánh giá này có thể giúp bạn xác định điểm mạnh của mình. Lưu ý những gì người giám sát của bạn khen ngợi bạn, cho dù đó là kỹ năng giao tiếp vượt trội, sở trường của bạn để dẫn dắt người khác hoặc khả năng của bạn để hoàn thành công việc một cách nhanh chóng. Làm nổi bật những đặc điểm và thành tựu trong hồ sơ của bạn. Tương tự, nếu người giám sát của bạn chỉ ra những điểm yếu hoặc lĩnh vực cần cải thiện, hãy chỉnh sửa sơ yếu lý lịch của bạn để nó không hứa hẹn bất cứ điều gì bạn có thể cung cấp.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingXem xét các mục tiêu nghề nghiệp của bạn
Ngoài việc phản ánh bộ kỹ năng hiện tại và mức độ thành tích của bạn, bạn cũng phải định vị bản thân cho loại vị trí mà bạn đang tìm kiếm. Xem lại các bài đăng công việc cho loại công việc bạn muốn chuyển đến và điều chỉnh lý lịch của bạn để cho thấy các kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ khác của bạn phù hợp với các yêu cầu này như thế nào. Bỏ qua bất cứ điều gì không liên quan trực tiếp đến vị trí, trừ khi bạn có thể chứng minh làm thế nào những đặc điểm này có thể chuyển sang công việc mới.
Cân nhắc
Don lồng làm việc trên sơ yếu lý lịch của bạn khi ở văn phòng, và don thảo luận về tìm kiếm công việc của bạn với người khác. Nếu sếp của bạn phát hiện ra bạn đang nghĩ đến việc rời đi, anh ta có thể đuổi việc bạn thay vì chờ đợi bạn rời đi. Anh ta cũng có thể trừng phạt bạn vì đã tiến hành tìm kiếm công việc của bạn trong thời gian công ty. Ngoài ra, don lồng liệt kê số điện thoại công việc hoặc email trong hồ sơ của bạn; sử dụng thông tin liên lạc cá nhân của bạn để thay thế. Nếu bạn cần tài liệu tham khảo, hãy liên hệ với các đồng nghiệp cũ hoặc giám sát viên, hỏi các kết nối chuyên nghiệp trong ngành hoặc tranh thủ các đồng nghiệp mà bạn có thể tin tưởng để giữ kế hoạch của mình trong sự bọc lót.
