Cách sử dụng Thái độ của người chơi trong thư xin việc

Mục lục:

Anonim

Người ta thường thấy người chơi đội ngũ người Viking được liệt kê như một yêu cầu trong bài đăng công việc. Nhà tuyển dụng không chỉ muốn những người lao động có kiến ​​thức và có tay nghề cao, họ còn muốn các chuyên gia làm việc tốt với những người khác và sẵn sàng đi xa hơn. Thay vì chỉ đơn giản gọi cho mình một người chơi nhóm, hãy sử dụng thư xin việc của bạn để thể hiện cam kết của bạn với đội của bạn.

Bạn có thể so với tôi

Thay vì chỉ tập trung vào các kỹ năng, tài năng và trình độ khác của bạn, hãy tập trung vào các nhu cầu và mục tiêu của nhà tuyển dụng. Để làm điều này, hãy sử dụng các câu lệnh của bạn "thay vì liên tục nhắc đến bản I" trong thư của bạn. Ví dụ: thay vì nói định hướng về thời hạn của tôi, bạn nói rằng bạn có thể tin tưởng vào tôi để đáp ứng mọi thời hạn và đảm bảo công việc của tôi đáp ứng mong đợi của khách hàng. cố gắng. Nó cũng cho thấy nhà tuyển dụng rằng bạn sẽ đặt uy tín và sự hài lòng của khách hàng lên hàng đầu.

$config[code] not found

Cung cấp ví dụ

Thể hiện cách bạn đã đóng góp cho các dự án nhóm hoặc hỗ trợ phần còn lại của nhóm trong các công việc trước đây của bạn. Ví dụ: mô tả cách bạn đã hợp tác với các đồng nghiệp của mình để phát triển một sản phẩm mới hoặc mang lại một số khách hàng quan trọng. Ngoài ra, hãy nhấn mạnh những trường hợp bạn đã đi qua khi chủ nhân hoặc đồng nghiệp của bạn cần bạn. Có thể bạn đã làm thêm giờ để điền vào cho một nhân viên bị ốm, hoặc trì hoãn kỳ nghỉ của bạn hoặc nhận thêm công việc vì lợi ích của công ty.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Làm nổi bật các kỹ năng giao tiếp

Thay vì chỉ tập trung vào thành tích của bạn hoặc thậm chí kết quả mà bạn đã tạo ra trong các công việc trước đó, hãy minh họa sự dễ dàng của bạn trong việc giao tiếp và cộng tác với người khác.Ví dụ: mô tả các bước bạn thực hiện để tạo sự nhiệt tình về một dự án hoặc thúc đẩy tinh thần làm việc của nhân viên. Giải thích những gì bạn làm nếu bạn không đồng ý với đồng nghiệp. Bằng cách đưa nhà tuyển dụng vượt qua các tình huống cần có tinh thần đồng đội từ phía bạn, bạn cung cấp bằng chứng cho thấy bạn là một người chơi nhóm và truyền cảm hứng cho sự tự tin về khả năng làm việc với đồng nghiệp của bạn ngay cả trong những tình huống khó khăn nhất.

Thể hiện sự nhiệt tình

Một trong những cách rõ ràng nhất để chứng tỏ bạn có thái độ làm việc theo nhóm là thảo luận về mức độ bạn thích làm việc với người khác. Trong thư của bạn, hãy mô tả những gì bạn thích về việc hợp tác chặt chẽ với các đồng nghiệp tại các công việc trước đây của bạn. Nói về mức độ tình bạn của họ có ý nghĩa với bạn và những gì bạn đã học hoặc bạn đã hưởng lợi như thế nào từ các mối quan hệ tại nơi làm việc. Ví dụ, đề cập đến cách bạn màveve luôn coi trọng việc là một phần của một nhóm bởi vì bạn có thể rút ra cái nhìn sâu sắc về những đồng nghiệp có nhiều kinh nghiệm hoặc có bộ kỹ năng khác biệt so với bạn.