Các công việc được trả lương cao thường thu hút nhiều ứng viên và dễ dàng được lấp đầy. Trong nền kinh tế nghèo nàn, những công việc trả lương trung bình và bao gồm những lợi ích tối thiểu vẫn được coi là những công việc chất lượng. Các vấn đề ảnh hưởng đến những người đảm nhận công việc được trả lương cao hơn bao gồm nhập cư khu vực, cung và cầu của thị trường lao động và sự ổn định của thu nhập trong tương lai.
Lập trình viên kỹ thuật và máy tính
Ở Hoa Kỳ, các công ty đấu tranh để thuê đủ kỹ sư và lập trình viên máy tính, không nhất thiết là vì mọi người không muốn làm việc mà vì đơn giản là không có đủ lao động được đào tạo trong thị trường lao động để lấp đầy các vị trí này. Nhu cầu về những công việc lương cao này đang tăng nhanh hơn so với các trường đại học có thể tạo ra những sinh viên tốt nghiệp có học vấn. Cũng không có một sửa chữa dễ dàng cho vấn đề này. Kỹ thuật và lập trình máy tính là các lĩnh vực kỹ thuật phải mất nhiều năm để các cá nhân học tập và thực hành.
$config[code] not foundThủ công
Người Mỹ không phải là người Mỹ muốn làm những công việc mà những người nhập cư đang làm. Đây là một huyền thoại phổ biến trong thị trường lao động. Người nhập cư nhận được mức lương thấp hơn đáng kể, hầu như không có lợi ích và nếu họ là bất hợp pháp, họ không có quyền hoặc cơ quan chính phủ để bảo vệ họ khỏi bị ngược đãi hoặc lạm dụng. Trong dân số nhập cư thấp và nhập cư bất hợp pháp, các vị trí trong lĩnh vực bảo vệ, thức ăn nhanh, giữ đất, bảo trì, xây dựng và làm sạch phải trả một mức lương có thể sống được. Một khoảng trống của lao động nhập cư rẻ hơn đã buộc người sử dụng lao động trong các quần thể này phải cung cấp lợi ích và trả mức lương cao hơn để giữ cho các vị trí này được lấp đầy. Mặc dù thanh toán trong các lĩnh vực này ở các vị trí này không sinh lợi, nhưng nó bền vững.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTrình điều khiển
Các vị trí trong vận chuyển, từ tài xế taxi, lái xe tải, tài xế, nhân viên dọn rác và giao hàng thường bị người tìm việc bình thường bỏ qua, nhưng có xu hướng đưa ra mức lương cao hơn hoặc cao hơn. Các vị trí trong vận tải đường bộ thường bị bỏ qua vì bạn trên đường nhiều ngày hoặc nhiều tháng. Tài xế taxi thường được người nhập cư lấp đầy, một lần nữa đẩy công nhân Mỹ ra. Một số vị trí lái xe buộc nhân viên phải trả tiền túi để sửa chữa xăng và xe, cung cấp thêm lý do rằng đây là những công việc mà nhân viên tiềm năng không theo đuổi.
Vị trí dựa trên hoa hồng
Người tìm việc thường tìm kiếm những vị trí có sự ổn định, ngoài thu nhập cao. Vị trí bán hàng thường bị loại bỏ vì thu nhập dựa trên hoa hồng được thực hiện trong năm, điều này tất nhiên dẫn đến sự không chắc chắn. Nhân viên thành công trong môi trường bán hàng, chẳng hạn như ô tô đã qua sử dụng và mới, điện tử, thiết bị y tế, bảo hiểm và cổ phiếu, thường có thể tăng hoa hồng rất cao, nhiều hơn mức lương cơ bản có thể cung cấp. Nếu nhân viên tiềm năng sẵn sàng đặt cược vào bản thân và có động lực cao, đây là những vị trí họ nên xem xét.
