Trong suốt sự nghiệp của họ, mọi chủ doanh nghiệp nhỏ đều gặp khó khăn. Điều quan trọng là phải biết nơi nào và làm thế nào để có được unstuck.
Khảo sát hàng năm của tôi về 5.000 chủ doanh nghiệp nhỏ xác định các khu vực có vấn đề. Dưới đây là một vài trích đoạn:
Đối xử với công ty của họ như một công việc
Khảo sát: Hơn 40% chủ sở hữu làm bất cứ điều gì khách hàng cần để kiếm tiền cho doanh nghiệp của họ. Điều này không cho phép họ tăng cường chiến lược kinh doanh có lãi.
$config[code] not foundGiải pháp: Don Nhận thực hiện mọi công việc do khách hàng cung cấp. Tập trung vào những gì công ty giỏi và có được nhiều hơn từ kinh doanh có lợi nhuận.
Kế hoạch hàng ngày bị gián đoạn khi vào văn phòng
Khảo sát: 53% don lồng có kế hoạch cho ngày của họ hoặc nó bị phá hủy khi họ bắt đầu làm việc.
Giải pháp: Trước khi mở email, thư thoại hoặc phương tiện truyền thông xã hội, hãy thực hiện hai nhiệm vụ quan trọng sẽ giúp ngày làm việc hiệu quả.
Họ không bao giờ nghỉ ngơi
Khảo sát: Hơn 50% cho biết họ quá bận rộn để nghỉ ngơi và luôn để điện thoại gần họ. Điều này là do họ có nỗi sợ bị bỏ lại phía sau.
Giải pháp: Tìm một địa điểm hàng ngày mà không có điện thoại thông minh nơi pin cá nhân có thể được sạc lại và để cho sự sáng tạo chảy.
Họ sợ thất bại
Khảo sát: Hơn 40% cho rằng thất bại không phải là một lựa chọn. Họ sợ nó đến mức họ ngừng mạo hiểm trong kinh doanh.
Giải pháp: Chấp nhận thất bại. Học một cái gì đó. Hãy từ bỏ thất bại đó và thực hiện một hành động khác để đi đến thành công khác.
Họ sợ bán hàng
Khảo sát: 41% sợ bị từ chối hoặc không chắc chắn cách xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng. 59% nói rằng họ quá bận rộn phục vụ khách hàng hiện tại để tìm khách hàng mới.
Giải pháp: Một công ty có thể thực sự bán bất cứ thứ gì cho bất cứ ai. Họ cần phải có mặt khi khách hàng sẵn sàng mua bằng cách thực hiện kế hoạch tiếp thị có hệ thống hàng ngày.
Họ ngừng tiếp thị ngay khi họ có doanh số
Khảo sát: 58% chỉ tiếp thị sản phẩm của họ khi họ không có doanh số. Họ cũng tin rằng sản phẩm của họ vượt trội đến mức họ không cần phải tiếp thị chúng.
Giải pháp: Thực hiện kế hoạch tiếp thị có hệ thống thông qua tiếp thị nội dung hàng tuần.
Họ không biết cách sử dụng (hoặc đã dừng) Phương tiện truyền thông xã hội
Khảo sát: 54% hoặc không có chiến lược truyền thông xã hội hoặc đã ngừng sử dụng nó.
Giải pháp: Phương tiện truyền thông xã hội là một phần của quảng cáo. Sử dụng nó để hình thành mối quan hệ bằng cách cung cấp trợ giúp cho khách hàng, khách hàng tiềm năng và kết nối.
Họ để nhân viên làm việc kém
Khảo sát: 53% không bao giờ sa thải nhân viên vì quá khó chịu hoặc họ quá trung thành.
Giải pháp: Hãy chậm thuê và nhanh chóng khai hỏa. Tìm nhóm làm cho công ty có lợi nhuận. Sa thải bất cứ ai không thêm năng suất vào công ty.
Họ Don mệnh Yêu cầu giúp đỡ
Khảo sát: 44% không bao giờ yêu cầu trợ giúp vì họ tin rằng họ phải tự mình tìm ra. Nhiều người khác không chắc chắn ai sẽ yêu cầu giúp đỡ.
Giải pháp: Tìm một nhóm cố vấn và cố vấn chính thức hoặc không chính thức để trả lời các câu hỏi cấp bách. Đừng đi một mình!
Họ cho phép sử dụng điện thoại thông minh cá nhân tại nơi làm việc
Khảo sát: 74% không giám sát việc sử dụng điện thoại thông minh cá nhân có thể phá hủy năng suất của công ty.
Giải pháp: Có chính sách bằng văn bản rằng điện thoại thông minh cá nhân không được sử dụng trong khi làm việc trừ trường hợp khẩn cấp.
Tiền thưởng: Họ hiếm khi xem lại Báo cáo tài chính của mình
Khảo sát: Hơn 20% không bao giờ nhìn vào báo cáo tài chính của họ vì chúng khó hiểu.
Giải pháp: Được đào tạo để hiểu mọi dòng của báo cáo tài chính của công ty. Xem lại chúng hàng tháng.
Nói cho tôi biết - bạn đang bị mắc kẹt ở đâu?
Bài viết này, được cung cấp bởi Nextiva, được xuất bản lại thông qua thỏa thuận phân phối nội dung. Bản gốc có thể được tìm thấy ở đây.
Rock Photo qua Shutterstock
6 Bình luận
