Càng có nhiều hoạt động lãng phí trong tổ chức của bạn hơn bạn tưởng tượng. Những từ ngữ chói tai này là một phần của lời khuyên Gary Harpst nhận được từ một CEO khác mà cuối cùng đã thúc đẩy anh ta thành lập Six Disciplines Corporation.
Six Disciplines không giống bất cứ thứ gì tôi đã thấy cho các doanh nghiệp nhỏ. Nó là một quyển sách. Nó là một phương pháp luận. Nó công nghệ. Nó một hệ thống huấn luyện. Nó có một cái gì đó mà bạn sẽ được nghe nhiều hơn về.
$config[code] not foundVài tuần trước, tôi lái xe hai giờ từ văn phòng của mình ở phía nam thành phố Cleveland, Ohio tới Findlay, Ohio để thăm trụ sở của Six Disciplines. Ở đó, tôi đã gặp Gary Harpst, người sáng lập và CEO, và Skip Reardon, Giám đốc Tiếp thị, cùng với những người khác trong nhóm điều hành.
Sau cuộc họp đó, chúng tôi đã may mắn có được một chút thời gian của Gary trên một Cuộc trò chuyện được ghi lại (podcast), được lưu trữ tại SMBTrendWire. Gary, công ty đầu tiên hiện là một phần của Microsoft, phác thảo cách Six Disciplines có thể định hình cách các doanh nhân quản lý doanh nghiệp của họ.
Vì vậy, hãy tiếp tục và đọc thêm và lắng nghe: Xây dựng các doanh nghiệp nhỏ học hỏi, lãnh đạo và cuối cùng.
Gary cũng là tác giả của một cuốn sách xuất sắc, Six Disciplines for Excellence: Xây dựng các doanh nghiệp nhỏ học hỏi, lãnh đạo và cuối cùng.
1
