Một thư giới thiệu, đôi khi được gọi là thư giới thiệu, thường có một trong ba hình thức: việc làm, học tập hoặc tính cách. Bức thư nên được viết dựa trên loại khuyến nghị bạn đang đưa ra. Ví dụ, bạn sẽ cung cấp cho một nhân viên cũ một tài liệu tham khảo việc làm, một sinh viên trước đây một tài liệu tham khảo học thuật và một người bạn tham khảo nhân vật. Các chi tiết của bức thư phụ thuộc vào loại khuyến nghị. Tuy nhiên, một số yếu tố chung áp dụng cho mỗi.
$config[code] not foundẤn tượng chung và Trình độ của bạn
Bức thư phải có phần giới thiệu, đưa ra những ấn tượng chung của bạn về ứng viên và nêu rõ lý do tại sao bạn đủ điều kiện để viết thư. Bạn nên nói rằng bạn đã biết ứng viên và mối quan hệ của bạn với cô ấy bao lâu, chẳng hạn như người giám sát, giáo sư, đồng đội hoặc hàng xóm. Ấn tượng chung có thể liên quan đến những đặc điểm cô ấy thể hiện trong thời gian làm việc tại công ty của bạn, chẳng hạn như đạo đức làm việc mạnh mẽ, điều đó biện minh cho khuyến nghị của bạn về cô ấy. Phần này nên dài một đoạn.
Đánh giá chi tiết thí sinh
Một thư giới thiệu nên cung cấp một tài khoản chi tiết về khả năng ứng cử viên của bạn để thực hiện như một nhân viên. Phần này đưa ra các ví dụ cụ thể về thành tích, trình độ và đặc điểm của ông. Bằng cách mô tả điểm mạnh và thành tích của anh ấy, bạn cho thấy điều gì làm anh ấy khác biệt với những người khác. Ví dụ, bạn có thể đề cập đến một dự án lớn mà anh ấy sẵn sàng thực hiện và hoàn thành trên mức mong đợi trước thời hạn. Bạn cũng có thể giải thích làm thế nào những người khác, chẳng hạn như đồng nghiệp và khách hàng của anh ấy, coi anh ấy. Phần này thường dài một hoặc hai đoạn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingTóm tắt khuyến nghị
Cuối cùng, bức thư đưa ra một cái nhìn tổng quan về ấn tượng của bạn về ứng viên, bằng cấp bổ sung mà cô ấy có thể có và đề nghị cụ thể của bạn. Ví dụ, bạn có thể nói cô ấy là một công nhân lịch sự, đúng giờ và siêng năng với sở trường xử lý những khách hàng khó tính hoặc hòa đồng với những người khác. Bằng cấp bổ sung có thể bao gồm đào tạo hoặc hội thảo cô ấy đã hoàn thành, hoặc một nỗ lực giáo dục mà cô ấy hiện đang thực hiện. Để thể hiện khuyến nghị cụ thể của bạn, bạn có thể nói, tôi khuyên bạn nên, tôi khuyên bạn nên đề nghị mà không cần đặt trước, vì hay cô ấy có đề nghị cao nhất của tôi. Thư cần mời người đọc liên hệ với bạn để biết thêm thông tin nếu cần. Phần này thường là một hoặc hai đoạn ngắn.
Uy tín của nhà văn
Một thư giới thiệu tốt được viết với sự tự tin và đáng tin cậy. Nó nêu trình độ của bạn để người đọc biết bạn phù hợp để viết nó. Đề xuất của bạn nên dựa trên sự kiện và kinh nghiệm hữu hình với ứng viên. Để cung cấp một lá thư mạnh mẽ và đáng tin cậy, bạn phải biết rõ ứng viên. Kiến thức nông cạn dẫn đến một lá thư giới thiệu mỏng không cung cấp cho người đọc đủ thông tin để đưa ra quyết định sáng suốt. Nếu bạn không thể đưa ra một khuyến nghị tích cực, hãy cho ứng viên biết trước. Đừng viết thư nếu bạn không tin rằng bạn đủ điều kiện để viết nó.
Cân nhắc
Tài liệu tham khảo việc làm nên dài không quá một trang. Chủ lao động của bạn có thể có các quy tắc liên quan đến thư giới thiệu, vì vậy hãy kiểm tra chính sách của công ty bạn trước khi bạn viết thư.
