Từ chức từ một công việc bạn đã có vài năm có thể khó khăn - bạn phải nói lời tạm biệt với đồng nghiệp mà bạn đã đánh giá cao, tình bạn mà bạn đã phát triển và có lẽ là người giám sát mà bạn ngưỡng mộ. Nhưng bỏ việc khi bạn không làm việc lâu như vậy có thể cũng khó khăn, nếu không nói là xấu hổ. Điều này có thể có nghĩa là thừa nhận rằng bạn có thể đã chấp nhận một công việc mà bạn không thích hoặc đã gia nhập một công ty nơi bạn không thể làm việc.
$config[code] not foundNói chuyện với người quản lý của bạn
Trong một cuộc họp riêng, hãy bắt đầu bằng cách nói với sếp của bạn rằng bạn đánh giá cao cơ hội làm việc với cô ấy. Giải thích rằng bạn tin rằng bạn đã phạm sai lầm khi chấp nhận công việc và bạn hối tiếc vì đã từ chức quá sớm trong sự nghiệp với công ty. Không nói bất cứ điều gì gây viêm, chẳng hạn như công ty có tiếng xấu hoặc bạn thấy người dân thô lỗ hoặc thiếu tôn trọng, ngay cả khi đó là sự thật. Đảm nhận trách nhiệm cho các quyết định bạn đã thực hiện.
Làm cho nó chính thức
Chuẩn bị một lá thư từ chức ngắn gọn. Bao gồm chức danh và bộ phận công việc của bạn, và ngày mà đơn xin nghỉ việc của bạn có hiệu lực. Thông báo ít nhất hai tuần, nhưng đừng ngạc nhiên hoặc bị xúc phạm nếu bạn được yêu cầu rời khỏi cùng ngày bạn từ chức. Sẽ không có nghĩa gì nếu bạn ở lại trong hai tuần khi lịch sử việc làm của bạn với công ty còn ngắn. Bạn không cần phải cung cấp chi tiết. Đơn giản chỉ cần viết rằng bạn đánh giá cao cơ hội làm việc cho công ty và bạn xin lỗi vì bất kỳ sự bất tiện nào bạn có thể gây ra bởi nhiệm kỳ ngắn của bạn.
