Ý nghĩa của "Bạn đã bao giờ tổ chức giải phóng mặt bằng an ninh chưa?"

Mục lục:

Anonim

Khi các nhà tuyển dụng tiềm năng hoặc hiện tại hỏi bạn đã bao giờ tổ chức giải phóng mặt bằng bảo mật chưa, họ thường đề cập đến các giải phóng mặt bằng bảo mật do chính phủ ban hành. Vì có nhiều mức giải phóng mặt bằng, bạn sẽ phải thảo luận chi tiết về tình trạng trước đây hoặc hiện tại của bạn với nhà tuyển dụng để cô ấy có thể xác định xem giải phóng mặt bằng của bạn có đáp ứng yêu cầu hay không. Trong hầu hết các trường hợp, câu hỏi giải phóng mặt bằng an ninh không có nghĩa là huy hiệu do công ty hoặc trường đại học cấp cho phép bạn vào bãi đậu xe riêng, lối vào riêng hoặc khu vực chỉ dành cho nhân viên.

$config[code] not found

Một số công việc là bí mật hàng đầu

Một số nhà tuyển dụng chính phủ hỏi về tình trạng giải phóng mặt bằng bảo mật của bạn bởi vì bạn phải có nó cho công việc chính phủ cụ thể mà bạn đang ứng tuyển và một giải phóng mặt bằng bảo mật hiện tại giúp dễ dàng cập nhật, nâng cấp hoặc gia hạn giải phóng mặt bằng hiện tại của bạn. Trừ khi giải phóng mặt bằng bảo mật của bạn bị thu hồi hoặc phát sinh các vấn đề liên quan đến tính toàn vẹn và việc sử dụng giải phóng mặt bằng của bạn, việc giải phóng mặt bằng được cập nhật hoặc đổi mới thường là vấn đề hoàn tất thủ tục giấy tờ. Nhà tuyển dụng cũng có thể chạy các kiểm tra tham chiếu hiện tại hoặc yêu cầu các cuộc phỏng vấn liên quan đến bảo mật. Nếu bạn chưa bao giờ tổ chức một giải phóng mặt bằng bảo mật do chính phủ ban hành, hãy trả lời câu hỏi bằng một câu "không" đơn giản.

Chỉ dung cho măt

Phòng Nhân sự xác định nếu một công việc của chính phủ yêu cầu giải phóng mặt bằng an ninh. Tất cả các công việc của chính phủ đòi hỏi phải đọc, duy trì hoặc xử lý thông tin được phân loại đều yêu cầu giải phóng mặt bằng bảo mật và các ứng viên tiềm năng không thể bắt đầu quá trình đạt được giải phóng mặt bằng cho đến khi họ nhận được lời mời làm việc có điều kiện, theo Bộ Ngoại giao Hoa Kỳ. Một giải phóng mặt bằng an ninh do chính phủ ban hành cố gắng đảm bảo rằng nhân viên đáng tin cậy, trung thành và đáng tin cậy và sẽ bảo vệ thông tin an ninh quốc gia được phân loại bằng mọi giá.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Không vi phạm an ninh

Các cơ quan chính phủ có ba cấp độ giải phóng mặt bằng an ninh - bí mật, bí mật và tối mật. Bởi vì hầu hết các giải phóng mặt bằng an ninh liên bang chuyển từ một cơ quan hoặc bộ phận này sang một cơ quan khác, "Bạn đã bao giờ tổ chức một giải phóng mặt bằng an ninh?" câu hỏi là điểm khởi đầu để xác định những bước cần thực hiện để bắt đầu, cập nhật hoặc làm mới giải phóng mặt bằng của bạn. Theo Bộ Ngoại giao, miễn là cuộc điều tra an ninh cuối cùng của người xin việc diễn ra trong năm năm qua để giải phóng mặt bằng tuyệt mật hoặc 10 năm cho giải phóng mặt bằng bí mật và không có sự phá vỡ dịch vụ nào trong hơn hai năm, an ninh đã xảy ra giải phóng mặt bằng sẽ có khả năng chuyển.

Một cuộc thám hiểm câu cá

Văn phòng An ninh Nhân sự và Sự phù hợp tại Cục An ninh Ngoại giao tiến hành đánh giá giải phóng mặt bằng an ninh, thực hiện kiểm tra lý lịch hình sự, kiểm tra thực thi pháp luật và kiểm tra lịch sử tín dụng đối với những người xin việc đã nhận được lời mời làm việc. Nếu một chủ lao động phi chính phủ hỏi bạn đã từng giữ một giải phóng mặt bằng an ninh chưa, thì có khả năng anh ta đang thăm dò tình trạng của bạn với tư cách là một nhân viên chính phủ cũ hoặc hiện tại. Bằng cách tiết lộ rằng bạn hiện tại hoặc trước đây đã tổ chức một giải phóng mặt bằng bảo mật, bạn trấn an nhà tuyển dụng rằng kiểm tra lý lịch trước đây không tiết lộ bất kỳ cờ đỏ nào. Tuy nhiên, một chủ nhân phi chính phủ không có quyền truy cập hợp pháp vào các kiểm tra an ninh hoặc hồ sơ cá nhân đó.