Nhiều người tin rằng tất cả những gì họ phải làm là ngừng hiển thị cho công việc bán lẻ của họ để bỏ việc đúng cách. Đây không phải là trường hợp; có một cách thích hợp để bỏ một công việc bán lẻ. Thực hiện theo các bước này và bạn sẽ dễ dàng có thể bỏ công việc bán lẻ của mình.
Nhập một lá thư từ chức cho công việc bán lẻ của bạn. Điều này có vẻ như là một việc gì đó nên được thực hiện với vị trí được trả lương cao hơn nhiều so với công việc bán lẻ, nhưng thực tế không phải vậy. Nó sẽ cho nhà tuyển dụng của bạn thấy rằng bạn tôn trọng họ đủ để bỏ việc đúng cách.
$config[code] not foundViết thư của bạn để bỏ công việc bán lẻ của bạn vào ngày cuối cùng mà bạn sẽ làm việc ở đó. Điều này sẽ không có câu hỏi khi nào nhà tuyển dụng của bạn sẽ cần phải dừng lịch trình của bạn. Ngày này nên có ít nhất 2 tuần kể từ ngày bạn giải quyết mong muốn bỏ công việc bán lẻ với người giám sát của bạn.
Thiết lập thời gian để ngồi xuống và nói chuyện với người giám sát công việc bán lẻ của bạn một mình và rời khỏi sàn bán hàng. Quyền riêng tư là rất quan trọng khi bạn muốn giải quyết mong muốn bỏ thuốc lá.
Cảm ơn người giám sát công việc bán lẻ của bạn đã có cơ hội làm việc với công ty, nhưng nói với cô ấy rằng đã đến lúc để bạn tiếp tục. Cung cấp cho người giám sát công việc bán lẻ của bạn thư của bạn phác thảo mong muốn của bạn để bỏ. Tại thời điểm này, hãy nói khi ngày cuối cùng của bạn sẽ ở công việc.
Làm việc thông báo 2 tuần như bạn đã làm mỗi ngày cho đến khi bạn bỏ thuốc lá. Điều này thể hiện sự tôn trọng với chủ nhân của bạn.
tiền boa
Thể hiện sự tôn trọng và trung thực khi bạn bỏ công việc bán lẻ của bạn, và thông báo đầy đủ cho nhà tuyển dụng của bạn để họ có thể bao quát vị trí của bạn trong lịch trình.
Cảnh báo
Rời khỏi một công việc bán lẻ mà không có bất kỳ thông báo nào sẽ làm cho công việc tiếp theo của bạn khó khăn hơn nhiều. Nhà tuyển dụng cũ của bạn có thể không thể đưa ra một tài liệu tham khảo tồi, nhưng họ chắc chắn sẽ không có bất cứ điều gì tốt để nói, và bất kỳ sự thiếu tôn trọng nào bạn thể hiện có thể trở lại với một nhà tuyển dụng mới tiềm năng.
