Chủ lao động cung cấp việc mua lại cho nhân viên của họ cung cấp cho họ những khuyến khích tài chính để tự nguyện cắt đứt các mối quan hệ việc làm của họ. Một nhân viên chấp nhận mua lại có thể không thể nhận được trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp tùy thuộc vào luật pháp tiểu bang. Nếu chủ lao động của bạn cung cấp cho bạn một gói mua lại công ty, bạn nên xem xét các tác động của việc chấp nhận gói đó sẽ có trong việc thu tiền bảo hiểm thất nghiệp.
$config[code] not foundChủ lao động không bắt buộc phải cung cấp các gói thôi việc cho nhân viên hoặc khuyến khích tài chính để chấm dứt chúng, theo luật liên bang và học thuyết về việc làm theo ý muốn. Tuy nhiên, một số hợp đồng lao động yêu cầu nhà tuyển dụng cung cấp cho nhân viên của họ khoản bồi thường tài chính trước khi chấm dứt chúng. Hơn nữa, nhiều người sử dụng lao động tự nguyện cung cấp các gói bồi thường cho nhân viên bị chấm dứt của họ để cắt đứt các mối quan hệ việc làm của họ và để giảm khả năng các vụ kiện chấm dứt sai trái sau đó. Mua lại có thể bao gồm tiền nghỉ lễ tích lũy, tiền lương ốm đau và tiền nghỉ hè không sử dụng. Chúng cũng có thể bao gồm trợ cấp hưu trí và trợ cấp thôi việc dựa trên tổng số năm dịch vụ việc làm của nhân viên. Nhiều tiểu bang cấm nhân viên chấp nhận mua lại công ty để thu tiền bảo hiểm thất nghiệp.
Luật pháp tiểu bang
Nhiều tiểu bang coi việc nhân viên chấp nhận mua lại là một sự kiện không đủ tiêu chuẩn cho các mục đích bảo hiểm thất nghiệp. Các cơ quan bảo hiểm thất nghiệp nhà nước có thể thực hiện các đánh giá nhạy cảm thực tế để quyết định xem việc chấp nhận mua lại của nhân viên có hoàn toàn tự nguyện hay không. Nói cách khác, một nhân viên chấp nhận mua lại công ty có thể đã làm như vậy với niềm tin rằng nếu cô ấy không chấp nhận lời đề nghị, công ty của cô ấy sẽ chấm dứt cô ấy. Ở hầu hết các tiểu bang, một nhân viên tự nguyện chấm dứt việc làm không đủ điều kiện nhận trợ cấp thất nghiệp trừ khi việc tự nguyện chấm dứt dựa trên lý do chính đáng.
Ví dụ Michigan
Ở một số tiểu bang, chẳng hạn như Michigan, một nhân viên chấp nhận mua lại công ty có thể không đủ điều kiện để nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp. Nếu bạn sống ở Michigan, và bạn tin tưởng một cách hợp lý rằng bạn sẽ bị chấm dứt bất kể chấp nhận mua lại, bạn có thể đủ điều kiện nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp. Theo Cơ quan Bảo hiểm Thất nghiệp Michigan, bạn sẽ có lý do chính đáng để chấm dứt việc làm nếu công ty của bạn nói với bạn rằng việc chấp nhận mua lại sẽ là lợi ích tốt nhất của bạn vì họ dự định sa thải bạn. Tuy nhiên, nếu cơ quan tin rằng bạn có thể tiếp tục làm việc, thì việc bạn chấp nhận mua lại có thể được coi là sự từ chức tự nguyện mà không có lý do chính đáng.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingVí dụ Ohio
Nếu bạn sống ở Ohio, bạn thường có thể chấp nhận mua lại công ty và thu tiền bảo hiểm thất nghiệp, vì Bộ Dịch vụ Gia đình và Dịch vụ Gia đình Ohio coi việc chấp nhận mua lại công ty là lý do chính đáng để chấm dứt việc làm. Tuy nhiên, mặc dù cơ quan sẽ không đủ điều kiện cho bạn nhận trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp sau khi chấp nhận đề nghị mua lại của công ty, nhưng điều này sẽ làm giảm trợ cấp hàng tuần của bạn bằng số tiền bồi thường mua hàng tuần của bạn.
