Nghỉ ngơi để có được điều tốt nhất từ ​​doanh nghiệp nhỏ của bạn

Anonim

Mọi người làm nó. Và dường như không ai muốn dừng lại.

Quá nhiều điều tốt có thể là tuyệt vời, Mae West nói.

Hoặc là nó?

Một xu hướng bất thường trong những người làm việc, đó là mọi người thích làm việc và dành nhiều giờ cho công việc họ yêu thích. Mỗi chủ doanh nghiệp nhỏ tôi từng khuyên bảo, làm việc không ngừng nghỉ. Và có lẽ phàn nàn, và sẽ hỏi tôi về sự cân bằng giữa công việc và gia đình, nhưng sau đó sẽ tự bào chữa để trả lời một cuộc gọi di động quan trọng. (Không có cuộc gọi điện thoại di động không quan trọng.)

$config[code] not found

Không ngừng làm việc có hại cho sức khỏe và xấu cho năng suất của bạn.

Các nghiên cứu cho thấy làm việc 21 giờ liên tục có tác dụng tương tự như say rượu. Vâng, làm việc quá nhiều là một thực sự cao.

Trong số các quốc gia công nghiệp hóa, không có công việc nào nhiều giờ hơn Hoa Kỳ của A. Bữa trưa hai martini đã được thay thế bằng các caffeine - để tỉnh táo. Người Mỹ không uống rượu để thoát khỏi công việc và giấc ngủ; chúng tôi vẫn làm việc tỉnh táo và trở nên say rượu. Starbucks đã thay thế Archie từ Bar.

Và không ai làm việc chăm chỉ hơn hoặc nhiều giờ hơn ông chủ. Và bạn, chủ doanh nghiệp nhỏ, sẽ công khai thừa nhận làm việc chăm chỉ và nhiều giờ hơn bất kỳ ai.

Liệt sĩ.

(Không ai thích liệt sĩ, đó là lý do tại sao họ giết rất nhiều người trong số họ.)

Blogger doanh nghiệp của bạn sẽ đề xuất rằng năng suất kinh doanh và sức khỏe của nhân viên có thể được cải thiện bằng cách làm việc ít giờ hơn.

Dị giáo.

Tôi biết. Tôi cũng muốn dừng lại. Nhưng tôi có một mẹo. Một câu trả lời cho những tuần làm việc 60 giờ.

Đặt những giờ đó thành 6 ngày - không phải 7. Nghỉ một ngày. Vâng vâng, cả ngày.

Ở lại với tôi bây giờ. Các doanh nghiệp thực sự có điều này là chính sách.

Chick-fil-A, với 1.250 nhà hàng và doanh thu gần 2 tỷ USD, sẽ nghỉ một ngày.

Truett Cathy, người sáng lập Chick-fil-A, đã đưa ra quyết định đóng cửa vào Chủ nhật năm 1946 khi ông mở nhà hàng ban đầu của mình ở Hapeville, Georgia. Ông thường chia sẻ rằng quyết định của mình thực tế nhiều như tinh thần. Điều hành một doanh nghiệp 24 giờ một ngày khiến anh ta kiệt sức. Việc đóng cửa vào Chủ nhật cho phép anh ấy có thời gian phục hồi thể chất, cảm xúc và tinh thần

Nó không phải là thứ bảy hay chủ nhật. Khi tôi đang làm việc nhà hàng, tôi đã nghỉ thứ ba. Nó không quan trọng trong ngày.

Nhưng chọn một ngày, sau đó don làm việc đó.

$config[code] not found

Nhiều chủ doanh nghiệp đã làm phiền Blogger doanh nghiệp của bạn cho một bộ quy tắc về những gì là công việc hay không. Bởi vì công việc và vui chơi là như nhau đối với tất cả người Bắc Mỹ. Đề nghị duy nhất của tôi cho ngày nghỉ hàng tuần của bạn:

Không sinh sản.

Để lại năng suất và sản xuất và bất cứ công việc gì là sáu ngày còn lại. Vào ngày đặc biệt đó: cho nó nghỉ ngơi.

Điều kỳ lạ, tôi sẽ đề nghị không cấm tập thể dục. Chúng ta nên đổ mồ hôi vào ngày thư giãn. (Đây là nước Mỹ.) Đổ mồ hôi và tập thể dục là chấp nhận được trừ khi công việc hàng ngày của bạn là ở NBA hoặc Golf Pro Tour.

Và để chắc chắn rằng nó hoạt động, hãy tìm một người bạn sẽ giúp bạn có trách nhiệm. Mà bạn nên làm cho kinh doanh, anyway.

Chịu trách nhiệm trước hội đồng quản trị hoặc cố vấn riêng của bạn.

Vì thế. Để có năng suất cao hơn. Không làm gì cả, một ngày một tuần.

26 Bình luận