Trợ lý giám đốc dịch vụ điều dưỡng làm việc dưới quyền giám đốc điều dưỡng. Trợ lý giám đốc thường là chỉ huy thứ hai. Các ứng viên quan tâm đến vai trò này thường được cấp phép hành nghề y tá đã đăng ký. Trợ lý giám đốc dịch vụ điều dưỡng hỗ trợ các chức năng hàng ngày trong bộ phận điều dưỡng.
Nhiệm vụ
Trợ lý giám đốc dịch vụ điều dưỡng quản lý nhân viên hỗ trợ giám sát và điều dưỡng. Cô ấy có thể chịu trách nhiệm đảm bảo tất cả các ca làm việc đều có nhân viên đầy đủ. Là một trợ lý giám đốc điều dưỡng, cô có thể làm việc với giám đốc để xác định và giải quyết các thiếu sót của bộ phận với các kế hoạch điều chỉnh được thực hiện. Cô cũng có thể xác định và giải quyết bất kỳ vấn đề kiểm toán đảm bảo chất lượng. Trợ lý giám đốc điều dưỡng có thể hỗ trợ thực hiện các vòng trong quá trình kiểm tra bệnh nhân. Vị trí này cũng hỗ trợ trong việc điều phối các chương trình dịch vụ điều dưỡng trong khoa, đánh giá hiệu suất của nhân viên và đảm bảo các tiêu chuẩn chăm sóc chất lượng nhà nước được tuân thủ. Trợ lý giám đốc dịch vụ điều dưỡng cũng có thể theo dõi ngân sách của trung tâm điều dưỡng và đảm bảo bộ phận này hoạt động theo các hướng dẫn của nhà nước liên bang.
$config[code] not foundTrình độ chuyên môn
Các ứng cử viên tiềm năng cho trợ lý giám đốc vai trò điều dưỡng được yêu cầu phải có giấy phép điều dưỡng đã đăng ký hợp lệ. Ứng viên cũng cần có sự hiểu biết thấu đáo về các quy định dịch vụ điều dưỡng của tiểu bang, liên bang và địa phương. Anh ta sẽ cần kinh nghiệm trong một môi trường điều dưỡng lâm sàng, và như một người quản lý hoặc giám sát. Kiên nhẫn, kỷ luật tự giác và kỹ năng giao tiếp hiệu quả cũng là những bằng cấp được các nhà tuyển dụng tiềm năng ưa thích. Trợ lý giám đốc điều dưỡng nên tương tác hiệu quả với tất cả các cấp nhân viên. Các ứng viên tiềm năng cũng có thể xác định và bắt đầu cải tiến quy trình liên ngành. Khả năng phân tích báo cáo thống kê và tài chính có thể được yêu cầu.
Giáo dục
Ứng viên đang xem xét ứng tuyển vào vai trò trợ lý giám đốc phải có bằng cử nhân từ một chương trình điều dưỡng đã được công nhận. Nhà tuyển dụng tiềm năng có thể yêu cầu ứng viên phải có ít nhất hai năm kinh nghiệm về năng lực giám sát hoặc quản lý. Ứng viên cũng nên được cấp phép tại các tiểu bang nơi họ đang tìm kiếm việc làm.
Công nghiệp
Tốc độ tăng trưởng cho trợ lý giám đốc điều dưỡng sẽ tăng lên cùng với các cơ hội điều dưỡng nói chung. Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ dự án tăng 22 phần trăm cho các ứng cử viên tìm kiếm việc làm trong các dịch vụ điều dưỡng cho đến năm 2018. Bệnh viện là nhà tuyển dụng công nghiệp lớn nhất của trợ lý giám đốc điều dưỡng. Họ được theo dõi bởi các viện dưỡng lão, các cơ quan trợ giúp xã hội và các cơ sở chính phủ.
Lương
Giám đốc điều dưỡng có ít nhất một năm kinh nghiệm kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 55.181 đô la, theo PayScale.com, tính đến tháng 4 năm 2010. Giám đốc điều dưỡng có kinh nghiệm hơn 20 năm kiếm được tới 100.000 đô la một năm.
Thông tin lương năm 2016 cho y tá đã đăng ký
Các y tá đã đăng ký kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 68.450 đô la vào năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, các y tá đã đăng ký đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 56.190 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là 83.770 đô la, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 2.955.200 người đã được tuyển dụng ở Hoa Kỳ với tư cách là y tá đã đăng ký.
