Tự đánh giá là một nguồn tài nguyên quý giá cho các nhà tuyển dụng, vì họ có thể giúp xác định điểm mạnh và điểm yếu giữa các nhân viên.Nếu bạn được giao nhiệm vụ viết đánh giá về hiệu suất công việc của riêng bạn, điều cần thiết là đánh giá của bạn làm nổi bật hiệu quả những đóng góp của bạn để nổi bật so với các đồng nghiệp. Một bản tự đánh giá tốt bằng văn bản có thể mở đường cho các cơ hội thăng tiến, cũng như củng cố giá trị của bạn trong mắt nhà tuyển dụng của bạn.
$config[code] not foundBắt đầu từ đầu
Nếu bạn không chắc bắt đầu từ đâu trong việc tự đánh giá, hãy quay lại từ đầu. Viết ngắn gọn về bạn là ai trong những ngày đầu tiên đến với công ty và tập trung phần còn lại của đánh giá vào sự phát triển của bạn như một chuyên gia. Phân tích sự phát triển cá nhân của bạn là một cách hiệu quả để chứng minh khả năng thích ứng của bạn và giúp bạn dễ dàng phác thảo thành tích của mình qua tất cả các giai đoạn của sự nghiệp.
Mô tả chức năng của bạn
Tự đánh giá của bạn nên bao gồm ít nhất một mô tả ngắn gọn về vai trò bạn cảm thấy bạn đóng ở vị trí hiện tại của bạn. Liệt kê các chức năng quan trọng của công việc của bạn, các nhiệm vụ bạn thực hiện hàng ngày và mức độ bạn cảm thấy bạn xử lý trách nhiệm của mình tốt như thế nào. Thảo luận về những điểm mạnh đặc biệt mà bạn sở hữu giúp cho những nhiệm vụ nhất định trở nên dễ dàng đối với bạn, cũng như bất kỳ điểm yếu nào khiến một số nhiệm vụ trở nên khó khăn hơn. Nói về những trở ngại bạn giải quyết thường xuyên và cách bạn xoay sở để vượt qua chúng để hoàn thành công việc. Hãy kỹ lưỡng và chi tiết - một mô tả mơ hồ về bạn là ai và những gì bạn làm không hữu ích cho bạn hoặc chủ nhân của bạn.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingPhân tích thành tích của bạn
Một danh sách thành tích được tổ chức tốt và chi tiết sẽ giúp bạn nổi bật so với đồng nghiệp và sẽ cho phép bạn và nhà tuyển dụng thấy chính xác những gì bạn đã làm để mang lại lợi ích cho công ty. Cung cấp các ví dụ cụ thể về thành tích của bạn và bao gồm thông tin về các tình huống bạn gặp phải, nhiệm vụ của bạn, hành động bạn đã thực hiện và kết quả bạn đạt được. Liệt kê bất kỳ giải thưởng hoặc giải thưởng nào bạn đã kiếm được thông qua công ty, cũng như bất kỳ kỹ năng nào bạn cảm thấy bạn đã phát triển ở trên và vượt quá mong đợi của công ty trong giai đoạn đánh giá.
Lời khuyên
Dành cho bản thân ít nhất một giờ để hoàn thành việc tự đánh giá bản thân ở một nơi yên tĩnh không có phiền nhiễu để bạn chỉ có thể tập trung vào viết lách. Hãy hoàn toàn trung thực trong đánh giá của bạn, và tránh tôn tạo hoặc kéo dài sự thật. Sử dụng các động từ hành động để giữ cho văn bản của bạn súc tích và cho điểm. Dành thời gian để xem xét cẩn thận đánh giá hoàn thành của bạn cho các lỗi chính tả và ngữ pháp, và đọc to để đảm bảo các câu trôi chảy và mọi thứ đều có ý nghĩa.
