CHICAGO (THÔNG CÁO BÁO CHÍ - ngày 13 tháng 5 năm 2009) - CareerBuilder đã công bố một cuộc thi mới thú vị sẽ đưa công nhân Hoa Kỳ làm việc vào quảng cáo Super Bowl 2010 của mình. Tại HireMyTVAd.com, người lao động có thể gửi video dài 25 giây để được xem xét cho CareerBuilder Quay trở lại Trò chơi lớn trong năm thứ sáu liên tiếp. Giám đốc sáng tạo của người chiến thắng, người nổi tiếng sẽ được thưởng một phiếu lương của Google là 100.000 đô la và người về nhì sẽ kiếm được 50.000 đô la. Đây là một phần của một hướng đi táo bạo mới mà CareerBuilder đang thực hiện trong chiến lược tiếp thị của mình dựa trên công ty đầu tư lâu dài vào truyền thông xã hội và nội dung do người dùng tạo ra.
$config[code] not foundRichard Careeriniilder là một trong những người đầu tiên sử dụng nội dung dạng ngắn do người dùng tạo và bây giờ chúng tôi đã đầu tư lên một cấp độ hoàn toàn mới, Richard Castellini, Giám đốc Tiếp thị của CareerBuilder cho biết. Có rất nhiều công nhân tài năng ngoài kia đang phải đối mặt với một thị trường việc làm thực sự khó khăn. Giới thiệu khuynh hướng này vào quảng cáo của chúng tôi mở ra cơ hội cho một trải nghiệm xây dựng sơ yếu lý lịch mới thể hiện tài năng của họ. Và ai tốt hơn để hỏi những gì hấp dẫn người tìm việc hơn bản thân người tìm việc?
Công nhân gửi ý tưởng tại HireMyTVAd.com có thể dựa trên những thành công của các chiến dịch quảng cáo CareerBuilder trước đây hoặc đưa ra một khái niệm hoàn toàn mới. Cuộc thi bắt đầu vào ngày 13 tháng 5 và kéo dài đến ngày 3 tháng 7 năm 2009. Để biết chi tiết về cuộc thi, hãy truy cập HireMyTVAd.com.
Sau khi người chiến thắng được chọn, nhóm tiếp thị CareerBuilder sẽ phát triển vị trí nội bộ - một yếu tố quan trọng khác theo hướng mới tích cực của nó.
Castellini đã đưa ra một quyết định chiến lược để thay đổi cách tiếp cận quảng cáo của chúng tôi và tận dụng chuyên môn của các chuyên gia dày dạn kinh nghiệm trong nhóm quảng cáo CareerBuilder theo một cách mới, Castellini nói. Nếu bạn không liên tục chấp nhận rủi ro được tính toán và vượt ra ngoài hiện trạng, bạn sẽ không thử thách bản thân. Chúng tôi là một công ty thách thức chính nó.
Giới thiệu về CareerBuilder
CareerBuilder là công ty hàng đầu thế giới về các giải pháp vốn nhân lực, giúp các công ty nhắm mục tiêu và thu hút tài sản quan trọng nhất của họ - người của họ. Trang web nghề nghiệp trực tuyến của nó, CareerBuilder.com, là trang lớn nhất ở Hoa Kỳ với hơn 23 triệu khách truy cập, 1 triệu việc làm và 31 triệu hồ sơ. CareerBuilder làm việc với các nhà tuyển dụng hàng đầu thế giới, cung cấp các nguồn lực cho mọi thứ, từ xây dựng thương hiệu việc làm và phân tích dữ liệu cho đến thu hút nhân tài. Hơn 9.000 trang web, bao gồm 140 tờ báo và cổng thông tin băng thông rộng như MSN và AOL, có công nghệ tìm kiếm việc làm độc quyền CareerBuilder trên các trang web nghề nghiệp của họ. Thuộc sở hữu của Gannett Co., Inc. (NYSE: GCI), Công ty Tribune, Công ty McClatchy (NYSE: MNI) và Microsoft Corp (Nasdaq: MSFT), CareerBuilder và các công ty con của nó hoạt động ở Hoa Kỳ, Châu Âu, Canada và Châu Á. Để biết thêm thông tin, hãy truy cập www.careerbuilder.com
