Làm thế nào để đối phó với một ông chủ hai mặt

Không có gì có thể làm cho cuộc sống công việc của bạn khó khăn hơn một ông chủ tồi, và một ông chủ hai mặt là một trong những kẻ phạm tội tồi tệ nhất. Một ông chủ hai mặt là người đối xử tốt với bạn nhưng nói những điều xúc phạm đến bạn khi bạn không ở bên. Đối phó với một ông chủ hai mặt là một tình huống khó khăn, nhưng bạn có thể làm điều đó nếu bạn sẵn sàng tự đứng lên để làm cho cuộc sống công việc của bạn tốt hơn một chút.

$config[code] not found

Quyết định xem công việc có đáng để giữ không. Giải pháp đơn giản nhất là tìm một nơi làm việc mới, nơi điều kiện làm việc tốt hơn. Nếu bạn quyết định công việc của bạn là xứng đáng với nỗ lực, thì bạn biết rằng bạn cần phải đối phó với ông chủ hai mặt của mình theo cách đúng đắn và không phải theo cách có thể khiến bạn mất vị trí.

Tìm những người có quyền lực xung quanh và trên sếp của bạn, và nỗ lực kết nối với họ. Điều lạ lùng là đây là những người đang nghe những bình luận xúc phạm của sếp về bạn. Bằng cách cho họ biết bạn thực sự là ai, bạn cho họ cơ hội để xem qua hành vi hai mặt.

Hỏi sếp của bạn những gì bạn có thể làm để cải thiện. Đề cập rằng bạn đã nghe nói anh ấy không hài lòng với công việc gần đây của bạn và rằng bạn đang tự hỏi làm thế nào bạn có thể làm tốt hơn vào lần tới. Yêu cầu sếp của bạn cung cấp cho bạn một số điểm chuẩn cụ thể mà bạn có thể sử dụng để đảm bảo bạn đang đáp ứng mong đợi. Điều này cho phép bạn gọi sếp về hành vi của mình mà không phải đối đầu. Nó cũng có thể buộc sếp của bạn suy nghĩ về hành vi hai mặt của mình; thậm chí ông chủ còn mắc lỗi. Giải quyết nó mà không đối đầu hoặc tức giận mang lại cho sếp của bạn lợi ích của sự nghi ngờ.

Tài liệu tốt. Ghi lại những gì bạn đã làm hoặc không làm, về những gì bạn mong đợi và những gì bạn đã giao. Đây là cách tốt nhất để xử lý các khiếu nại được thực hiện sau lưng bạn. Điều này sẽ không bảo vệ bạn khỏi các cuộc tấn công cá nhân, nhưng nó sẽ giữ công việc của bạn trên mức trách móc. Bạn cũng nên giữ một hồ sơ khen thưởng và phản hồi tích cực khác cho công việc của bạn từ đồng nghiệp và cấp trên khác như một phương pháp để đáp ứng với những lời chỉ trích.

Chờ thời gian của bạn. Nếu sếp của bạn đang đối mặt với bạn hai lần, tỷ lệ cược là anh ta cũng đang đối mặt với người khác. Cuối cùng, hành vi xấu của sếp bạn chắc chắn sẽ khiến anh ấy gặp rắc rối. Trong khi đó, nếu bạn tập trung vào làm tốt công việc của mình, bạn có thể hy vọng thăng tiến trong sự nghiệp - và tránh xa ông chủ hai mặt của mình.

Nói chuyện với bộ phận nhân sự của bạn. Nếu tình hình trở nên không thể chịu đựng được và bạn tin rằng hành vi của sếp đang làm tổn hại đến danh tiếng và cơ hội thăng tiến của bạn, tốt nhất nên nhờ bên thứ ba tham gia. Hầu hết các công ty có một hệ thống để xử lý loại xung đột này; tận dụng nó và làm theo các thủ tục.

tiền boa

Đôi khi đối đầu là cần thiết - nếu hành vi hai mặt của sếp liên quan đến các hoạt động như quấy rối tình dục, tốt nhất là báo cáo cho cơ quan thích hợp.

Cảnh báo

Hãy nhớ rằng ông chủ của bạn vẫn là cấp trên của bạn; đối phó với xung đột theo những cách không phù hợp có thể là căn cứ để chấm dứt. Luôn tuân theo chính sách của công ty.