Nếu bạn đã nghỉ việc, bạn có thể được yêu cầu bởi chủ lao động của bạn để gửi thư có ý định quay trở lại làm việc trước khi bắt đầu lại việc làm của bạn. Bức thư nên nhắc nhở người giám sát trực tiếp của bạn về lý do bạn vắng mặt, ngày dự kiến trở lại và các chi tiết phụ trợ có thể liên quan đến việc nối lại trách nhiệm công việc của bạn.
Gửi thư cho người giám sát của bạn hoặc cá nhân nhân sự chịu trách nhiệm điều phối các yếu tố nghỉ phép của bạn. Mở thư với một lời cảm ơn. Ví dụ, cảm ơn bạn đã cho phép tôi nghỉ việc từ ngày 1 tháng 2 đến ngày 1 tháng 4 năm 2017. Theo thỏa thuận trước đó, tôi sẽ trở lại vị trí đại diện bán hàng khu vực vào ngày 1 tháng 4
$config[code] not foundĐính kèm hoặc đính kèm các bản sao của tài liệu thích hợp được điền vào thời điểm bạn nghỉ phép. Điều này đặc biệt quan trọng nếu nghỉ phép của bạn được thực hiện theo Đạo luật nghỉ phép gia đình và y tế. Nếu nghỉ phép của bạn là để sinh hoặc nhận con nuôi, bạn có thể được yêu cầu cung cấp bản sao giấy nhận con nuôi hoặc giấy khai sinh.
Đính kèm hoặc gửi kèm theo thư phát hành từ bác sĩ của bạn nói rằng bạn có thể trở lại làm việc. Thư nên ghi rõ mọi hạn chế liên quan đến công việc liên quan đến tình trạng y tế của bạn, nếu lý do nghỉ phép của bạn có liên quan đến sức khỏe. Ví dụ, như bạn sẽ thấy trong thư từ đính kèm từ bác sĩ của mình, tôi sẽ bị giới hạn làm việc bán thời gian trong sáu tuần tới cho đến khi tôi hoàn toàn bình phục sau ca phẫu thuật.
Phác thảo chi tiết cụ thể về cách bạn dự định trở lại để tăng tốc ở vị trí của bạn. Ví dụ, trợ lý của tôi đã giúp tôi thông báo về các thay đổi trong danh sách khách hàng của chúng tôi và cung cấp cho tôi tổng quan chi tiết về các sản phẩm và dịch vụ mới đã được giới thiệu trong thời gian tôi vắng mặt. Tôi tự tin rằng tôi sẽ có thể chạm đất khi trở về.
Đóng với một lời cảm ơn khác cho chủ nhân của bạn. Ví dụ, một lần nữa, cảm ơn bạn đã kiên nhẫn và hiểu biết của bạn trong quá trình phẫu thuật và phục hồi gần đây của tôi. Tôi may mắn được làm việc bởi một công ty như của chúng tôi và tôi mong muốn được trở lại làm việc.
tiền boa
Chủ lao động của bạn có thể có một bản hoàn trả cụ thể cho mẫu mục đích làm việc để bạn điền vào. Bạn cũng có thể được yêu cầu gửi thư trong một khoảng thời gian cụ thể trước khi trở lại làm việc. Liên hệ với giám sát viên hoặc quản lý nhân sự của bạn để biết chi tiết.
