Khi bạn đang tìm kiếm một công việc, một bản lý lịch mạnh mẽ là điều cần thiết. Một bản lý lịch làm nổi bật lịch sử giáo dục và công việc của bạn, cũng như những thành tựu và kỹ năng của bạn. Có một danh sách các kỹ năng mạnh mẽ trong sơ yếu lý lịch của bạn sẽ khiến bạn nổi bật và cải thiện cơ hội được tuyển dụng. Mặc dù mỗi công việc sẽ đòi hỏi một nhóm sức mạnh và kỹ năng khác nhau, có một số kỹ năng thường cần thiết trong tất cả các loại công việc.
$config[code] not foundKỹ năng tin học
Nếu bạn có bất kỳ kỹ năng máy tính nào, bạn nên liệt kê chúng trong sơ yếu lý lịch của mình. Chúng có thể bao gồm mọi thứ từ kiến thức về mã hóa HTML của bạn, đến số lượng từ bạn có thể nhập mỗi phút. Với tất cả những tiến bộ trong công nghệ, ngày càng nhiều nhà tuyển dụng dựa vào máy tính trong ít nhất một số khía cạnh trong kinh doanh của họ và sẽ muốn thuê những nhân viên sở hữu kỹ năng máy tính.
Kỹ năng ngoại ngữ
Nếu bạn thông thạo ngoại ngữ, hãy đưa thực tế đó vào phần kỹ năng trong sơ yếu lý lịch của bạn. Điều này đặc biệt quan trọng khi áp dụng cho một công việc đòi hỏi sự tương tác với khách hàng. Các doanh nghiệp có nhiều khả năng thuê nhân viên nói nhiều ngôn ngữ, vì họ có thể giao tiếp với khách hàng không nói tiếng Anh.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingKĩ năng giao tiếp
Giao tiếp là một kỹ năng phổ quát cần thiết trong tất cả các loại công việc. Khi làm bất kỳ công việc nào, bạn sẽ cần giao tiếp tốt với ai đó, cho dù đó là người giám sát, đồng nghiệp hay khách hàng của bạn. Liệt kê bất kỳ kỹ năng nào bạn có liên quan đến giao tiếp, chẳng hạn như dịch vụ khách hàng, kỹ năng điện thoại, giải quyết vấn đề hoặc các lớp học về xã hội học hoặc giao tiếp giữa các cá nhân.
Kỹ năng tổ chức
Kỹ năng tổ chức liên quan đến khả năng tổ chức các sự kiện liên quan đến công việc hoặc khả năng giữ hàng tồn kho được tổ chức tốt. Nếu bạn thành thạo một trong hai, hãy chắc chắn liệt kê nó trong sơ yếu lý lịch của bạn. Nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm những người lao động có khả năng giữ các khía cạnh khác nhau trong kinh doanh của họ theo thứ tự.
Kỹ năng quản lý hoặc lãnh đạo
Ngay cả khi công việc bạn đang ứng tuyển không phải là một vị trí quản lý, tốt nhất là bao gồm bất kỳ kỹ năng nào bạn có liên quan đến việc quản lý hoặc lãnh đạo một nhóm. Làm như vậy sẽ cho thấy bạn là một nhân viên có trách nhiệm, có động lực.
