Trong tất cả các nhóm chủng tộc, người Mỹ gốc Phi ít có khả năng mang lại những nỗ lực khởi nghiệp của họ.
Theo Cơ quan giám sát doanh nhân toàn cầu Hoa Kỳ (GEM), một cuộc khảo sát hàng năm về một mẫu đại diện của dân số ở độ tuổi trưởng thành của Hoa Kỳ, được thực hiện như một phần trong nỗ lực theo dõi hoạt động kinh doanh giữa các quốc gia và thời gian, hoạt động kinh doanh được thành lập chỉ là 36 phần trăm hoạt động khởi nghiệp cho người Mỹ gốc Phi năm 2015. Điều đó tương phản với 40% cho người gốc Tây Ban Nha, 67% cho người châu Á và 75% cho người da trắng, tác giả của báo cáo khảo sát.
$config[code] not foundTại sao người Mỹ gốc Phi ít có khả năng hơn các thành viên của các nhóm chủng tộc khác chuyển đổi thành công sang một doanh nghiệp thành lập và điều hành của một người dùng từ một nỗ lực khởi nghiệp? Tôi nghĩ rằng nó thiếu khả năng tiếp cận vốn. Hầu hết các công ty mới thành lập đều nhận được số vốn ban đầu từ những người sáng lập của họ. Và người Mỹ gốc Phi có mức tiết kiệm trung bình ít hơn nhiều so với các nhóm chủng tộc khác. Theo Tổ chức Pew không đảng phái, hộ gia đình da trắng điển hình có tài sản ròng 141.900 đô la vào năm 2013, trong khi hộ gia đình người Mỹ gốc Phi điển hình có giá trị ròng chỉ 11.000 đô la.
Điều đó có nghĩa là việc một thành viên của một gia đình da trắng khai thác tài sản ròng của mình để tài trợ cho nỗ lực khởi nghiệp dễ dàng hơn nhiều so với một thành viên của một gia đình người Mỹ gốc Phi làm điều tương tự. Trên thực tế, đối với một người Mỹ gốc Phi, khởi nghiệp trung bình đòi hỏi nhiều vốn hơn so với hộ gia đình điển hình, một tình huống không có với người Mỹ da trắng. Điều này có nghĩa là người Mỹ gốc Phi thường phải tìm kiếm vốn từ các nguồn bên ngoài không phải để phát triển kinh doanh mà chỉ để bắt đầu chúng. Bởi vì điều đó rất khó thực hiện, nên không có gì đáng ngạc nhiên khi ít doanh nhân người Mỹ gốc Phi có thể đưa doanh nghiệp của họ đi lên và hoạt động.
Những lời giải thích khác thường được đưa ra cho khoảng cách chủng tộc này trong việc đưa các nỗ lực khởi nghiệp thành hiện thực, bao gồm thiếu mô hình vai trò của cha mẹ, không đủ vốn nhân lực hoặc mạng xã hội không đầy đủ. Nghiên cứu Bur của nhà kinh tế Rob Fairlie tại Đại học California ở Santa Cruz cho thấy rằng có cha mẹ tự làm chủ và có nhiều kinh nghiệm giáo dục và quản lý chỉ có tác động nhẹ đến sự khác biệt giữa tỷ lệ khởi nghiệp của người Mỹ gốc Phi và người Mỹ gốc Phi. Nghiên cứu của những người khác cho thấy các mạng xã hội don tài khoản cho sự khác biệt về chủng tộc trong tỷ lệ khởi động.
Dữ liệu cho thấy những gì làm giảm hoạt động kinh doanh của người Mỹ gốc Phi là mong muốn bắt đầu kinh doanh, nhưng khả năng biến những mong muốn đó thành các công ty đang hoạt động. Trở ngại chính, dường như, là thiếu vốn cá nhân.
Những nỗ lực hiện tại để giải quyết vấn đề đó là không đủ. Cung cấp các khoản vay không phải là câu trả lời vì nhu cầu thuyết phục người khác cung cấp khoản vay có thể là trở ngại khiến nhiều doanh nhân người Mỹ gốc Phi cố gắng để đưa doanh nghiệp của họ đi lên và hoạt động. Câu trả lời yêu cầu thiết kế các chương trình tài trợ phức tạp hơn so với đã được đưa ra cho đến nay.
Hy vọng, những người thông minh ở Washington sẽ đưa ra một giải pháp hiệu quả cho vấn đề này. Nếu chúng ta phải chờ giá trị ròng của các hộ gia đình người Mỹ gốc Phi để bắt kịp với người da trắng để thu hẹp khoảng cách này trong hoạt động khởi nghiệp, chúng ta sẽ chờ đợi rất lâu.
Hình ảnh nữ doanh nhân người Mỹ gốc Phi qua Shutterstock
4 Bình luận
