Theo Cục Thống kê Lao động, các dịch vụ hành chính hoặc quản lý chuyên nghiệp kiếm được trung bình 78.000 đô la trong năm 2010. Cục cũng dự đoán tăng trưởng việc làm cho các nhà quản lý chuyên nghiệp sẽ tăng 15% cho đến năm 2020. Công việc của một nhà quản lý chuyên nghiệp chủ yếu xoay quanh việc giám sát các vai trò và nhiệm vụ của cán bộ cơ sở. Các nhà quản lý chuyên nghiệp cần có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng đa tác vụ và ý thức chung.
$config[code] not foundVai trò giám sát
Các nhà quản lý chuyên nghiệp giám sát và giám sát hiệu suất của các nhân viên trong bộ phận của họ. Họ xác định các nhiệm vụ cần thiết để giúp tổ chức và bộ phận hiện thực hóa các mục tiêu của nó. Các nhà quản lý chuyên nghiệp giao nhiệm vụ và phân chia nhân sự thành các đơn vị hoặc đội khác nhau với nhiều trách nhiệm khác nhau. Người quản lý có trách nhiệm xây dựng các mục tiêu và đảm bảo rằng nhân viên làm việc hướng tới hoàn thành chúng. Ông phải cung cấp một bầu không khí chuyên nghiệp cho nhân viên để họ có thể thực hiện các nhiệm vụ của mình một cách hiệu quả.
Thay đổi cách quản lý
Một nhà quản lý chuyên nghiệp hiểu rằng nhiều nhân viên có khả năng chống lại sự thay đổi trong một tổ chức. Anh ấy đóng một vai trò quan trọng trong quản lý thay đổi bằng cách giải quyết bất kỳ sự xáo trộn nào có thể mọc lên trong bộ phận của anh ấy. Những thách thức đối với thay đổi tổ chức có thể đến dưới dạng thị trường, quy trình, sản phẩm hoặc công nghệ mới. Người quản lý có trách nhiệm thực hiện các chính sách của lãnh đạo điều hành.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingQuyết định
Các nhà quản lý chuyên nghiệp phối hợp với người đứng đầu các bộ phận khác trong việc đưa ra các quyết định liên quan đến chức năng hoạt động của tổ chức. Họ cần tham khảo ý kiến của nhau để các quyết định của một bộ phận không ảnh hưởng tiêu cực đến bộ phận khác. Các nhà quản lý thường có quyền khiển trách, kỷ luật và sa thải nhân viên.
Kỹ năng lãnh đạo
Nhân viên tìm đến người quản lý chuyên nghiệp của họ để cung cấp hướng dẫn. Thông qua các kỹ năng lãnh đạo của mình, anh ta cung cấp đào tạo tại chỗ, hỗ trợ và huấn luyện cho cấp dưới của mình. Lãnh đạo liên quan đến việc có khả năng thúc đẩy nhân viên làm việc hướng tới thành công của tổ chức. Các nhà quản lý chuyên nghiệp cố gắng khuyến khích nhân viên nhiệt tình và độc lập.
