Phỏng vấn xin việc có thể gây căng thẳng. Bằng cách trang bị cho mình thông tin về triết lý, chính sách kỷ luật và lập trường về giáo dục của trường, bạn có thể cảm thấy tự tin và chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của mình.
Chuẩn bị
Làm bài tập về nhà đi. Thực hành câu hỏi phỏng vấn với bạn bè và gia đình. Phỏng vấn giảng dạy dựa trên các câu hỏi xoay quanh các tình huống hành vi, điểm mạnh và điểm yếu của bạn và triết lý của bạn về giảng dạy. Điều quan trọng là bạn cảm thấy tự tin với cách tiếp cận giảng dạy và truyền đạt điều đó đến người phỏng vấn. Đến sớm năm đến 10 phút cho cuộc phỏng vấn của bạn. Ăn mặc để gây ấn tượng. Trang phục của bạn truyền tải rằng bạn thực hiện cuộc phỏng vấn của mình một cách nghiêm túc và đang tìm cách tạo ấn tượng tốt. Mang thêm bản sao sơ yếu lý lịch của bạn chỉ trong trường hợp bạn cần tham khảo nó, hoặc có một người phỏng vấn mà không có bản sao.
$config[code] not foundGiới thiệu
Giới thiệu là rất quan trọng. Họ thiết lập giai điệu của cuộc phỏng vấn của bạn. Bắt tay và giới thiệu bản thân. Vẫn mát mẻ và tự tin, và cố gắng duy trì giao tiếp bằng mắt với người phỏng vấn của bạn. Khi thảo luận về nền tảng giáo dục và kinh nghiệm giảng dạy của bạn, hãy cố gắng truyền đạt tình yêu giảng dạy của bạn. Cung cấp bất kỳ sự công nhận nào bạn đã nhận được cho việc giảng dạy và đưa ra ví dụ về kinh nghiệm giảng dạy tích cực.
Giảng dạy triết học
Trước cuộc phỏng vấn của bạn, hãy chuẩn bị cho mình để trình bày triết lý của bạn về giảng dạy. Triết lý của bạn về giảng dạy cho thấy giá trị cá nhân và nhu cầu của sinh viên và bộ phận của bạn. Mục tiêu của bạn là một giáo viên, bạn sử dụng phong cách hoặc kỹ thuật giảng dạy nào để đạt được mục tiêu của mình và quan trọng nhất là tại sao bạn thích dạy? Xem xét việc tạo một tài liệu phác thảo triết lý giảng dạy của bạn và mang tài liệu này đến cuộc phỏng vấn của bạn để thể hiện mức độ nghiêm túc và niềm đam mê của bạn đối với công việc.
Trả lời câu hỏi
Trong cuộc phỏng vấn, bạn nên cởi mở và trung thực trong khi vẫn tự tin với câu trả lời của mình. Một số câu hỏi tốt nhất có thể được trả lời với một ví dụ giảng dạy. Nói với người phỏng vấn của bạn về một kinh nghiệm giảng dạy để chứng minh câu trả lời của bạn, trong khi giữ cho câu chuyện của bạn ngắn gọn và đi vào vấn đề. Nếu quan điểm của bạn khác với người phỏng vấn, hãy lịch sự giải thích lý do. Nếu bạn nhận thức được triết lý của trường học về giảng dạy, kỷ luật và giáo dục, hãy cố gắng sắp xếp các câu trả lời của bạn với các giá trị cốt lõi này.
Phần kết luận
Tận dụng kết thúc cuộc phỏng vấn để đặt câu hỏi mà bạn có thể có về trường. Đặt câu hỏi về những thách thức mà giáo viên phải đối mặt, giao tiếp giữa các bộ phận hoặc quan điểm của trường học về giáo dục, kỷ luật và triết học. Đặt câu hỏi chứng tỏ bạn quan tâm đến trường. Cảm ơn người phỏng vấn về cơ hội phỏng vấn, và nếu bạn đã nói với bạn, hãy hỏi khi nào bạn có thể mong đợi nhận được thông báo nếu bạn được chọn cho công việc.
