Với nhiều chương trình nhập cư ở Hoa Kỳ trong tình trạng thay đổi hoặc không chắc chắn, có thể có những tác động kinh doanh liên quan đến các chương trình thị thực lao động khác nhau.
Không giống như Visa H1B thường được thảo luận trong cuộc bầu cử Tổng thống Hoa Kỳ năm 2016, Thị thực H2B là những người dành cho những người lao động phi nông nghiệp đến Hoa Kỳ để làm việc tạm thời. Vì vậy, chương trình có khả năng có thể có tác động đến nhiều doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp trong ngành khách sạn.
$config[code] not foundNếu bạn không quen thuộc với chương trình hoặc muốn tìm hiểu thêm về bất kỳ thay đổi tiềm năng nào đối với Thị thực H2B có thể ảnh hưởng đến doanh nghiệp của bạn, hãy đọc tiếp để có cái nhìn sâu hơn về chương trình.
Visa H2B là gì?
Thị thực H2B dành cho những người lao động tạm thời không làm việc trong ngành nông nghiệp. Để đủ điều kiện, các doanh nghiệp phải có nhu cầu về nhân viên tạm thời và có thể chứng minh rằng có đủ công nhân Hoa Kỳ, những người sẵn sàng và có thể đáp ứng nhu cầu.
Các doanh nghiệp cũng cần có khả năng chỉ ra rằng các vị trí mà họ điền vào là tạm thời. Điều này có nghĩa là công việc cần phải phù hợp với một trong bốn loại sau:
- Nhu cầu theo mùa định kỳ, có nghĩa là doanh nghiệp có một mùa hoặc thời gian bận rộn mỗi năm, nơi họ sử dụng nhiều công nhân hơn họ làm trong suốt phần còn lại của năm,
- Nhu cầu không liên tục, nghĩa là doanh nghiệp có công việc được bao phủ bởi nhân viên toàn thời gian và đôi khi cần thêm sự giúp đỡ từ nhân viên tạm thời,
- Nhu cầu tải cao điểm, nghĩa là doanh nghiệp có thời gian bận rộn, nơi khối lượng công việc vượt quá những gì họ có thể xử lý chỉ với nhân viên toàn thời gian của họ,
- Xảy ra một lần, có nghĩa là doanh nghiệp chỉ có một trường hợp cần lao động tạm thời.
Ngoài ra còn có một giới hạn về số lượng Thị thực H2B được trao mỗi năm. Hoa Kỳ cấp 66.000 thị thực này mỗi năm, thường là một nửa dành riêng trong sáu tháng đầu của mỗi năm tài chính và nửa còn lại dành cho sáu tháng cuối cùng.
Những loại nhân viên nào làm thị thực H2B bao gồm?
Về cơ bản, chương trình Visa H2B dành cho các doanh nghiệp thuê nhân viên thời vụ hoặc mùa cao điểm.
Theo Workpermit.com, một nguồn tài nguyên trực tuyến cho những người tìm kiếm thông tin về các chương trình Visa khác nhau, từ công nhân khu nghỉ dưỡng trượt tuyết ở Colorado đến nhân viên công viên giải trí ở Florida, 66.000 công nhân tạm thời đến Mỹ mỗi năm trên thị thực H2B. H2B cho phép chủ lao động Hoa Kỳ thuê lao động nhập cư để hoàn thành các vai trò phi nông nghiệp tạm thời ở Hoa Kỳ.
Vì vậy, các doanh nghiệp như công viên giải trí cần thêm nhân viên trong mùa hè hoặc khu nghỉ mát trượt tuyết cần giúp đỡ trong những tháng mùa đông rất có thể sử dụng chương trình này. Các doanh nghiệp khác có khả năng sử dụng chương trình này có thể bao gồm sân golf, tàu du lịch, khu nghỉ dưỡng, cơ sở giải trí theo mùa và các doanh nghiệp dựa trên du lịch khác.
Những vị trí này có thể dành cho cả công nhân lành nghề và không có kỹ năng. Vì vậy, có một yêu cầu rằng công việc phải dành cho những người có bằng đại học hoặc tương đương, giống như đối với chương trình Visa H1B. Nhưng các doanh nghiệp cần phải có khả năng hiển thị hoặc giải thích lý do tại sao họ cần thuê công dân nước ngoài. Vì vậy, nếu không có thiếu công nhân Hoa Kỳ, những người sẵn sàng và có thể làm công việc này, các doanh nghiệp có thể không thể thuê bằng chương trình Visa H2B.
Những thay đổi đối với thị thực H2B có ý nghĩa gì đối với doanh nghiệp?
Năm 2015, Dịch vụ Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ, Bộ An ninh Nội địa, Cơ quan Quản lý Việc làm và Đào tạo và Bộ phận Tiền lương và Giờ, Lao động đã tiết lộ các thay đổi đối với chương trình Visa H2B. Những thay đổi này nhằm tăng cường bảo vệ cho công nhân và tăng tính minh bạch.
Trong tương lai, các doanh nghiệp cũng có thể phải đối phó với những thay đổi bổ sung cho chương trình thị thực. Có thiên đường đã có bất kỳ chi tiết cụ thể được đề xuất nào. Nhưng Tổng thống Donald Trump đã đề cập đến những thay đổi đối với nhiều thị thực làm việc tạm thời trong suốt chiến dịch năm 2016 và những ngày đầu của nhiệm kỳ tổng thống.
Nếu các thay đổi được đề xuất đối với thị thực làm việc tạm thời khác là bất kỳ dấu hiệu nào, các cập nhật trong tương lai có thể bao gồm các giới hạn chặt chẽ hơn về số lượng thị thực được trao cho các doanh nghiệp và người lao động hoặc một quy trình kiểm tra và ứng dụng liên quan hơn. Nhưng các doanh nghiệp và công nhân sẽ phải chờ xem những thay đổi cụ thể sẽ có ý nghĩa gì đối với họ trong tương lai.
Ảnh Visa làm việc qua Shutterstock
