Một tổng giám đốc là nhân tố chính trong việc duy trì hoạt động trơn tru và hiệu quả của một doanh nghiệp. Một tổng giám đốc trách nhiệm khác nhau tùy theo công ty và ngành công nghiệp. Trong khi mỗi tổng giám đốc mang một loạt trách nhiệm, một số trách nhiệm cơ bản là chung cho tất cả các tổng giám đốc.
Hoạt động
Một tổng giám đốc chịu trách nhiệm cho tất cả các khía cạnh của hoạt động của công ty. Các công ty bao gồm một khu vực rộng lớn với nhiều địa điểm yêu cầu mỗi tổng giám đốc phải chịu trách nhiệm cho một phần của toàn bộ khu vực. Người quản lý sẽ lập kế hoạch, chỉ đạo và điều phối các khía cạnh khác nhau trong khu vực điều hành của mình. Ông sẽ đảm bảo rằng các hoạt động chạy trơn tru và theo chính sách của công ty. Người quản lý sẽ đảm bảo rằng các nhà cung cấp và nhà cung cấp được bồi thường hợp lý và tiếp tục đáp ứng nhu cầu của công ty. Ông thường báo cáo cho các nhân viên điều hành như một phó chủ tịch, giám đốc hoặc giám đốc điều hành.
nguồn nhân lực
Tổng giám đốc thường đảm nhận trách nhiệm nhân sự. Tổng giám đốc sẽ sàng lọc, phỏng vấn, thuê và đào tạo các nhà quản lý và giám sát viên báo cáo cho anh ta. Những người báo cáo trực tiếp cho người quản lý thường chịu trách nhiệm thuê phi hành đoàn của riêng họ. Tuy nhiên, tổng giám đốc phải cung cấp ủy quyền cuối cùng cho bất kỳ cấp dưới nào được người dân thuê dưới tầm nhìn của mình. Một tổng giám đốc thành công sẽ cung cấp các kỷ luật, đánh giá và phản hồi cần thiết để người của anh ta thành công.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingDịch vụ hành chính
Dịch vụ hành chính cung cấp hỗ trợ chính cho hoạt động của công ty. Tổng giám đốc có trách nhiệm đảm bảo rằng các dịch vụ này được hoàn thành và xử lý kịp thời. Nhiều trong số các dịch vụ này liên quan đến các vấn đề giấy tờ và biên chế hàng ngày. Thông tin này phải được kiểm tra tính chính xác, được biên soạn và ban hành thành một báo cáo khu vực hoàn chỉnh. Độ chính xác là bắt buộc. Do đó, một tổng giám đốc thành công sẽ mạnh về các lĩnh vực toán học kinh doanh và có kỹ năng phân tích mạnh mẽ.
Chính sách và thủ tục
Tổng giám đốc được yêu cầu thực hiện các chính sách và thủ tục của công ty. Ông cũng phải đảm bảo rằng các nhà quản lý và giám sát viên của mình thực hiện và hỗ trợ các chính sách với phi hành đoàn của họ. Trách nhiệm chung của người quản lý là đảm bảo các chính sách và thủ tục phát triển với công ty, cập nhật chúng khi cần thiết. Anh ta cũng phải có khả năng diễn giải các chính sách và thủ tục để bao quát bất kỳ khu vực màu xám hoặc không rõ ràng nào có thể xuất hiện trong các hoạt động của công ty.
Trình độ chuyên môn chung
Vị trí tổng giám đốc là một người đòi hỏi sự kết hợp của các kỹ năng, kinh nghiệm và giáo dục. Một tổng giám đốc thành công sẽ có kỹ năng lãnh đạo vượt trội, làm việc tốt với một nhóm và có khả năng làm việc độc lập với ít hoặc không có sự giám sát. Ứng viên phải có kỹ năng ra quyết định vượt trội, kỹ năng giải quyết vấn đề và khả năng quản lý xung đột. Anh ta phải có kiến thức thấu đáo về công ty, văn hóa và các sản phẩm và dịch vụ của công ty. Anh ta cũng phải có khả năng làm việc tất cả các cấp quản lý và có khả năng đào tạo và ủy thác vượt trội. Ứng viên thành công nên có tối thiểu năm năm kinh nghiệm quản lý và bằng cử nhân hoặc bằng thạc sĩ trong một lĩnh vực nghiên cứu liên quan.
