Khí hậu doanh nghiệp nhỏ ở các quốc gia khác nhau

Anonim

Tên tôi là Martin Lindeskog và tôi đã có cơ hội tuyệt vời để thực hiện một số blog khách. Nếu bạn quan tâm để tìm hiểu thêm về tôi, vui lòng đọc Anita Campbell, Đánh giá PowerBlog của blog EGO của tôi. Để chuẩn bị cho việc viết một bài đăng của khách, tôi đã đọc bài đăng của Wayne Hurlbert, Viết blog cho khách: Hồ sơ cao hơn.

Tôi đã suy nghĩ về cách môi trường kinh doanh nhỏ khá khác nhau trên khắp thế giới. Tôi mời các độc giả của blog này và các blogger đồng nghiệp bình luận về bài đăng này và thông báo về tình hình ở các quốc gia khác nhau. Tôi đã tìm kiếm thông tin về Thụy Điển và Mỹ. Đây là một số phát hiện của tôi:

$config[code] not found

99,6% các công ty ở Thụy Điển có thể được phân loại là các doanh nghiệp nhỏ. Tôi đã sử dụng lớp kích thước 01 - 06 (0 - 99 nhân viên). Thông tin được thu thập từ Thống kê Đăng ký Kinh doanh Thụy Điển và Liên đoàn Doanh nghiệp Thụy Điển (Thông tin về nền kinh tế Thụy Điển 2004, trang 51).

Tôi phải thừa nhận rằng tôi hơi ngạc nhiên bởi số lượng lớn các doanh nghiệp nhỏ ở Thụy Điển. Theo một bài báo 10 năm tuổi (Mỹ có thực sự khác biệt?) Trên Tạp chí Inc., Châu Âu có cùng đẳng cấp với Mỹ. Đây là một đoạn trích từ bài viết của John Case.

Paul D. Reynold, Paul T. Babson Giáo sư Nghiên cứu Doanh nhân tại Babson College, Wellesley, Mass., Chỉ ra rằng thông tin chúng tôi có không cho phép chúng tôi so sánh dễ dàng. Điều tốt nhất chúng ta có thể nói là hầu hết các quốc gia công nghiệp hóa đều có tỷ lệ hoạt động kinh doanh tương đương, ông nói, thêm rằng các biến thể khu vực trong các quốc gia kịch tính hơn nhiều so với các quốc gia. (Inc.com/magazine, tháng 5 năm 1996.)

So sánh cuộc sống của tôi ở Thụy Điển và thời gian học tập và làm việc của tôi ở Mỹ trong giai đoạn 1997 - 2002, tôi nghĩ đó chắc chắn là một môi trường kinh doanh khác ở Thụy Điển so với ở Mỹ. Thật khó để đặt ngón tay lên nó, nhưng đoạn trích sau đây từ một bài viết của James C. Cooper và Kathleen Madigan (Hoa Kỳ: Mặt nạ biên chế yếu Một thị trường việc làm thắt chặt) hy vọng sẽ cung cấp cho bạn một dấu hiệu.

Tầm quan trọng của doanh nhân cũng được thể hiện rõ trong các ý kiến ​​gần đây từ Liên đoàn Doanh nghiệp Độc lập Quốc gia, đại diện cho các công ty nhỏ. Các khảo sát của NFIB với 600.000 thành viên cho thấy việc tạo việc làm giữa các doanh nghiệp nhỏ phù hợp với khảo sát hộ gia đình hơn nhiều so với khảo sát bảng lương. Cuộc điều tra chứng minh rằng, thu nhập cá nhân được tạo ra từ quyền sở hữu đang tăng với tốc độ hàng năm là 10,5% cho đến nay, tăng từ mức 9,2% cho tất cả năm ngoái và gấp đôi tốc độ thu nhập từ tiền lương và tiền công. (BusinessWeek.com/magazine, 06/20/05.)

Tôi sẽ cố gắng tìm số liệu cho Thụy Điển, nhưng tôi có thể đặt cược rằng Thụy Điển có tỷ lệ thu nhập thấp hơn được tạo ra bởi các doanh nghiệp nhỏ so với Mỹ.

Tôi hy vọng rằng ý thức về cuộc sống và tinh thần kinh doanh của người Mỹ sẽ tiếp tục mạnh mẽ và các doanh nghiệp nhỏ sẽ phát triển cạnh tranh với các công ty lớn hơn trên thị trường tự do dựa trên ý tưởng của chủ nghĩa tư bản laissez-faire.

2 Bình luận