College Park, Maryland (THÔNG CÁO BÁO CHÍ - 15 tháng 3 năm 2011) - Các chủ doanh nghiệp nhỏ của Hoa Kỳ cho biết họ có kế hoạch thêm gần 3,8 triệu việc làm trong năm nay, theo Chỉ số Thành công cho Doanh nghiệp Nhỏ mới nhất, do Trung tâm Dịch vụ Xuất sắc tại Đại học Maryland và Đại học Giải pháp Mạng lưới đối tác của Đại học Maryland phát hành LLC. Chỉ số nửa năm khảo sát các chủ doanh nghiệp nhỏ để đo lường sức khỏe tổng thể của doanh nghiệp của họ và hiểu cách họ đang sử dụng công nghệ.
$config[code] not foundKhi được hỏi về kế hoạch tuyển dụng của họ trong năm 2011, 28% chủ doanh nghiệp nhỏ được khảo sát cho biết họ hy vọng sẽ tăng nhân sự lên trung bình hai nhân viên toàn thời gian. Những chủ sở hữu này báo cáo lý do chính cho việc thuê là để mở rộng kinh doanh của họ. Nhưng 69 phần trăm chủ doanh nghiệp nhỏ mong đợi không có thay đổi về trình độ nhân viên của họ. Chỉ có 2 phần trăm mong đợi sa thải công nhân.
Mặc dù ít hơn một phần ba các chủ doanh nghiệp nhỏ có kế hoạch thuê, các công việc họ thêm vào có thể làm giảm tỷ lệ thất nghiệp của Hoa Kỳ xuống 2,4 điểm phần trăm.
Janet Wagner, giám đốc Trung tâm Dịch vụ Xuất sắc về Dịch vụ cho biết, các doanh nghiệp nhỏ là động cơ kinh tế của Hoa Kỳ. Khi họ bắt đầu thuê lại, chủ sở hữu cần tập trung vào việc tìm đúng người để giúp phát triển doanh nghiệp của họ. Họ cần những nhân viên hiểu được nhu cầu của khách hàng và có thể cung cấp mức độ dịch vụ rất quan trọng đối với sự thành công của các doanh nghiệp nhỏ.
Cuộc khảo sát đã hỏi những người được hỏi rằng họ cạnh tranh tốt như thế nào với các công ty khác để có nhân viên tốt và chỉ 46% cho biết họ thành công. Theo chủ sở hữu, nhân viên phù hợp nhất với môi trường kinh doanh nhỏ là những người có kinh nghiệm làm việc trong các doanh nghiệp nhỏ khác, có tư duy linh hoạt và bộ kỹ năng rộng.
Chỉ số thành công của doanh nghiệp nhỏ cũng đo lường sự lạc quan chung của chủ doanh nghiệp, mà theo kết quả, hiện được đánh giá là một C Ciết, với số điểm 73. Điều này không thay đổi kể từ khi chỉ số cuối cùng được ghi nhận vào tháng 6 năm 2010. trong việc tiếp cận vốn và những thách thức trong tiếp thị và đổi mới. Cuộc khảo sát cũng đo lường cách các chủ doanh nghiệp nhỏ đang sử dụng công nghệ, tìm thấy 31 phần trăm hiện đang sử dụng phương tiện truyền thông xã hội, tăng từ 24 phần trăm một năm trước và 12 phần trăm hai năm trước.
Chỉ số thành công của doanh nghiệp nhỏ được đo bằng cuộc khảo sát qua điện thoại của 500 chủ doanh nghiệp nhỏ trên khắp Hoa Kỳ, được thực hiện vào tháng 1 năm 2011. Tổng số việc làm mà các doanh nghiệp nhỏ dự định thêm vào là ước tính dựa trên phản hồi khảo sát và dữ liệu của Cục điều tra dân số có gần 6 triệu doanh nghiệp ở Mỹ với ít hơn 100 nhân viên. Đây là làn sóng thứ năm của chỉ số kể từ khi dữ liệu được thu thập lần đầu tiên vào tháng 12 năm 2008. Kết quả đầy đủ có sẵn tại
Giới thiệu về trường kinh doanh của Đại học Maryland Robert Robert Smith
Trường Kinh doanh Robert H. Smith là một nhà lãnh đạo được quốc tế công nhận trong giáo dục và nghiên cứu quản lý. Một trong 12 trường cao đẳng và trường học tại Đại học Maryland, College Park, Trường Smith cung cấp chương trình MBA đại học, toàn thời gian và bán thời gian, MBA điều hành, MS điều hành, tiến sĩ và chương trình giáo dục điều hành, cũng như các dịch vụ tiếp cận cộng đồng cộng đồng. Trường cung cấp các chương trình cấp bằng, tùy chỉnh và chứng nhận tại các địa điểm học tập ở Bắc Mỹ và Châu Á.
Xem thêm: Tăng trưởng doanh nghiệp nhỏ
