Hầu hết các lời khuyên về thư xin việc đều hướng dẫn người xin việc cá nhân hóa các tài liệu này, nhưng điều đó có thể khó khăn khi bạn không biết chính xác bạn đang gửi thư cho ai. Tuy nhiên, với một chút nghiên cứu, bạn thường có thể tìm thấy một tên cụ thể, cùng với thông tin bổ sung sẽ giúp bạn đến cuộc phỏng vấn.
Điều tra
Nếu danh sách công việc không có cung cấp một tên cụ thể để giải quyết các ứng dụng, hãy thực hiện một số nghiên cứu để tìm tên.Trong một số trường hợp, các công ty có thể cố tình để một cái tên ra khỏi danh sách như là một thử nghiệm của người nộp đơn. Sự tháo vát và sẵn sàng tìm hiểu về công ty. Cách dễ nhất để có được một tên là nhấc điện thoại. Gọi trực tiếp cho công ty và nói điều gì đó như, Tôi đang ứng tuyển vào một vị trí trong bộ phận ABC. Bạn có thể vui lòng cho tôi biết tôi nên gửi thư cho ai? Ai nếu bạn không nhận được tên, hãy tìm trang web của công ty để tìm danh bạ công ty hoặc danh sách nhân sự chủ chốt.
$config[code] not foundĐi chung
Nếu nghiên cứu của bạn không tiết lộ tên cụ thể, thì lựa chọn tốt nhất tiếp theo là gửi thư của bạn cho nhóm tuyển dụng tướng nói chung. Rất hiếm khi các quyết định tuyển dụng được đưa ra bởi một người, vì vậy hãy giải quyết nhóm tuyển dụng, thay vì cụ thể hơn Quản lý tuyển dụng, dạy bảo đảm rằng bạn bao gồm các căn cứ của bạn. Bạn cũng có thể sử dụng chung chung Nhóm người tuyển dụng thân mến, hoặc Nhóm tuyển dụng thân mến. khác với nhân sự.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingLời chào nên tránh
Đừng bao giờ bắt đầu thư xin việc của bạn với những người quan tâm. Có thể mối quan tâm lớn nhất của bạn hoặc công ty thực hiện ngay cả một chút nghiên cứu hoặc cố gắng cá nhân hóa bức thư. Chưa kể, nó còn quá trang trọng và không thể hiện được cá tính của bạn.
Ngoài ra, hãy tránh bắt đầu các chữ cái với từ Dear Dear Sir hoặc Madam, hay hoặc tệ hơn, chọn cái này hay cái khác. Nó không chỉ có vẻ quá trang trọng, đặc biệt là khi bạn đang xin việc trong một lĩnh vực sáng tạo hoặc một công ty khởi nghiệp, nhưng bạn có nguy cơ xúc phạm ai đó. Ở đầu kia của quang phổ, bắt đầu với từ Hello Hello hay thậm chí tệ hơn, thì Hi Hi! Hay quá không chính thức, và một lần nữa, cho thấy rằng bạn đã thực hiện bất kỳ nghiên cứu nào để tùy chỉnh chữ cái.
Đi xa hơn
Nghiên cứu bạn thực hiện cho tên chính xác có thể tiết lộ thêm thông tin bạn có thể sử dụng để tùy chỉnh và cá nhân hóa thư xin việc và ứng dụng của bạn. Ví dụ, bạn có thể phát hiện ra rằng người thực hiện tuyển dụng đã đến trường cũ của bạn hoặc có cùng sở thích. Ngay cả khi bạn có thể tìm thấy chi tiết cụ thể về một cá nhân, nghiên cứu về công ty và sứ mệnh, tầm nhìn, mục tiêu và ưu tiên của công ty có thể cho bạn một số ý tưởng về cách viết thư xin việc tốt hơn khiến bạn chú ý.
