Đối với nhiều người lao động, việc từ bỏ công việc của bạn không được coi là một dịp để được tôn vinh. Ngay cả khi bạn không phải là tất cả những cảm xúc gắn liền với công việc của bạn, bạn vẫn có những khía cạnh thực tế của việc buông bỏ để xem xét. Ví dụ, bạn cần phải có chi phí sinh hoạt trong ít nhất vài tháng tới trong khi bạn tìm một nơi làm việc khác. Nhiều công ty cung cấp số tiền sống này dưới dạng gói thôi việc, nhưng bạn không phải chấp nhận bất cứ điều gì công ty bạn cung cấp. Sử dụng một vài kỹ thuật đàm phán cơ bản có thể giúp bạn có được gói trợ cấp thôi việc tốt hơn để giúp hỗ trợ bạn và gia đình.
$config[code] not foundChờ đợi để thương lượng cho đến khi bạn có cơ hội suy nghĩ về các điều khoản của bạn và chuẩn bị cho cuộc trò chuyện. Ngay sau khi bạn nói với bạn rằng bạn đang buông tay không phải là lúc để bắt đầu đàm phán. Cảm xúc của bạn rất cao, và bạn đã có thể nghĩ về những gì bạn muốn từ gói thôi việc của mình.
Sử dụng những thứ mà công ty vẫn cần từ bạn để đàm phán một gói thôi việc tốt hơn. Công ty có thể vẫn muốn bạn hoàn thành một dự án lớn mà bạn đã thực hiện, đào tạo bất kỳ nhân viên thay thế nào hoặc đào tạo nhân viên hiện tại, những người sẽ đảm nhiệm các chức năng công việc của bạn. Một số công ty sẽ muốn bạn ký một bản phát hành nói rằng bạn đã thắng vu khống hoặc kiện công ty. Bạn có thể sẵn sàng ký vào bản phát hành này để nhận gói thôi việc của mình nhưng không nên ký ngay lập tức. Dành thời gian để xem qua và hiểu đầy đủ những gì nó nói.
Viết lên danh sách những điều bạn muốn với gói thôi việc của bạn. Bạn có thể yêu cầu nhiều tiền hơn nếu bạn từ bỏ bất kỳ khoản trợ cấp hưu trí nào. Nếu bạn tái định cư cho công việc của mình, bạn có thể yêu cầu công ty trang trải chi phí di dời. Mở rộng quyền lợi bảo hiểm cho bạn và gia đình bạn trong vài tháng cũng có thể là một yêu cầu thiết thực để xem xét. Một thư giới thiệu cũng rất thiết thực vì nó có thể giúp bạn tìm được việc làm trong tương lai. Cuối cùng, bạn nên yêu cầu những điều quan trọng nhất đối với bạn và gia đình bạn.
Nói với sếp hoặc đại diện nhân sự của bạn những gì bạn muốn cho gói thôi việc của bạn trong quá trình đàm phán, nhưng đừng để nó ở đó. Nhắc nhở họ về những thành tựu của bạn khi làm việc cho công ty hoặc bất kỳ khoản tiền nào bạn kiếm được cho công ty, chẳng hạn như cắt giảm ngân sách hoặc mang lại khách hàng mới. Bạn cũng nên giải thích những khó khăn mà bạn phải đối mặt. Giải thích các vấn đề sức khỏe và sự cần thiết cho một chiếc xe hơi có thể giúp bạn giữ lợi ích sức khỏe của bạn và xe công ty lâu hơn một chút.
tiền boa
Tránh ký một điều khoản không hoàn chỉnh. Điều khoản này có thể được bao gồm trong bản phát hành mà công ty muốn bạn ký và về cơ bản nó nói rằng bạn có thể làm việc cho một công ty cạnh tranh. Bạn không nên ký điều khoản này. Nếu bạn nghi ngờ về khả năng hiểu các tài liệu bạn ký, hãy nhờ họ xem xét và giải thích cho bạn bởi luật sư của công ty hoặc luật sư riêng của bạn.
