Khi bạn phỏng vấn cho một công việc, có lẽ bạn không muốn tập trung vào lý do rời khỏi vị trí trước đây của mình. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng bao gồm câu hỏi này như một phần tiêu chuẩn của quá trình phỏng vấn. Giữ câu trả lời của bạn ngắn gọn, sử dụng ngoại giao và tập trung vào lý do tại sao bạn muốn công việc bạn ứng tuyển.
Don lồng chê bai cựu chủ nhân
Hãy thận trọng khi giải thích lý do tại sao bạn rời bỏ công việc cuối cùng của bạn. Tiết lộ quá nhiều thông tin về lý do tại sao bạn không thích điều đó có thể gây lo ngại về tính bảo mật. Nhà tuyển dụng donith muốn thuê một người sẽ công khai chỉ trích công ty nếu họ rời đi vì những điều khoản tồi tệ. Donv đổ lỗi cho công ty hoặc sếp cũ hoặc đồng nghiệp của bạn, bởi vì nhà tuyển dụng có thể nghĩ rằng bạn don don chịu trách nhiệm khi có sự cố xảy ra và bạn sẽ làm điều tương tự nếu họ thuê bạn.
$config[code] not foundTập trung vào tương lai
Chuyển nhà tuyển dụng chú ý đến lý do tại sao bạn muốn làm việc cho công ty của mình. Ví dụ, đề cập đến việc bạn đã luôn ngưỡng mộ danh tiếng của công ty về dịch vụ khách hàng hoặc lịch sử phát triển các sản phẩm sáng tạo và sáng tạo của công ty. Nói với anh ấy rằng bạn rất phấn khích khi thấy một cơ hội hợp tác với một trong những công ty hàng đầu trong ngành. Giải thích lý do tại sao công việc bạn phỏng vấn là một bước chuyển sự nghiệp thông minh cho bạn. Ví dụ, lưu ý rằng sau vài năm trong vai trò hỗ trợ, bạn có kinh nghiệm để giải quyết vị trí lãnh đạo, điều gì đó bạn có thể làm tại công ty cũ của mình.
Địa chỉ quan tâm
Một số nhà tuyển dụng lo lắng bạn sẽ rời khỏi công ty của họ vì lý do tương tự bạn rời đi sau cùng. Họ cũng có thể sợ bạn không tìm kiếm hợp đồng biểu diễn dài hạn hoặc bạn không thường xuyên không hài lòng. Đảm bảo với họ rằng bạn không phải là một rủi ro chuyến bay. Ví dụ: giải thích rằng công việc cuối cùng của bạn yêu cầu đi lại thường xuyên, vì vậy bạn đang tìm kiếm một vị trí cho phép bạn có sẵn nhiều hơn cho vợ / chồng và con cái của bạn. Hoặc giả sử rằng vị trí cuối cùng của bạn đã cung cấp phòng để phát triển, nhưng vị trí mà bạn phỏng vấn sẽ cho phép bạn sử dụng đầy đủ và hoàn thiện các kỹ năng của mình.
Giữ nó đơn giản
Mặc dù bạn không nên nói dối về lý do của mình để rời đi, bạn cũng không muốn đưa ra quá nhiều chi tiết. Bạn càng xây dựng nhiều, nhà tuyển dụng sẽ đọc được nhiều hơn những gì bạn nói.Đưa ra một câu trả lời trung thực nhưng ngắn gọn và chỉ đưa ra một câu trả lời kỹ lưỡng hơn nếu người phỏng vấn nhấn để biết cụ thể. Ví dụ, nếu bạn bị sa thải, hãy nói với người phỏng vấn rằng chủ nhân trước của bạn phải loại bỏ công việc để cắt giảm chi phí. Nếu ông chủ trước của bạn sa thải bạn, hãy nói rằng kỹ năng của bạn không phù hợp với công việc cuối cùng của bạn nhưng dường như là một sự phù hợp hoàn hảo cho công việc mà bạn phỏng vấn. Nếu bạn rời đi, chỉ cần nói rằng bạn muốn một thử thách khác hoặc một cái gì đó gần nhà hơn.
