Bạn không phải chờ ngày lễ để gửi quà kinh doanh. Có một số nhóm người khác nhau có thể đảm bảo tặng quà. Nhưng nếu bạn tự hỏi khi nào nên tặng quà cho doanh nghiệp và tặng ai cho họ, một nguyên tắc chung là gửi quà cho những người giúp công ty bạn trở nên tuyệt vời.
Nói chung, điều này bao gồm khách hàng, nhân viên và nhà cung cấp dịch vụ nhất định. Đọc về một số lời khuyên về khi nào nên tặng quà kinh doanh và bạn nên gửi chúng cho ai.
$config[code] not foundQuà tặng cho khách hàng
Bạn nên gửi một cái gì đó nhỏ cho tất cả các khách hàng của công ty bạn ít nhất một lần một năm. Quà tặng giữ bạn ở vị trí hàng đầu của khách hàng Tâm trí quanh năm, viết John đóng góp của Forbes. Và ngay cả khi một số công ty đã cắt giảm trong thời gian gần đây do khủng hoảng kinh tế, những người khác tiếp tục bị thuyết phục tặng quà là rất quan trọng để duy trì mối quan hệ, báo cáo của Tạp chí kinh doanh Sacramento.
Nếu công ty của bạn có một số lượng nhỏ khách hàng hoặc một số lượng nhỏ khách hàng có tài khoản đặc biệt lớn, bạn nên cố gắng tùy chỉnh quà tặng của họ càng nhiều càng tốt. Hãy chú ý đến từng thói quen của khách hàng hoặc nhận một số thông tin từ những người bán hàng đã giao dịch với họ.
Chẳng hạn, nếu khách hàng gọi rượu trong các cuộc họp ăn tối, rượu vang là lựa chọn an toàn. Nếu bạn đã gặp khách hàng chơi gôn, thì một mã thông báo nhỏ từ khóa học yêu thích của họ có thể phù hợp hơn. Những món quà được cá nhân hóa này có thể khiến khách hàng của bạn cảm thấy họ thật đặc biệt và thực sự quan trọng đối với doanh nghiệp của bạn.
Nhưng nếu doanh nghiệp của bạn có quá nhiều khách hàng để bạn quản lý các giao dịch mua riêng lẻ, các mặt hàng chung nhỏ hơn sẽ làm được. Chỉ cần tránh các mặt hàng quảng cáo giá rẻ như bút hoặc notepad với logo doanh nghiệp của bạn. Ngay cả một thẻ viết tay dường như còn chính hãng hơn những mặt hàng hoàn toàn quảng cáo này.
Bạn cũng nên phục vụ thời gian tặng quà cho khách hàng cụ thể. Một số khách hàng, ví dụ, có thể không ăn mừng Giáng sinh. Bạn có thể hỏi khách hàng nếu họ làm, mà không có bất kỳ câu hỏi cụ thể về tôn giáo hoặc tín ngưỡng của họ. Nhưng hãy cố gắng phục vụ việc tặng quà cho khách hàng của bạn theo sở thích của bạn chứ không phải của riêng bạn.
Ngoài ra, bạn có thể xem xét gửi một món quà cho khách hàng trong một thời điểm khác trong năm. Bạn có thể gửi một món quà sau khi hoàn thành một dự án lớn, ra mắt sản phẩm mới hoặc một loại cột mốc khác.
Nhưng hãy chắc chắn để tránh gửi quà trong thời gian không phù hợp. Chẳng hạn, nếu bạn hiện đang cố gắng đóng tài khoản với một công ty khác hoặc có liên quan đến cuộc chiến đấu thầu với đối thủ cạnh tranh, việc gửi một món quà có thể gửi tin nhắn sai.
Quà tặng cho nhân viên
Các nhân viên đã mong đợi ít nhất một mã thông báo nhỏ về sự đánh giá cao từ chủ nhân của họ ít nhất một lần mỗi năm. Điều này thường diễn ra trong kỳ nghỉ lễ hoặc vào cuối năm, một cuộc khảo sát kỳ nghỉ hàng năm của CareerBuilder giải thích.
Tất nhiên, hầu hết sẽ thích một phần thưởng tiền mặt đơn giản. Vì vậy, nếu đó là một khả năng cho công ty của bạn, thì hãy ủng hộ nó để ủng hộ mã thông báo mà chỉ một số nhân viên có thể đánh giá cao.
Nếu bạn có thể kiếm được những khoản tiền thưởng lớn cho mỗi nhân viên, một mã thông báo nhỏ như thẻ quà tặng của nhà hàng vẫn có thể khiến họ cảm thấy được đánh giá cao, Salary.com gợi ý. Đối với hầu hết nhân viên, bạn nên bám vào cùng một loại quà tặng hoặc ít nhất là những món quà có giá trị tương tự. Nhưng nếu bạn có một hoặc hai nhân viên hoặc đồng nghiệp mà bạn làm việc chặt chẽ hơn, như trợ lý hoặc đối tác, những món quà lớn hơn có thể phù hợp hơn.
Khía cạnh quan trọng nhất của việc tặng quà cho nhân viên là nhớ từng người. Đồng nghiệp có khả năng trao đổi thông tin và bạn không muốn bất cứ ai cảm thấy bị đánh giá thấp hoặc bị lãng quên.
Quà tặng cho các nhà cung cấp dịch vụ
Một số loại nhà cung cấp dịch vụ cho doanh nghiệp của bạn cũng có thể đảm bảo quà tặng ngày lễ hoặc cuối năm. Chúng có thể bao gồm trợ lý ảo, chuyên gia tư vấn và thậm chí là nhân viên bưu điện.
Bạn có thể chọn gửi quà cho các nhà cung cấp dịch vụ này trong các ngày lễ (tất nhiên có tính đến sở thích và thói quen của họ). Hoặc bạn có thể gửi một món quà sau một dự án lớn hoặc khoảng thời gian mà họ đã vượt lên trên để giúp đỡ công ty của bạn.
Các nhà cung cấp dịch vụ này cũng có khả năng thích quà tặng như tiền mặt hoặc thẻ quà tặng. Bạn có thể quyết định số tiền dựa trên mức độ hợp tác của bạn với người đó và loại dịch vụ họ cung cấp.
Nhưng bạn cũng có thể cá nhân hóa những món quà này bằng cách thêm một mã thông báo nhỏ nếu thích hợp. Chẳng hạn, nếu bạn làm việc chặt chẽ với một trợ lý ảo và biết loại kẹo hay món tráng miệng yêu thích của người đó, hãy ghép nó với tiền mặt hoặc thẻ quà tặng. Nhưng bạn có thể ít biết các sở thích của nhân viên bưu điện của mình, vì vậy tiền mặt trong một thẻ đơn giản có thể là một con đường an toàn hơn.
Ngoài ra, hãy hỏi hoặc tìm hiểu xem họ có bất kỳ hạn chế nào đối với quà tặng không. Chẳng hạn, nhân viên bưu điện chỉ được cho là nhận những món quà có giá trị dưới 20 đô la. Vì vậy, đưa ra một mẹo hoặc vật phẩm lớn hơn có thể dẫn đến một tình huống khó xử cho cả hai bên.
Ảnh quà tặng qua Shutterstock
Kiểm tra Hướng dẫn tặng quà kinh doanh của chúng tôi để biết thêm lời khuyên về xu hướng kỳ nghỉ.
