Chuyên gia lợi ích quản lý các chương trình trang phục nhân viên trong một tổ chức. Họ đảm bảo tổ chức thực hiện các chương trình phúc lợi bắt buộc như Công nhân bồi thường và An sinh xã hội, và duy trì các chương trình lợi ích tùy chọn có khả năng cạnh tranh. Bằng cử nhân, bằng kỹ năng nghề nghiệp và chứng chỉ chuyên nghiệp là những công cụ bạn cần để có được công việc này.
Nhận giáo dục
Bước đầu tiên để trở thành một chuyên gia về lợi ích là theo đuổi bằng cử nhân quản trị kinh doanh hoặc quản lý nhân sự. Chương trình nên bao gồm các khóa học trong quản trị lợi ích. Sinh viên tốt nghiệp ngành tâm lý học và xã hội học có thể vào nghề bằng cách hoàn thành các khóa học ngắn hạn về phân tích lợi ích và bồi thường. Nhà tuyển dụng cũng thích các chuyên gia lợi ích với kinh nghiệm có liên quan. Sau khi tốt nghiệp, tìm một công việc cấp đầu vào trong nguồn nhân lực, chẳng hạn như trợ lý lợi ích, để có được kinh nghiệm cần thiết.
$config[code] not foundPhát triển các phẩm chất
Chuyên gia lợi ích là những nhà tư tưởng phân tích với các kỹ năng nhận thức kinh doanh mạnh mẽ. Khi thiết kế một chương trình lợi ích tùy chọn, ví dụ, bạn phải đánh giá ý nghĩa của nó đối với sự xuất hiện tài chính của công ty. Tư duy sáng tạo và kỹ năng giải quyết vấn đề trở nên quan trọng, bởi vì bạn được yêu cầu phát triển các ý tưởng độc đáo để thiết kế các chương trình lợi ích hấp dẫn. Bạn sẽ có thể giải thích chính xác các luật và quy định liên quan đến các chương trình bồi thường, cũng như xây dựng mối quan hệ tích cực với lực lượng lao động của tổ chức. Việc tự động hóa thực hành quản trị lợi ích cũng đòi hỏi bạn phải thành thạo công nghệ.
Đạt chứng chỉ chuyên nghiệp
Mặc dù chứng nhận chuyên nghiệp không bắt buộc, nhưng nó thể hiện khả năng của bạn và đặt bạn trước đối thủ cạnh tranh. Tổ chức quốc tế về các chương trình phúc lợi nhân viên cung cấp chương trình Chuyên gia về quyền lợi nhân viên được chứng nhận, dành cho bất kỳ ai muốn tham gia vào lĩnh vực này. Ứng viên chứng nhận cũng có thể tham gia các khóa học và kỳ thi CEBS tại Trường Wharton của Đại học Pennsylvania. Tổ chức này cũng trao giải thưởng cho các lợi ích nhóm và các kế hoạch hưu trí Liên kết chỉ định cho các cá nhân đáp ứng thành công các yêu cầu chứng nhận.
Tìm kiếm một công việc
Chuyên gia lợi ích có thể có một công việc trong nhiều loại hình tổ chức tư nhân và công cộng. Bạn có thể làm việc trong các cơ sở chăm sóc sức khỏe, tổ chức giáo dục, cơ quan chính phủ, công ty tư vấn hoặc công ty dịch vụ tài chính. Theo Cục Thống kê Lao động, việc làm của các chuyên gia về bồi thường, lợi ích và phân tích công việc sẽ tăng 6% từ năm 2012 đến năm 2022; chậm hơn mức trung bình 11% cho tất cả các công việc. Các chuyên gia về lợi ích kiếm được mức lương trung bình hàng năm là 40.000 đô la trong năm 2014, theo trang web tài nguyên nghề nghiệp.
Thông tin lương năm 2016 cho các chuyên gia lương thưởng, lợi ích và phân tích công việc
Các chuyên gia về lương thưởng, trợ cấp và phân tích công việc đã kiếm được mức lương trung bình hàng năm là $ 62,080 trong năm 2016, theo Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Ở cấp thấp, các chuyên gia phân tích công việc, lương thưởng và trợ cấp đã kiếm được mức lương phần trăm thứ 25 là 48.420 đô la, nghĩa là 75% kiếm được nhiều hơn số tiền này. Mức lương phần trăm thứ 75 là 79.220 đô la, nghĩa là 25 phần trăm kiếm thêm. Trong năm 2016, 84.200 người đã được tuyển dụng tại Hoa Kỳ với tư cách là chuyên gia bồi thường, lợi ích và phân tích công việc.
