Cho dù bạn đang căng thẳng vì công việc, bị đồng nghiệp làm phiền hay đơn giản là bạn đã tìm được một nghề nghiệp tốt hơn, bạn phải luôn đối mặt với vấn đề bỏ việc. Trong hầu hết các trường hợp, để lại một thông báo hai tuần với chủ nhân của bạn là một phép lịch sự chuyên nghiệp - nó đảm bảo rằng công ty của bạn có thời gian để chuẩn bị cho sự ra đi của bạn và không ai bị bỏ rơi. Tuy nhiên, đôi khi, việc đưa ra thông báo hai tuần khiến bạn trở thành mục tiêu bị sa thải sớm. Nếu bạn không muốn có nguy cơ bị sa thải, bạn cần bắt đầu công việc mới ngay lập tức hoặc bạn không thể chịu đựng được nữa, bạn có thể cân nhắc bỏ việc ngay tại chỗ.
$config[code] not foundChuẩn bị cho sự khởi hành của bạn bằng cách đóng gói đồ đạc của bạn. Dọn dẹp bàn làm việc của bạn và sẵn sàng đi ra cửa sau khi bạn đưa ra những tin tức lớn.
Nhập một lá thư giải thích lý do tại sao bạn rời đi, đặc biệt là trong thông báo ngắn như vậy. Hãy lịch sự, và ngay cả khi bạn không cảm thấy như vậy, hãy bày tỏ lòng biết ơn về thời gian bạn làm việc ở đó và hối tiếc rằng bạn đang rời đi quá vội vàng.
Gửi thư cho sếp của bạn và / hoặc đại diện nhân sự và giải thích tình huống. Một lần nữa, ngay cả khi bạn cảm thấy muốn nhảy lên nhảy xuống với sự phấn khích, hãy chống lại sự thôi thúc muốn đốt cháy bất kỳ cây cầu nào - để lại một nốt cao có thể khiến bạn đến công ty, mặc dù rời đi mà không báo trước.
Để lại một lưu ý tích cực bằng cách nói lời tạm biệt với đồng nghiệp của bạn.
Giữ lấy bản thân bạn. Không ai cần biết lý do tại sao bạn bỏ việc đột ngột như vậy, đặc biệt nếu đó là vì bạn thấy đồng nghiệp hoặc ông chủ không thể chịu đựng được. Khi mọi người hỏi thăm, chỉ cần nói với họ rằng bạn đang theo đuổi một cơ hội mới.
