Làm thế nào để trả lời điều bạn thích nhất khi làm đơn xin việc?

Mục lục:

Anonim

Đơn xin việc thường hỏi bạn về điều bạn yêu thích nhất trong công việc. Trước khi trả lời, hãy đưa ra một số câu hỏi. Theo nguyên tắc chung, tránh tiêu cực về bất cứ điều gì liên quan đến công việc của bạn. Bạn don lồng muốn nó xuất hiện như thể bạn khó làm việc với hoặc don don tận hưởng công việc của bạn. Đơn xin việc thường đặt câu hỏi như một cách để đo xem bạn có hài lòng khi làm việc ở vị trí mà bạn đang ứng tuyển hay không.

$config[code] not found

Tránh đề cập đến nhiệm vụ chính

Khi đi xin việc mới, hãy chắc chắn rằng nhiệm vụ bạn liệt kê là yêu thích ít nhất của bạn sẽ không phải là một phần thiết yếu trong nhiệm vụ công việc hàng ngày của bạn. Làm nghiên cứu của bạn trước để bạn hiểu những gì vị trí liên quan. Khi trả lời câu hỏi, hãy chỉ ra một nhiệm vụ công việc nhỏ đã giành được phản ánh về hiệu suất công việc của bạn. Chẳng hạn, kể từ khi bạn không uống cà phê, bạn gặp khó khăn khi pha một tách cà phê ngon cho những người khác trong văn phòng. Nhưng thêm rằng bạn sẵn sàng giúp đỡ với bất kỳ nhiệm vụ nào là cần thiết.

Tìm kiếm sự hài lòng trong công việc

Tránh đề cập đến một người hoặc chính sách của công ty là một trong những điều bạn thích nhất về công việc của bạn. Hãy suy nghĩ về những điều mang lại cho bạn sự hài lòng trong công việc. Ví dụ, giải thích rằng bạn thích làm việc với mọi người nhưng khi nói đến việc nộp giấy tờ, bạn có xu hướng bỏ nó đi. Hãy thừa nhận rằng trong khi viết báo cáo là một phần cần thiết của công việc, bạn cảm thấy như thể nó mất thời gian quý báu khỏi những người có nhu cầu bạn phục vụ. Chỉ ra rằng bạn thường làm việc muộn hoặc mang giấy tờ về nhà để hoàn thành nó vào thời gian riêng của bạn để cho thấy rằng bạn vẫn hoàn thành công việc.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Đặt một spin tích cực trên nó

Có vẻ tốt về phần của bạn để đặt một spin tích cực vào bất cứ nhiệm vụ nào bạn thảo luận. Bản thân câu hỏi có thể trở nên tiêu cực nhưng đó là cách mà một nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về bạn. Khi đề cập đến một cái gì đó bạn đã làm như thế về công việc cuối cùng của bạn, hãy đề cập rằng trong khi bạn có được kinh nghiệm quý báu từ một trách nhiệm công việc cụ thể, bạn đang tìm cách sử dụng kiến ​​thức và kỹ năng của mình trong các lĩnh vực khác. Giải thích rằng với kinh nghiệm được thêm vào của bạn, bạn cảm thấy sẵn sàng nhận trách nhiệm nhiều hơn.

Tránh thảo luận với mọi người

Vì nó không bao giờ tốt khi đề cập đến xung đột hoặc bất đồng mà bạn đã có với người khác, nên tránh thảo luận về đồng nghiệp hoặc người giám sát. Thay vào đó, hãy tập trung câu trả lời của bạn cho câu hỏi về các vấn đề hữu hình như thiết bị văn phòng bị lỗi hoặc công nghệ lỗi thời mà bạn phải sử dụng trong công việc. Nó tốt hơn để nói về những điều hơn là về những người mà bạn đã làm với nhau. Mang đến một hệ thống máy tính cần cập nhật hoặc máy sao chép bị hao mòn luôn bị kẹt. Giải thích cách bạn xử lý vấn đề. Cho nhà tuyển dụng thấy bạn có sáng kiến.