Mẹo phỏng vấn cho một công việc điều phối

Một người điều phối là trung tâm của hoạt động phân phối và lưu lượng giao thông của một tổ chức. Công việc có thể là với một công ty hoặc chính phủ. Người điều phối phối hợp hoạt động của trình điều khiển cho dù tổ chức cung cấp dịch vụ hay sản phẩm và phải duy trì dòng chảy của dịch vụ hoặc sản phẩm. Đối với các công ty sản xuất một sản phẩm, điều này có nghĩa là người điều phối cũng có thể tham gia vào lịch trình sản xuất. Người điều phối phải được tổ chức để họ có thể lên lịch hiệu quả cho việc cung cấp, phản ứng với các nhu cầu tức thời, phối hợp cung cấp việc sử dụng và bảo dưỡng phương tiện và tận dụng tốt nhất những người làm nhiệm vụ.

$config[code] not found

Hãy chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn của bạn

Đến sớm cho cuộc phỏng vấn của bạn bởi vì, sau tất cả, một người điều phối phải sử dụng thời gian tốt nhất. Hãy trung thực về trải nghiệm của bạn, ngay cả khi bạn không có bất kỳ kinh nghiệm nào với tư cách là người điều phối. Thể hiện sự quan tâm thực sự trong công ty và đặc biệt là vị trí công văn. Khi cuộc phỏng vấn của bạn kết thúc, hãy để lại một sơ yếu lý lịch có chứa thông tin mở rộng liên quan đến các kỹ năng của bạn.

Bán kỹ năng chuyển nhượng của bạn

Bán kỹ năng chuyển nhượng của bạn. Ngay cả khi bạn chưa bao giờ làm việc như một người điều phối trước đây, hãy liệt kê các thuộc tính bạn sở hữu khiến bạn đủ điều kiện để đảm nhận vị trí này. Nếu bạn chứng minh rằng bạn hiểu các nhiệm vụ mà người điều phối phải giải quyết trong công việc và bạn được tổ chức, có kỹ năng toán học tốt, kiến thức về sản phẩm hoặc dịch vụ, phương tiện giao hàng và khu vực giao hàng, bạn sẽ tự bán.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Chứng minh kiến thức của bạn về Công ty

Nghiên cứu các kỹ năng cần thiết để trở thành người điều phối nếu bạn chưa quen với họ và sau đó nghiên cứu tổ chức trước cuộc phỏng vấn của bạn để bạn có thể chứng minh kiến thức của bạn về cách bạn, với tư cách là người điều phối của họ, sẽ đóng góp từ ngày đầu tiên. Biết những người chủ chốt trong công ty bằng tên.Nghiên cứu khu vực địa lý đòi hỏi trong công việc và biết sự cạnh tranh của doanh nghiệp. Điều này sẽ nâng cao vị thế của bạn như một ứng cử viên khả thi cho việc mở công văn của họ. Hãy tích cực. Quyết đoán. Có được công việc.