Đơn xin việc là cơ hội của bạn để tạo ấn tượng tốt đầu tiên đối với các nhà tuyển dụng tiềm năng. Đơn xin việc hiển thị các kỹ năng, giáo dục và tài liệu tham khảo của bạn và cũng thể hiện sự chú ý của bạn đến chi tiết, khả năng trả lời câu hỏi và mối quan tâm của bạn về chất lượng. Nếu bạn chưa bao giờ hoàn thành đơn xin việc, nó có vẻ như là một nhiệm vụ khó khăn, nhưng các bước này sẽ cho bạn biết những gì mong đợi - và nếu bạn làm theo chúng một cách chính xác, bạn có thể có được công việc bạn muốn.
$config[code] not foundChuẩn bị một danh sách các tài liệu tham khảo công việc mà bạn có thể có. Đối với trẻ vị thành niên, điều này có thể bao gồm các công việc ngồi cho em bé, công việc tình nguyện hoặc bất kỳ công việc kỳ quặc nào mà bạn có thể đã làm đã mang lại cho bạn kinh nghiệm làm việc chân chính. Bạn cũng sẽ muốn có một danh sách tên, địa chỉ và số điện thoại của những người đã thuê bạn.
Xem lại ứng dụng để xác định thông tin nào là cần thiết. Các ứng dụng tiêu chuẩn sẽ yêu cầu thông tin cá nhân, kinh nghiệm làm việc, giáo dục và tài liệu tham khảo cá nhân. Tạo một danh sách tất cả các mục này mà bạn có thể tham khảo mỗi khi bạn cần hoàn thành một ứng dụng.
Hoàn thành ứng dụng bằng bút. Bởi vì một số ứng dụng sử dụng cả hai mặt của trang, hãy sử dụng bút mực màu xanh hoặc đen, thay vì bút gel, để mực không chảy ra mặt sau.
Thực hiện theo các hướng dẫn trên ứng dụng. Hoàn thành phần thông tin cá nhân, cung cấp tên đầy đủ, số điện thoại, địa chỉ đường phố và thông tin liên lạc khẩn cấp của bạn. Đối với trẻ vị thành niên, người liên lạc khẩn cấp nên là cha mẹ hoặc người giám hộ.
Hoàn thành phần Giáo dục. Bao gồm tất cả các trường trung học, trường dạy nghề và thông tin đại học. Bạn sẽ được yêu cầu bao gồm ngày tốt nghiệp và các khóa học.
Điền vào phần Kinh nghiệm làm việc, sử dụng thông tin từ bất kỳ công việc kỳ lạ hoặc các công việc được trả lương khác mà bạn đã thực hiện. Hãy sẵn sàng cung cấp các chi tiết cụ thể, tóm tắt về nhiệm vụ công việc của bạn để thể hiện loại kinh nghiệm bạn nhận được.
Bao gồm ngày và thời gian mà bạn sẽ có sẵn cho công việc. Giờ làm việc cho trẻ vị thành niên được quy định bởi tình trạng cư trú của họ, bất kể số ngày và thời gian bạn nói bạn sẽ có mặt. Tuy nhiên, hãy chắc chắn để xem xét các hoạt động ngoại khóa của bạn (như thể thao, câu lạc bộ, tình nguyện) khi quyết định mức độ thường xuyên bạn sẽ có sẵn cho công việc.
Thêm tài liệu tham khảo cá nhân. Bạn sẽ cần bao gồm những người có thể chứng thực tính cách, tính cách và đạo đức làm việc của bạn. Đối với trẻ vị thành niên, tài liệu tham khảo có thể bao gồm giáo viên, chủ nhân trước đây, mục sư hoặc linh mục từ nhà thờ của bạn và giám đốc các chương trình mà bạn tình nguyện. Tránh sử dụng gia đình hoặc bạn bè có thể thiên vị hoặc không có kiến thức trực tiếp về khả năng và kinh nghiệm làm việc của bạn.
tiền boa
In rõ ràng. Lần duy nhất bạn sẽ cần viết bằng chữ thảo là ký tên của bạn vào cuối ứng dụng. Nếu việc in ấn của bạn cẩu thả và bao gồm nhiều lỗi sai chính tả, nó cho thấy các nhà tuyển dụng tiềm năng mà bạn không quan tâm. Lưu trữ ứng dụng của bạn trong một thư mục để giữ cho nó sạch sẽ và không có nếp nhăn trước khi bạn quay lại để chuyển nó cho nhà tuyển dụng tiềm năng.
Cảnh báo
Không bao giờ nói dối trên một ứng dụng công việc. Ngay cả khi một lời nói dối không được phát hiện ngay lập tức, nó sẽ là căn cứ để chấm dứt khi nó được phát hiện. Chuẩn bị cho thành công. Xuất hiện trong trang phục đường phố tồi tàn khi bạn nhận hoặc trả lại đơn đăng ký có thể làm giảm cơ hội được tuyển dụng.
