Nơi làm việc là một mê cung của những thách thức - đáp ứng thời hạn, luôn có động lực, làm nhiệm vụ. Điều cuối cùng chúng tôi muốn giải quyết là mâu thuẫn với đồng nghiệp. Thật không may, trừ khi bạn làm việc một mình, đến một lúc nào đó bạn có thể phải giải quyết một vấn đề với một nhân viên đồng nghiệp. Dưới đây là một số cách để thể hiện bản thân để tạo ra một bầu không khí làm việc tốt hơn.
Chỉ ra chính xác vấn đề. Đồng nghiệp của bạn đã lấy lại giấy tờ của bạn mà không cần hỏi. Đồng nghiệp của bạn đã sử dụng thiết bị thông thường mà không tự dọn dẹp. Đây là những vấn đề của một vấn đề, nhưng không thực sự là vấn đề bạn cần giải quyết. Trước khi bạn đối đầu với số phận của mình, hãy xác định điểm bạn phải thực hiện. Bạn muốn cô ấy hỏi trước khi mượn đồ của bạn hoặc lịch sự với người khác bằng cách tự nhốt mình sau đó.
$config[code] not foundVẫn mát mẻ, bình tĩnh và thu thập. Thật dễ dàng để nói chính xác vấn đề của bạn với đồng nghiệp trực tiếp sau khi bạn trở nên cáu kỉnh. Tuy nhiên, tiếp cận một số người khi bạn thất vọng hoặc tức giận thường sẽ chỉ gặp phải như là hung hăng hoặc đối đầu. Thay vào đó, hãy tìm cách bình tĩnh và suy ngẫm trước. Chơi nhạc yêu thích của bạn. Ăn trưa với một người bạn. Đặt một chút thời gian và không gian giữa bạn và …
Thể hiện bản thân rõ ràng. Tôi đã từng nghe lời khuyên rất tốt về kỹ năng thuyết trình bằng cách sử dụng ba chữ S: Đứng lên, Nói những gì bạn nói, Ngồi xuống. Trong bối cảnh này, ba chữ S có thể có nghĩa là Hãy tự đứng lên, Nói những gì bạn muốn nói, Ngồi lại và lắng nghe. Hãy súc tích với cách tiếp cận của bạn với colleage của bạn. Nói rõ vấn đề của bạn mà không quá dài dòng. Bạn càng nói, càng có nhiều khả năng họ sẽ cảm thấy rằng họ đang được giảng dạy và sẽ trở nên phòng thủ.
Nghe. Hãy nghe những gì họ nói. Tiếp cận họ không chỉ là về việc có được những gì bạn muốn mà còn thực sự muốn chấm dứt xung đột. Bạn cũng nên sẵn sàng để nghe những lời chào của họ.
Đồng ý làm việc cùng nhau để giải quyết. Bây giờ bạn đã thể hiện bản thân, hãy chắc chắn để biết họ có thể cần gì từ bạn. Tôn trọng lẫn nhau sẽ cho phép một mối quan hệ làm việc cởi mở hơn trong tương lai.
