Một bảng thông báo tại nơi làm việc có xu hướng là một lối thoát cho các nhà quản lý để giải quyết thông tin về các sự kiện toàn công ty, cơ hội việc làm và cập nhật thông tin bảo hiểm. Có thể có một hoặc hai hình ảnh treo lên từ bữa tiệc Giáng sinh năm ngoái, hoặc một tờ đăng ký giải đấu bóng mềm nội bộ. Nhưng để một bảng thông báo thực sự nổi bật và thu hút sự chú ý của nhân viên, có thể sẽ cần thêm một chút ánh nhìn.
$config[code] not foundTrang điểm hàng tháng
Làm bảng thông báo của bạn vào đầu mỗi tháng. Xoay vòng nhiệm vụ này trong số các quản lý. Bảng nên trông độc đáo, vui vẻ và mời. Một khả năng là trang trí bảng bằng kim tuyến, gậy kẹo và bông tuyết cắt ra cho tháng mười hai. Cho tháng ba, hãy cho nó một chủ đề toàn màu xanh để vinh danh Ngày Thánh Patrick. Khi bạn đã thành lập một hội đồng hấp dẫn, hãy cá nhân hóa nó bằng cách lôi kéo nhân viên tham gia.
Ban Kudos
Đây là một thuật ngữ chúc mừng thường được sử dụng khi ai đó làm điều gì đó danh dự và đáng nói với người khác. Mang "nhận thức về kudos" tại nơi làm việc là một cách tuyệt vời để kết nối các nhân viên lại với nhau, bằng cách khuyến khích họ làm những việc tốt cho nhau.
Tạo các thẻ của bạn Kudos của riêng bạn và để chúng gần bảng nơi nhân viên có thể tìm thấy chúng. Khi một nhân viên làm điều gì đó hữu ích cho người khác (ví dụ, bao gồm ca làm việc của cô ấy, mang cà phê của cô ấy, cổ vũ cô ấy), cô ấy có thể cảm ơn nhân viên của mình bằng cách điền vào thẻ kudos và đăng lên cho toàn bộ văn phòng xem.
Vào cuối mỗi tháng, hãy gửi lời cảm ơn đặc biệt (phiếu quà tặng, vé xem phim) cho nhân viên tạo ra nhiều danh tiếng nhất.
Video trong ngày
Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi SaplingDanh sách sinh nhật
Bất kể quy mô công ty của bạn, một cách tuyệt vời để tập hợp nhân viên là đăng một danh sách các ngày sinh nhật trên bảng tin mỗi tháng. Hãy chắc chắn bao gồm tên của nhân viên cũng như bộ phận anh ta làm việc (tránh bao gồm tuổi của anh ấy, đây là thông tin cá nhân). Không lâu nữa, Patty từ kế toán sẽ chúc Hector từ kỹ thuật một sinh nhật vui vẻ, và ngược lại.
Từ truyền cảm hứng
Để nhân viên tham gia vào bảng thông báo bằng cách cho phép họ đăng các trích dẫn yêu thích của họ cho đồng đội của họ xem. Chọn một nhân viên mới mỗi tháng để bảng không bị lộn xộn. Đây sẽ là một cách phong phú để các nhân viên chia sẻ lý tưởng của họ và thể hiện cá tính của họ với nhau. Ai có thể đoán rằng Mary từ bộ phận chỉnh sửa bản sao là một người hâm mộ David Bowie?
Nói phô mai
Không có gì nói "tình yêu nhóm" hơn một bức ảnh chụp toàn bộ nhân viên - và được hiển thị trên bảng thông báo của văn phòng. Nếu công ty rất lớn, chỉ chụp ảnh bộ phận của bạn. Chọn một buổi chiều đầy nắng. Yêu cầu nhân viên tập trung bên ngoài tòa nhà, và chụp nhanh.
Nếu có thể, hãy làm nhân viên ngạc nhiên bằng cách cho mọi người nghỉ ngơi trong ngày. Từ đây trở đi, mỗi khi một nhân viên đi qua bảng thông báo và thoáng thấy bức ảnh đó - anh ấy hoặc cô ấy sẽ nhớ ngày tuyệt vời đó và mong muốn được trở lại nơi làm việc vui vẻ.
