Mười cơ hội hàng đầu trong năm 2008 cho các doanh nghiệp cá nhân

Anonim

Biên tập viên Lưu ý: Dawn Rivers Baker cùng với chúng tôi một lần nữa phác thảo 10 cơ hội tốt nhất cho những người điều hành doanh nghiệp một người - còn được gọi là doanh nghiệp không có việc làm hoặc doanh nghiệp cá nhân hoặc tự kinh doanh. Ngay cả khi là doanh nghiệp của một người, bạn chắc chắn sẽ tìm thấy ít nhất một cơ hội đáng để kiểm tra.

$config[code] not found

Bởi Dawn Rivers Baker

Cục điều tra dân số Hoa Kỳ bắt đầu sản xuất số lượng mũi hàng năm của các doanh nghiệp không có việc làm trên mạng - tức là các công ty không có nhân viên được trả lương ngoài chủ doanh nghiệp hoặc chủ sở hữu - vào năm 1997. Kể từ đó, số lượng của họ đã bùng nổ. Tổng số công ty Hoa Kỳ đã tăng 21% từ năm 1997 đến 2004 và gần như tất cả sự tăng trưởng đó bao gồm các doanh nghiệp không có việc làm (còn gọi là doanh nghiệp cá nhân hoặc cá nhân hoặc tự kinh doanh).

Bạn sẽ không nghĩ rằng những doanh nghiệp nhỏ nhất này có thể là một vấn đề lớn như vậy và cá nhân họ có thể phát sinh. Tuy nhiên, tổng cộng, họ đã đạt 20,5 triệu vào năm 2005, gần 80% doanh nghiệp trong nước và họ đã thu về khoảng 8% GDP trong năm đó.

Dường như các hoàn cảnh đã kết hợp với nhau trong những năm cuối của thế kỷ 20 để làm cho công ty không có việc làm trở thành một lực lượng ngày càng tăng trong nền kinh tế Hoa Kỳ. Công nghệ cho phép một công ty không có việc làm giao tiếp với khách hàng trên toàn thế giới và vận hành một doanh nghiệp trên cơ sở 24/7. Trong ngành công nghiệp sau công nghiệp, công nghệ cũng đã hạ thấp rào cản gia nhập. Và, trong một nền kinh tế tri thức, hướng đến dịch vụ, có thể xây dựng một doanh nghiệp không có nhiều hàng tồn kho hơn chuyên môn và thông tin lưu lại trong bộ não con người. Theo nhiều cách, thế kỷ 21 thuộc về những người thất nghiệp.

Vì vậy, những cơ hội tốt nhất cho các doanh nghiệp nano vào năm 2008 là gì?

Một số trong số chúng xuất phát từ cách công nghệ thay đổi cách chúng ta làm việc:

  • 1. Cơ quan nhân sự ảo. Bạn có thể ngạc nhiên khi có bao nhiêu tiền trong nguồn nhân lực và điều đó cũng đúng với nhân viên ảo. Khi ngày càng có nhiều doanh nghiệp thức dậy với những ưu điểm của việc làm việc từ xa và tiết kiệm chi phí khi thuê các nhà thầu độc lập, sẽ có một nhu cầu đi kèm cho tất cả các loại chuyên gia sẵn sàng làm việc từ xa.
  • 2. Tổng hợp nội dung. Giống như các công ty như NetFlix, Amazon.com và Rhapsody đã tìm thấy thành công trong việc tổng hợp Long Tail trong ngành công nghiệp điện ảnh, sách và âm nhạc, cơ hội hiện có cho tất cả các loại công cụ tổng hợp có thể tạo ra các hệ thống để giúp người dùng Internet bối rối điều hướng sự giàu có đáng kinh ngạc của thông tin thích hợp có sẵn trực tuyến. Điều đó bao gồm các ngành dọc nội dung (các chủ đề như làm cha mẹ, làm vườn, kinh doanh và kinh doanh) cũng như các chiều ngang dựa trên định dạng (bản tin, blog, các trang mạng xã hội).
  • 3. Nhà sản xuất nội dung số. Một trong những ưu điểm của thế giới trực tuyến là nó cho phép bạn tạo ra sản phẩm kỹ thuật số có thể được sản xuất một lần và bán được vô số lần.Vì vậy, nếu tỷ suất lợi nhuận gần như co giãn hấp dẫn bạn và bạn là một nhà văn khá tốt, một cơ hội tuyệt vời có thể tồn tại trong việc tạo ra các sản phẩm thông tin thuộc các loại khác nhau ở các mức giá khác nhau cho các loại khách hàng khác nhau.
  • 4. Huấn luyện doanh nghiệp và cá nhân. Khi những người thắng chính sách nói về giáo dục, họ không đề cập đến vấn đề im lặng nhưng đang gia tăng của một hoặc hai thế hệ mà việc đi học chưa chuẩn bị cho họ về thế giới mà họ đang sống. Cụ thể hơn, hầu hết chúng ta đều được giáo dục để trở thành nhân viên và do đó, nhiều người gặp khó khăn trong việc đối phó với bản chất không được giám sát của sự độc lập và tự làm chủ. Sự gia tăng của kinh doanh và huấn luyện cá nhân để đáp ứng nhu cầu đó là một xu hướng không có dấu hiệu chậm lại.
  • 5. Dịch vụ kinh doanh. Các doanh nghiệp vi mô có xu hướng muốn tập trung vào năng lực cốt lõi của họ và thuê ngoài các chức năng kinh doanh khác cho các nhà thầu độc lập và / hoặc các doanh nghiệp vi mô khác. Điều này tạo ra một thị trường rộng lớn và phát triển cho tất cả các loại dịch vụ kinh doanh, đặc biệt là quảng cáo, tiếp thị và quan hệ công chúng.

Một xu hướng khác sẽ tạo ra cơ hội cho các doanh nghiệp thất nghiệp là mối quan tâm ngày càng tăng về môi trường, biến đổi khí hậu và năng lượng toàn cầu.

  • 6. Xây dựng thân thiện với môi trường. Các doanh nghiệp xây dựng, tin hay không, bao gồm hầu hết các doanh nghiệp thất nghiệp; Trên thực tế, nghiên cứu từ những năm 1990 cho thấy 77% ngành công nghiệp bao gồm các doanh nghiệp tại nhà. Khi người Mỹ ngày càng có ý thức về môi trường, các công ty xây dựng không có việc làm chuyên sử dụng các vật liệu hợp lý với môi trường hoặc trong việc xây dựng các đặc tính tiết kiệm năng lượng có thể sẽ tự tìm thấy nhu cầu.
  • 7. Tư vấn khai thác dầu và năng lượng. Đây đã là một trong những phân khúc phát triển nhanh nhất trong vũ trụ người thất nghiệp, cả về số lượng doanh nghiệp và về tăng trưởng doanh thu. Rõ ràng, một lượng đào tạo và kinh nghiệm nhất định trong dòng công việc này là điều kiện tiên quyết cần thiết. Nhưng, một lần nữa, tập trung vào các nguồn năng lượng được sản xuất trong nước, thân thiện với môi trường, các công ty kinh doanh sản xuất các sản phẩm dầu và sản xuất năng lượng sẽ tìm kiếm các chuyên gia tư vấn và hướng dẫn mà họ đưa ra.
  • 8. Tư vấn môi trường liên quan đến năng lượng. Một khái niệm khác đang nhanh chóng nắm giữ là các cá nhân sẽ cố gắng giảm mức tiêu thụ dầu. Đối với người mới bắt đầu, đó là yêu nước (giảm sự phụ thuộc vào dầu nước ngoài) và từ thiện (giúp cứu hành tinh). Nó cũng sẽ giảm chi phí sinh hoạt và kinh doanh cho mọi người. Những người không có việc làm có thể giúp chủ nhà và doanh nghiệp tăng hiệu quả sử dụng năng lượng, chọn các nguồn năng lượng thay thế hoặc tái tạo hoặc thay đổi quy trình và thủ tục để giảm lượng khí thải carbon của họ nên tận hưởng một doanh nghiệp nhanh chóng trong thị trường đã chọn.

Cuối cùng, có những Baby Boomers già.

  • 9. Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe. Có khả năng sẽ có bất kỳ cơ hội kinh doanh nào cho những người không có việc làm trong ngành chăm sóc sức khỏe trong những năm tới, đặc biệt là chăm sóc sức khỏe tại nhà, dịch vụ chăm sóc dài hạn và dịch vụ tế bần. Ở đây, cơ hội thực sự không phải là chăm sóc thực sự - trong ngành này, người chăm sóc duy nhất thực sự kiếm tiền là bác sĩ và bác sĩ phẫu thuật - nhưng trong việc giúp đỡ bệnh nhân và gia đình họ điều hướng mê cung hành chính về chăm sóc dài hạn, bảo hiểm và liên bang khác nhau lợi ích. Và donith quên đi những cơ hội vốn có của nhân viên ảo trong lĩnh vực đặc biệt này.
  • 10. Dịch vụ cá nhân. Nghe có vẻ hơi khoa học khi bạn dừng lại và nghĩ về nó, nhưng có một thị trường Sandwich Generation đang phát triển cho các dịch vụ cá nhân, từ dịch vụ dọn phòng / nấu ăn truyền thống đến chăm sóc trẻ em đến ngồi nhà đến mua sắm cho đến tổ chức xã hội và hơn thế nữa. Dù bạn có tin hay không, khi mọi người trở nên bận rộn hơn và bận rộn hơn, họ sẽ trở nên sẵn sàng hơn để kiếm ra những mảnh ghép và cuộc sống của họ để được giúp đỡ thuê. Đây sẽ không phải là thứ quyến rũ nhưng, nếu bạn chọn đúng dịch vụ và đúng thị trường, nó có thể vừa sinh lợi vừa thậm chí là thú vị.
* * * * * * *

Thông tin về các Tác giả: Dawn Rivers Baker điều hành một doanh nghiệp xuất bản tập trung vào thị trường kinh doanh vi mô. Cô là Biên tập viên và Nhà xuất bản của Tạp chí Micro Entryprise, đặt tại Sidney, New York, Hoa Kỳ.

20 Bình luận