7 điều nhà tuyển dụng cần biết về tuyển sinh mở ACA 2019

Mục lục:

Anonim

Đăng ký mở cho các doanh nghiệp nhỏ giao dịch với bảo hiểm mà bạn tài trợ cho nhân viên của mình. Đó là một giai đoạn (ngày 1 tháng 11 đến ngày 15 tháng 12), nơi họ có thể thay đổi hoặc bầu chính sách của họ và phạm vi bảo hiểm bao gồm sự phụ thuộc của họ. Đối với các doanh nghiệp nhỏ, đăng ký mở là rất quan trọng vì nó giúp họ tập hợp ngân sách và khuyến khích khách hàng tiềm năng và nhân viên hiện có chăm sóc sức khỏe.

Tuyển sinh mở ACA 2019

Marcie O hèDwyer, VP của Quan hệ chiến lược tại Giải pháp SyncStream, điền vào chúng tôi về những gì doanh nghiệp nhỏ cần biết. Cô ấy nói với chúng tôi gần đây qua email làm thế nào thời gian đăng ký mở đặc biệt này phục vụ một số mục đích.

$config[code] not found

Tại sao nó quan trọng

Đăng ký mở cho những doanh nghiệp nhỏ có cơ hội giới thiệu các chương trình sức khỏe mà họ cung cấp cho các nhân viên có giá trị và gia đình của họ, cô viết. Đây cũng có thể là một cơ hội giáo dục để thảo luận về sức khỏe của nhân viên từ cách tiếp cận toàn diện. Cuối cùng, đăng ký mở cho phép nhân viên mới đủ điều kiện đăng ký vào chương trình sức khỏe của công ty và nhân viên được bảo hiểm để thay đổi kế hoạch bầu cử.

Khi nó bắt đầu và kết thúc

Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng (ACA) là nơi ý tưởng bắt đầu. Giai đoạn Ghi danh mở trong năm nay là về việc tham gia và chọn phạm vi bảo hiểm từ Thị trường Liên bang. Ghi danh mở bắt đầu từ ngày 1 tháng 11 và kéo dài đến ngày 15 tháng 12 cho các cá nhân và công ty đang tìm kiếm bảo hiểm cho các chính sách bắt đầu vào tháng 1 năm 2019.

O hèDwyer giải thích cách các ngày này được đặt cho các doanh nghiệp nhỏ và tại sao ngày hiệu lực lại quan trọng như vậy.

Thời gian đăng ký mở cho một chương trình bảo hiểm y tế do nhà tuyển dụng tài trợ được xác định bởi ngày hợp đồng bảo hiểm có hiệu lực, được xác định giữa hãng bảo hiểm và chủ lao động. Ghi danh mở thường là 30 ngày trước và 30 ngày sau ngày có hiệu lực.

Tại sao ACA vẫn quan trọng

O'Dwyer cũng giải thích rằng mặc dù vẫn còn một số điều không chắc chắn xung quanh Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng (ACA), luật đó sẽ vẫn có hiệu lực cho đăng ký mở này và phần còn lại của năm 2019. Cô nhấn mạnh rằng mặc dù đã có một số thảo luận về việc bãi bỏ chính quyền hiện tại. ACA, nó vẫn thuộc về các nhà tuyển dụng để tiếp tục quá trình đăng ký mở và chăm sóc sức khỏe cho những nhân viên đủ điều kiện.

Những thách thức

Ngoài những điều không chắc chắn xoay quanh ACA, có một vài điểm chuẩn quan trọng mà các doanh nghiệp nhỏ sẽ cần xem xét để đảm bảo mọi thứ diễn ra suôn sẻ nhất có thể. Đầu tiên và quan trọng nhất, họ sẽ cần đảm bảo rằng các nhân viên biết về bất kỳ thay đổi kế hoạch nào có thể ảnh hưởng đến quyết định của họ.

Ngoài ra, các công ty bảo hiểm có các yêu cầu tham gia đối với một số bảo hiểm do nhà tuyển dụng tài trợ, viết trên đây. Ví dụ, nếu một người sử dụng lao động không có đủ nhân viên tham gia bảo hiểm, yêu cầu của công ty bảo hiểm có thể không được đáp ứng và chính sách sẽ không được ban hành. Yêu cầu tham gia khác nhau tùy theo nhà mạng và chính sách. Cúc

Nỗ lực

Cô cũng nói rằng rất quan trọng để ghi danh số lượng nhân viên lớn nhất để phân tán rủi ro càng rộng càng tốt. Không đặt nỗ lực để có được số lượng lớn trong tuyển sinh mở có thể có hậu quả.

Đăng ký không thành công có thể ảnh hưởng đến việc giữ chân nhân viên và tinh thần, và việc thiếu sự tham gia có thể có tác động tiêu cực đến toàn bộ kế hoạch sử dụng lao động, bao gồm cả khả năng hủy bỏ kế hoạch.

Tiến hành các cuộc họp tại chỗ

Điều quan trọng là đảm bảo rằng bạn tham gia với đại diện nhà cung cấp dịch vụ và nhà môi giới của bạn và có các cuộc họp tại chỗ với nhân viên của bạn. Điều này sẽ giúp thúc đẩy sự tham gia.

Minh bạch về chi phí

Cuối cùng, O hèDwyer nhấn mạnh rằng các doanh nghiệp nhỏ không nên che giấu bất cứ điều gì về các loại thay đổi kế hoạch có thể sửa đổi với nhân viên của họ chia sẻ chi phí.

Để giúp tránh điều này, nhà tuyển dụng nên khuyến khích người giám sát và người quản lý nói chuyện với nhân viên về chi phí tham gia, người sử dụng lao động đã trả một phần phí bảo hiểm của chương trình và thời hạn đăng ký mở, cô viết.

Hình ảnh: chăm sóc sức khỏe

1