Nhân viên chịu trách nhiệm về an toàn tại nơi làm việc

Mục lục:

Anonim

Lãnh đạo công ty có trách nhiệm pháp lý và đạo đức để bảo vệ nhân viên khỏi bị tổn hại trong công việc, cho dù công việc đó liên quan đến vận hành thiết bị nặng hay ngồi tại bàn làm việc. Nhưng tai nạn vẫn có thể xảy ra trong một môi trường an toàn nếu mọi người bỏ qua các giao thức an toàn. Tất cả nhân viên nên có trách nhiệm về sự an toàn không chỉ để bảo vệ bản thân mà còn cho các đồng nghiệp của họ. Nhân viên muốn được an toàn trong công việc phải nỗ lực để hiểu đầy đủ ý nghĩa của việc làm việc an toàn.

$config[code] not found

Biết và làm theo các quy tắc

Bước đầu tiên để an toàn trong công việc là học các quy tắc. Đọc các thủ tục an toàn của công ty. Không làm việc với bất kỳ công cụ hoặc thiết bị nào mà không biết cách sử dụng chúng một cách an toàn và đừng để đồng nghiệp sử dụng chúng trừ khi họ có thể chứng minh họ biết cách. Nhân viên văn phòng phải biết cách thoát khỏi khu vực làm việc nhanh chóng và an toàn trong trường hợp khẩn cấp. Hãy chú ý đến lối thoát hiểm và vị trí của các khu vực trú bão để biết chính xác nơi cần đi trong cuộc tập trận hỏa hoạn và trường hợp khẩn cấp thời tiết.

Biết nguy hiểm

Nhận biết tất cả những nguy hiểm trong khu vực làm việc của bạn. Giữ mọi thứ sạch sẽ và không lộn xộn để làm cho mối nguy hiểm đáng chú ý hơn. Nếu việc sử dụng thiết bị an toàn cá nhân, hoặc PSE, là bắt buộc, hãy nhập vào mà không được trang bị đúng cách. PSE có thể bao gồm mũ cứng, áo bảo hộ, kính an toàn và các vật dụng khác, tùy thuộc vào bản chất của các mối nguy tiềm ẩn. Đọc các bảng dữ liệu an toàn vật liệu, hoặc MSDS. Những tờ này mô tả các đặc điểm của bất kỳ hóa chất nào, bao gồm những nguy hiểm chúng gây ra và những hành động phải làm khi tai nạn xảy ra. Tất cả các nhà tuyển dụng được yêu cầu đăng MSDS áp dụng cho bất kỳ điều gì nhân viên có thể tiếp xúc với cơ sở.

Video trong ngày

Mang lại cho bạn bởi Sapling Mang lại cho bạn bởi Sapling

Tham dự

Tích cực tham dự các buổi đào tạo bất cứ khi nào họ được cung cấp. Đừng chỉ giả vờ lắng nghe mà hãy chú ý và đặt câu hỏi. Điều quan trọng là phải hiểu cả cách tránh tai nạn và cách phản ứng khi hoặc nếu tai nạn xảy ra. Tham gia vào các đội an toàn và tham gia khi các thủ tục đang được xem xét. Tận dụng tất cả các cuộc tập trận an toàn bao gồm cả diễn tập chữa cháy. Những sự kiện này không chỉ kiểm tra các quy trình của công ty mà còn tạo cơ hội cho nhân viên kiểm tra kiến ​​thức của họ về những việc cần làm trong các tình huống khẩn cấp.

Báo cáo tai nạn hoặc sự cố

Biết phải làm gì khi có chuyện gì xảy ra và làm việc đó. Báo cáo tất cả các vụ tai nạn theo thủ tục của công ty. Don mệnh cố gắng che đậy cho bất cứ ai vụng về. Quản lý cần phải được nhận thức, không phải vì nó rất quan trọng để trừng phạt những người làm việc vụng về, mà bởi vì nó rất quan trọng để xem xét các điều kiện làm việc và hành động nếu cần thiết để ngăn ngừa tai nạn. Những gì một nhân viên có thể thấy là vụng về có thể là lỗi của quá trình. Các cuộc gọi gần và bỏ lỡ cũng nên được báo cáo. Nếu một tai nạn hầu như không thể tránh được một lần, nó có thể không tránh được sau đó. Báo cáo các cuộc gọi gần có thể giúp quản lý hành động trước khi ai đó bị tổn thương.