SAN FRANCISCO, ngày 12 tháng 9 năm 2012 / PRNewswire / - Work4 Labs, công ty hàng đầu thế giới về công nghệ tuyển dụng Facebook, hôm nay đã công bố bộ sản phẩm tuyển dụng xã hội mới được mở rộng. Trong giai đoạn phát triển ban đầu, Work4 Labs đã xây dựng một đội ngũ khách hàng ấn tượng gồm 17.000 khách hàng, bao gồm Anheuser Busch, Ben và Jerry tựa, Kate Spade, VMWare và UPS. Dựa trên sự thành công của việc cung cấp doanh nghiệp và nhu cầu về các công cụ tuyển dụng của Facebook từ các công ty nhỏ hơn, Work4 Labs sẽ phát hành phiên bản miễn phí của sản phẩm Work For Us nổi tiếng dành riêng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SMBs). Để mở rộng quy mô kinh doanh trên tất cả các mặt trận, Work4 Labs cũng tiết lộ rằng họ đã nhận được 11 triệu đô la tài trợ cho Series A từ Matrix Partners và một nhóm các chuyên gia trong ngành chọn lọc.
$config[code] not foundLàm việc cho doanh nghiệp Work4 Labs sử dụng Facebook và các mạng xã hội khác để giúp các doanh nghiệp thuê các vị trí ở mọi cấp độ, từ công nhân hàng giờ đến giám đốc điều hành cấp trung. Sản phẩm Work For Us từng giành giải thưởng của nó cho phép các nhà tuyển dụng dễ dàng tạo các trang web nghề nghiệp cấp doanh nghiệp có thương hiệu trên Facebook, thúc đẩy lưu lượng truy cập, đơn xin việc và giới thiệu nhân viên từ mạng ~ 1 tỷ người dùng. Work4 Labs, tích hợp quảng cáo Facebook mạnh mẽ cũng cho phép các công ty nhắm mục tiêu vào những người tìm việc chủ động và thụ động đáp ứng các tiêu chí cụ thể của họ, làm cho nó trở thành giải pháp tuyển dụng xã hội lý tưởng cho các doanh nghiệp thuộc mọi loại hình, tìm cách lấp đầy cả vị trí cổ áo xanh và cổ áo trắng.
Là giải pháp tuyển dụng doanh nghiệp hàng đầu của Facebook, Work4 Labs cho phép hàng chục ngàn công ty, bao gồm cả SAP, Gap, General Motors và LợiOreal, tìm được các ứng viên đủ điều kiện trên toàn thế giới. Trong 18 tháng đầu hoạt động, Work4 Labs đã cung cấp các chương trình tuyển dụng xã hội cho một trong số năm trong số 500 công ty Fortune tuyển dụng trên Facebook.
Stephane Le Viet, CEO của Work4 Labs cho biết, thuê một công việc xã hội vốn có, và ngày nay, phần lớn mọi người thực hiện cuộc sống của họ thông qua các mạng xã hội. Mục tiêu của chúng tôi là giúp các công ty tìm và thuê những ứng viên có trình độ nhất ở những nơi mà những ứng viên này dành nhiều thời gian nhất, đặc biệt là trên Facebook. Công nghệ của chúng tôi giúp dễ dàng và tiết kiệm chi phí khi tận dụng các phương tiện truyền thông xã hội để tìm được những người tuyển dụng phù hợp, bất kể quy mô của công ty hay mức độ kinh nghiệm của ứng cử viên.
SMB có được lợi thế tuyển dụng thông qua phương tiện truyền thông xã hội Khi việc tuyển dụng xã hội của doanh nghiệp cất cánh, Work4 Labs nhận ra rằng SMB đặc biệt cần tuyển dụng trợ giúp. SMB thường thiếu các nguồn lực để cạnh tranh với ngân sách tuyển dụng của các công ty lớn, tuy nhiên các công ty thuộc mọi quy mô có khả năng xây dựng sự hiện diện hiệu quả trên Facebook. Vì lý do này, Work4 Labs đã mở rộng dòng sản phẩm của mình để bao gồm phiên bản miễn phí của sản phẩm hàng đầu Sản phẩm dành cho chúng tôi được thiết kế dành riêng cho SMB. Điều này sẽ giúp SMB truy cập miễn phí vào giải pháp tuyển dụng xã hội tất cả trong một của Work4 Labs, và lần đầu tiên cho phép các công ty đó tận dụng lợi thế của nhóm ứng viên tiềm năng lớn nhất thế giới.
Giống như phiên bản hàng đầu, sản phẩm miễn phí mới cho phép SMB dễ dàng:
- Khởi chạy các trang web nghề nghiệp của công ty có thương hiệu trên Facebook và đăng một số lượng công việc không giới hạn lên trang web
- Tìm và thu hút các ứng viên đủ điều kiện bằng cách sử dụng các tính năng nhắm mục tiêu tinh vi của hệ thống quảng cáo Facebook
- Tạo các lượt giới thiệu từ nhân viên của họ bằng cách tự động kết hợp các công việc đang mở với hồ sơ của nhân viên của họ. Bạn bè trên Facebook dựa trên cơ sở chọn tham gia nghiêm ngặt khi một mình nhân viên quyết định chuyển tiếp danh sách công việc phù hợp
- Sử dụng các tính năng phân tích và theo dõi ứng viên mạnh mẽ, làm cho nó trở thành một giải pháp tuyển dụng toàn diện cho các doanh nghiệp đang phát triển
Nếu một doanh nghiệp muốn Work4 Labs tích hợp với phần mềm tuyển dụng hiện có hoặc tùy chỉnh thêm công cụ, đăng ký trả phí bổ sung có sẵn. Để tận dụng lợi thế của giải pháp miễn phí Work4 Labs, bạn nên truy cập www.work4labs.com/smb.
Công ty đã sẵn sàng cho sự tăng trưởng nhanh chóng với sự hỗ trợ từ các chuyên gia trong ngành Sau 18 tháng tập trung phát triển sản phẩm và thu hút khách hàng, Work4 Labs đã có những bước tiến đáng kể trong việc giải quyết các vấn đề cơ bản trong thị trường tuyển dụng và đang thấy nhu cầu đáng kể cho các dịch vụ của mình. Để đạt được điều này, công ty đã huy động được 11 triệu đô la tài trợ cho Series A. Vòng này được dẫn dắt bởi Matrix Partners, với sự tham gia của một nhóm các nhà đầu tư thiên thần, bao gồm người sáng lập Digital Sky Technologies (DST), Yuri Milner, cựu Chủ tịch Monster.com, Steve Pogorzelski, và đồng sáng lập và CEO của Hearsay Social, Clara Shih. Đối tác ma trận chung Dana Stalder đã gia nhập ban giám đốc công ty.
Tuyển dụng là một điều lớn lao tiếp theo đến với Facebook - đó là một sự phù hợp tự nhiên, nhưng cho đến bây giờ, nó vẫn chưa phát huy hết tiềm năng của mình, ông Stalder lưu ý. Những gì Work4 Labs làm được là lớn hơn nhiều so với các dịch vụ tuyển dụng tập trung vào công nghệ cổ trắng. Nó cho phép các công ty tìm và liên lạc với các ứng cử viên cho tất cả các loại công việc và cho phép các công ty nhắm mục tiêu với một mức độ cụ thể mới, cho dù đó là Tìm một kỹ thuật viên phòng thí nghiệm ở Omaha hay một cô hầu bàn ở Ý.
Chúng tôi vinh dự được tập hợp một nhóm các nhà đầu tư đáng chú ý như vậy để giúp chúng tôi thúc đẩy sự phát triển liên tục của công ty chúng tôi, ông Le Viet tuyên bố. Chúng tôi không thể yêu cầu một đội ngũ chuyên gia am hiểu và hợp tác hơn để xác nhận công việc và công nghệ của chúng tôi. Chúng tôi rất biết ơn về những đóng góp độc đáo của họ.
Để có thêm góc nhìn về Work4 Labs, hãy đọc blog của Dana Stalder tại đây. Để tìm hiểu thêm về những gì làm cho Work4 Labs trở nên có giá trị đối với các doanh nghiệp, vui lòng truy cập www.work4labs.com.
Giới thiệu về Phòng thí nghiệm Work4: Work4 Labs phát triển giải pháp tuyển dụng doanh nghiệp số 1 của Facebook, cho phép hàng chục nghìn công ty - bao gồm cả SAP, Gap và Accdvisor - thuê các ứng viên đủ điều kiện trong các ngành, địa lý và điểm trả tiền trên Facebook và các mạng xã hội khác. Các sản phẩm đoạt giải thưởng của nó giúp nhà tuyển dụng dễ dàng khởi chạy các trang web nghề nghiệp cấp doanh nghiệp có thương hiệu trên Facebook và thúc đẩy lưu lượng truy cập, đơn xin việc và giới thiệu nhân viên từ mạng ~ 1 tỷ người dùng. Work4 Labs được thành lập vào năm 2010 và được hỗ trợ bởi Matrix Partners và các nhà đầu tư cá nhân bao gồm Yuri Milner, Steve Pogorzelski và Clara Shih. Nó có trụ sở tại San Francisco với một văn phòng bổ sung tại Paris, Pháp.
Về đối tác ma trận: Matrix Partners là một công ty đầu tư mạo hiểm hàng đầu đã tạo ra lợi nhuận vượt trội trong hơn ba thập kỷ. Bằng cách tập trung vào các khoản đầu tư giai đoạn đầu và nhấn mạnh mối quan hệ lâu dài với các doanh nhân, công ty đã phân phối một số quỹ hoạt động hàng đầu của ngành công nghiệp mọi thời đại. Matrix Partners có văn phòng tại Cambridge và Waltham, MA; New York, NY; Palo, CA; Mumbai, Ấn Độ; và Bắc Kinh và Thượng Hải, Trung Quốc. Matrix Partners đã đầu tư vào một số doanh nghiệp thay đổi trò chơi, dẫn đầu ngành như Apple Computer, Gilt Groupe, JBoss, Netezza, Phone.com, Polyvore, Starent Networks, Sycamore Networks, Veritas, Zendesk và Zong.
Liên hệ biên tập: Marisa Lam 650-591-1518 email được bảo vệ
SOURCE Work4 Labs
